劳动法复习题与答案

劳动法复习题与答案一、单选题（共71题，每题1分，共71分）1.劳动者有下列行为却不应承担劳动法律责任是()A、由于劳动者因素订立无效合同,对用人单位导致损害B、劳动者违法解除劳动合同导致用人单位损失C、劳动者违背服务期商定D、退休返聘人员回绝与用人单位订立书面劳动合同正确答案：D2.国际劳工组织从19第一届大会究竟为止,共通过国际劳工公约和建议书分别是()A、174个和184个B、144个和154个C、164个和174个D、184个和194个正确答案：D3.职工代表大会是国有公司职工民主管理和民主参加基本形式,出席职工代表大会职工代表必要达到职工代表总数()A、1/2以上B、2/3以上C、3/4以上D、4/5以上正确答案：B4.《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。A、必须B、能够C、可以D、应当正确答案：A5.国家协助公民实现就业权最主线办法是()A、支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业B、建立和完善劳动就业服务体系C、通过增进经济发展,创造就业条件,扩大就业机会D、采用办法勉励公司、事业组织、社会团队兴办产业或者拓展经营,增长就业正确答案：C6.属于劳动合同必备条款是()A、劳动纪律B、劳动保护、劳动条件和职业危害防护C、职业培训D、试用期限正确答案：A7.依《劳动合同法》规定,用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款,在解除或终止劳动合同后,竞业禁止的期限不得超过()A、2年B、3年C、1年D、4年正确答案：A8.《劳动法》第41条规定,延长工作时间,一般每日不超过l小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。A、3小时B、5小时C、4小时D、2小时正确答案：A9.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的()。A、60%B、100%C、80%正确答案：C10.产业民主化和三方性原则初次被提出是在()A、初期工业化时代B、劳动关系成熟时期C、冲突制度化时期D、管理时代正确答案：C11.依照《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付工资报酬不低于工资比例是()A、200%B、150%C、300%D、100%正确答案：A12.实行工资集体协商的企业,职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,()工资协议规定的最低标准。A、不得低于B、不得高于C、可低于D、应相等于正确答案：A13.现代意义上的劳动法产生的标志是()A、法国的《工厂法》B、前苏联的《苏俄劳动法典》C、英国的《学徒健康与道德法》D、美国的《劳动关系法》正确答案：C14.下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间表述,对的是()A、自录取告知到达劳动者之日起B、自订立劳动合同之日起C、自用工之日起D、自劳动合同鉴证之日起正确答案：C15.可以对劳动者约定违约金的情形有()。A、劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损失B、劳动者严重违反用人单位的规章制度C、约定服务期限的劳动合同正确答案：C16.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。A、提前B、及时分期C、及时足额D、提前足额正确答案：C17.防止集体协商代表合法权益受到侵害,国内《集体合同规定》第11条规定,职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起()以内除个人严重过错外,用人单位不得与其解除劳动合同。A、4年B、5年C、3年D、2年正确答案：B18.下列社会关系不属于国内劳动法调节范畴是()A、民办非公司单位劳动关系B、国家机关与所用工勤人员之间劳动关系C、参照公务员管理事业单位工作人员劳动关系D、律师事务所与其劳动者劳动关系正确答案：C19.依照1999年国务院修订发布《全国年节及纪念日放假办法》规定,对全体公民放假节日全年共有()A、11天B、10天C、9天D、8天正确答案：A20.《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动A、4个月B、7个月C、6个月D、5个月正确答案：B21.领取失业救济金的期限最长为()A、24个月B、12个月C、6个月D、36个月正确答案：A22.国内《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位持续工作满()以上、当事人双方批准续延劳动合同,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。A、5年B、C.D.正确答案：B23.A公司在刘某与B公司签订的劳动合同有效期内,许诺给刘某更高的报酬,与刘某签订了劳动合同,给B公司造成了经济损失,A公司对此应承担()A、行政责任B、说服刘某回B公司工作的责任C、解除与刘某签订的合同的责任D、连带赔偿责任正确答案：D24.