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2025年住家看护人员雇佣合同格式甲方（雇佣方）：姓名：____性别：____身份证号码：____住址：____联系电话：____乙方（受雇方）：姓名：____性别：____身份证号码：____住址：____联系电话：____鉴于甲方需要聘请住家看护人员照顾家中老人/小孩/残疾人等，乙方愿意提供相关看护服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、看护服务内容1.乙方主要负责照顾甲方家中老人/小孩/残疾人等的日常生活，包括但不限于饮食、起居、卫生、康复等。2.乙方需按照甲方的要求，协助老人/小孩/残疾人等进行户外活动，如散步、锻炼等。3.乙方应保持甲方家中环境的整洁和卫生，按照甲方的要求进行家务劳动。4.乙方应尊重甲方家中人员的隐私和权益，不得泄露甲方家中人员的个人信息。5.乙方应遵守甲方的家规家训，不得违反法律法规。二、工作时间与休息1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.乙方在法定节假日和甲方家中无人需要看护时，有权享受休息日。3.乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。三、薪资待遇1.乙方薪资为每月____元，每月支付一次。2.乙方试用期为____个月，试用期薪资为每月____元。3.乙方加班工资按照甲方所在地区规定支付。4.乙方享有法定节假日加班工资和福利。四、社会保险与福利1.甲方应按照我国法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。3.甲方应在乙方生日时给予一定的生日祝福和实物礼物。4.甲方应在春节、中秋等重要节日给予乙方一定的节日慰问金或礼物。五、合同期限与解除1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方如需提前解除合同，应提前____天书面通知对方。3.乙方在合同期内如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。4.甲方在合同期内如有拖欠乙方薪资、不提供劳动保护等违法行为，乙方有权立即解除合同。六、争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合

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