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文档简介

2025年岗位预选录意向协议书范本甲方（单位）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（应聘者）：____身份证号：____地址：____联系电话：____鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘乙方担任相应岗位工作，双方经友好协商，达成以下预选录意向协议：一、协议背景1.1甲方是一家依法成立并有效经营的企业，因业务拓展和人员调整需要，现面向社会招聘相关人员。1.2乙方具备甲方所需岗位的相关资质和能力，愿意加入甲方公司工作。二、预选录意向2.1甲方同意在协议有效期内，优先考虑乙方作为其岗位的预选录人员。2.2乙方同意在协议有效期内，如甲方通知乙方参加面试或体检等环节，乙方应积极配合，并按照甲方要求提供相关材料。三、岗位及待遇3.1甲方拟录用乙方担任的岗位为：____。3.2甲方将根据乙方的实际能力和表现，提供具有竞争力的薪酬待遇，具体如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作表现及公司规定执行；（3）其他福利待遇：按照甲方公司相关规定执行。四、协议期限4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。4.2在协议有效期内，如乙方被甲方正式录用，本协议自动终止。五、协议终止5.1在协议有效期内，如乙方出现以下情况之一，甲方有权终止本协议：（1）乙方提供的个人信息不真实、不完整或有误导性；（2）乙方在面试、体检等环节未达到甲方要求；（3）乙方在协议有效期内，未经甲方同意，与其他单位建立劳动关系；（4）乙方违反甲方公司的规章制度，情节严重；（5）乙方因个人原因无法履行岗位职责。5.2在协议有效期内，如甲方取消招聘计划，或乙方主动放弃预选录资格，本协议自动终止。六、保密条款6.1双方在协议有效期内所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款

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