用人单位应当在解除或者终结劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,详细时间为解除或终结劳动合同后()A、10日内B、7日内C、15日内D、30日内正确答案：C25.劳动保障主管部门制作的行政处罚决定,应当在()日内报送上一级劳动保障行政主管部门备案。A、15B、10C、5D、7正确答案：B26.下列关于劳动法地位表述对的是()A、劳动法是民商法一种构成某些B、劳动法是经济法部门法律C、劳动法是独立法律部门D、劳动法是民法特别法正确答案：C27.公民劳动权利能力和劳动行为能力开始于()。A、16周岁B、15周岁C、14周岁D、18周岁正确答案：A28.在19世纪率先颁布最低工资法国家是()。A、新西兰B、日本C、英国D、美国正确答案：A29.历史上出现的最早的劳动法规,是1802年英国议会颁布的()。A、《暂行工厂规则》B、《劳资关系法》C、《学徒健康与道德法》。D、《劳工仲裁条例》正确答案：C30.职业中介机构不得扣押劳动者的()或者向劳动者收取押金。A、现金或物品B、居民身份证和其他证件C、户口簿和其他证件D、任何证件正确答案：B31.国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面内容被称为“核心劳动原则”,下列选项中不属于“核心劳动原则”是()A、关于废除逼迫劳动公约B、关于自由结社与集体谈判公约C、关于工作时间公约D、关于禁止使用童工方面公约正确答案：C32.在下列情形中,依然合用最低工资情形是()。A、劳动者回故乡探亲期间B、放长假和病休人员C、下岗在公司内待业人员D、劳动者在工作时间有迟到、早退、旷工等违纪行为正确答案：A33.依照法律规定,下列人员中不能担任集体协商代表是()A、公司工会代表B、劳动行政部门代表C、职工代表D、公司代表正确答案：B34.某公司安排加班而不支付加班费的,经劳动行政部门责令其限期支付仍未支付的,可责令该公司按应付加班费()的标准加付赔偿金A、50%—100%B、双倍C、50%D、25%正确答案：A35.我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成年人。A、18周岁B、14周岁C、15周岁D、16周岁正确答案：D36.《劳动法》规定,不得安排女职工在哺乳未满()的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动A、2周岁B、1周岁C、6个月D、100天正确答案：B37.1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了()。A、《关于禁止工厂女工夜间工作公约》B、《国际劳动宪章》C、《费城宣言》D、《关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷会议》正确答案：C38.新中国成立后,政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》,在我国劳动法史上占有很重要的地位,该法规颁布于()A、1950年B、1951年C、1952年D、1953年正确答案：B39.国家采取措施建立健全(),县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训,使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。A、劳动预备制度B、岗前培训制度C、中等职业教育制度D、技校培训制度正确答案：A40.因用人单位做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,()承担举证责任。A、用人单位B、劳动者C、人民法院D、用人单位与劳动者共同正确答案：A41.《中华人民共和国劳动法》实施的时间是()A、1995年1月1日B、1994年1月1日C、1995年7月5日D、1994年7月5日正确答案：A42.规定实行职工每日工作8小时,每周工作40小时工时制度的是()A、《国务院关于职工工作时间的规定》B、《中华人民共和国劳动法》C、《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》D、《全国年节及纪念日放假办法》正确答案：C43.企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起()日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告。A、20B、60C、15D、30正确答案：C44.中华人民共和国自哪年开始成为国际劳工组织常任理事国之一?()A、1983年B、19C、1929年D、1944年正确答案：D45.境外就业中介机构批准机关是()A、省、自治区、直辖市工商行政管理部门B、劳动和社会保障部C、公安部D、省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门正确答案：A46.《中华人民共和国劳动合同法》实行时间是()A、1月1日B、7月1日C、7月20日D、11月1日正确答案：A47.最早颁布《工会法》国家是()A、英国B、美国C、法国D、德国正确答案：A48.国家规定生育保险基金的缴费比例是()。A、1%B、1%以上C、1%以下D、各地自行决定正确答案：C49.某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同,试用期不得超过()A、1个月B、3个月C、2个月D、6个月正确答案：C50.