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文档简介

工程预算员聘请合同模板2025年甲方（聘请方）：____乙方（受聘方）：____鉴于甲方拟聘请乙方担任工程预算员，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。一、合同主体1.1甲方为具有独立法人资格的____公司（或单位），统一社会信用代码：____。1.2乙方为具有完全民事行为能力的____（姓名），身份证号：____。二、聘请岗位及职责2.1聘请岗位：工程预算员2.2乙方的主要职责：（1）负责项目预算的编制、审核及控制工作；（2）参与项目招投标文件的编制及评审工作；（3）对项目成本进行动态监控，及时分析成本变化原因，并提出改进措施；（4）协助甲方完成项目结算工作；（5）完成甲方交办的其他与预算相关的工作。三、聘请期限3.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。3.2如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前____天签订书面续签协议。四、薪酬待遇4.1甲方应按月支付乙方薪酬，薪酬标准为人民币____元/月（大写：____元整）。4.2乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。4.3甲方为乙方缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。五、工作地点5.1乙方的工作地点为____。六、保密及知识产权6.1乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，对在履行本合同过程中所获悉的甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息承担保密义务。6.2乙方在合同期内所创作的作品、成果等知识产权归甲方所有。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。7.2若乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息，甲方有权要求乙方支付____万元人民币的赔偿金。八、解除与终止8.1甲方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。8.2乙方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照约定提供劳动条件；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（4）甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方的权益。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签名）：

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