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文档简介

2025年人力资源租赁派遣协议甲方（派遣单位）：____乙方（接收单位）：____丙方（派遣员工）：____鉴于甲方为一家专业的人力资源租赁公司，乙方为一家具有需求的企事业单位，丙方为甲方可提供给乙方的派遣员工，现经甲乙丙三方协商一致，特订立本派遣协议，以共同遵照执行。一、派遣岗位与人员1.甲方根据乙方的需求，向乙方派遣具备相关技能和工作经验的员工，具体派遣人数、岗位、职责等详见附件。2.甲方应在协议签订后____个工作日内向乙方派遣指定人员。3.甲方应确保派遣员工具备良好的业务素质和职业道德，不得派遣患有传染性疾病或其他不适宜从事岗位工作的员工。二、派遣期限1.本协议的有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如乙方需求发生变化，需延长或缩短派遣期限的，应提前____个工作日书面通知甲方，并经甲乙双方协商一致。三、派遣费用1.乙方应按照约定的派遣人数和期限，支付甲方派遣费用，具体费用标准详见附件。2.乙方应按照协议约定的时间和方式支付费用，逾期支付的，每逾期一日，应支付应付费用总额的____‰作为滞纳金。3.如有特殊情况导致派遣员工工资、社会保险和公积金等费用发生变动，甲方应及时通知乙方，并按照实际发生金额予以调整。四、乙方的权利与义务1.乙方应按照约定接收甲方派遣的员工，并对其进行岗位培训和业务指导。2.乙方应确保派遣员工的人身安全和合法权益，不得恶意拖欠工资、社会保险和公积金等。3.乙方应按照本协议约定支付派遣费用，并有权对甲方的服务质量进行监督和评价。五、甲方的权利与义务1.甲方应按照约定向乙方派遣符合要求的员工，并保证其具备良好的业务素质和职业道德。2.甲方应负责派遣员工的社会保险和公积金等事项，并承担相应费用。3.甲方应协助乙方处理与派遣员工相关的劳动争议和纠纷。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议派遣费用的____倍。2.甲方未按约定时间、数量向乙方派遣员工的，乙方有权要求甲方支付逾期派遣费用，并按本协议约定支付违约金。七、争议解决本协议履行过程中如发生纠纷，各方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣

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