依照《集体合同规定》,集体合同应当由()劳动行政部门劳动合同管理机构负责进行审查。A、乡镇以上人民政府B、县级以上人民政府C、市级以上人民政府D、省级人民政府正确答案：B51.对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等状况,劳动监察机构有权对负责人员进行()。A、拘留B、行政处分C、罚款D、警告正确答案：B52.签订集体合同应当经过()五个程序。A、①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布B、①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布C、①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布D、①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布正确答案：D53.A公司招收甲、乙、丙、丁四人,分别订立了为期两年劳动合同,并对四人进行了培训,每人所花培训费3000元。甲在试用期内因不能胜任工作提出辞职,乙工作1年后辞职,丙在试用期内损坏了公司财物,被公司辞退,丁在二年劳动合同期满后不再续签合同,A公司有权规定补偿培训费人是()A、甲B、乙C、丙D、丁正确答案：B54.未成年工须持______上岗工作。()A、未成年工健康检查表B、未成年工登记表C、未成年工登记证D、毕业证正确答案：C55.《劳动法》第61条规定:“对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”A、4个月B、5个月C、7个月D、6个月正确答案：C56.最早最低工资法产生于()A、美国B、英国C、法国D、新西兰正确答案：D57.对劳动法中的纪律处分和行政处分的表述中正确的是()A、行政处分包括纪律处分B、纪律处分就是行政处分C、行政处分不是纪律处分D、纪律处分包括行政处分正确答案：D58.张某与A公司签订了为期3年的劳动合同,合同履行1年后,A公司与B公司合并为C公司,则张某原先与A公司之间的劳动合同()A、自然终止B、继续有效C、应该解除D、可以续订正确答案：B59.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的(),向其按月支付报酬。A、最低生活保障标准B、行业工资指导线C、最低工资标准D、失业保险金领取标准正确答案：C60.引起劳动法律关系产生法律事实是()A、发生不以人意志为转移事件B、劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力C、劳动法律关系主体一方违法行为D、劳动法律关系主体双方意思表达一致合法行为正确答案：D61.某公司在申报应缴纳的社会保险费时,瞒报了工资总额10万元。对此,劳动保障行政部门除责令改正外,还可并处()的罚款A、10万元以上30万元以下B、5万元以上10万元以下C、10万元以上20万元以下D、20万元以上30万元以下正确答案：A62.依照《劳动法》规定,如下关于劳动安全卫生制度表述错误是()A、用人单位必要为劳动者提供符合国家规定劳动安全卫生条件B、对有职业危害劳动者应当定期进行健康检查C、用人单位应为劳动者提供必要劳动保护用品D、对具备危害性职业劳动者实行提前退休制度正确答案：D63.法定休假日安排劳动者工作,用人单位应当按照如下原则支付给劳动者工资报酬()A、支付不低于工资100%工资报酬B、支付不低于工资150%工资报酬C、支付不低于工资300%工资报酬D、支付不低于工资200%工资报酬正确答案：C64.从性质上看,工会属于()A、群众组织B、政府部门C、国家机关D、民主党派正确答案：A65.依照新工会法规定,国内工会具备()A、事业单位法人资格B、公司法人资格C、社会团队法人资格D、机关法人资格正确答案：C66.从事非全日制工作的劳动者,可以与()用人单位建立劳动关系。A、一个B、一个或一个以上C、仅限两个D、以上都不对正确答案：B67.既具备补偿性质,又具备补偿性质社会保险是()A、养老保险B、失业保险C、疾病保险D、工伤保险正确答案：D68.关于中华人民共和国与国际劳工组织关系表述中,不符合实际状况是()A、新中华人民共和国自1983年始参加国际劳工组织活动B、中华人民共和国是国际劳工组织创始国之一C、中华人民共和国政府对旧中华人民共和国时期订立国际劳工公约一律不予承认D、中华人民共和国是国际劳工组织常任理事国正确答案：C69.根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于()。A、企业工会的全体会员B、签订集体合同的职工代表C、参与合同讨论的企业职D、企业全体职工包括没有参加工会的职工正确答案：D70.劳动合同必备条款不涉及()A、劳动合同期限B、劳动保护和劳动条件C、劳动纪律D、试用期正确答案：D71.公用事业之外其她行业工人罢工目必要是为了()A、达到集体合同B、支持已经罢工工人C、组建工会D、终结集体合同正确答案：A二、多选题（共19题，每题1分，共19分）1.我国劳动就业服务的内容主要包括()A、失业保险B、就业前培训C、就业登记D、以工代赈正确答案：ABCD2.劳动行政相对人包括()A、劳动者B、劳动争议仲裁机构C、工会D、职业介绍机构正确答案：ACD3.劳动法律关系应当续延的情形有()A、内部承包合同期限内劳动合同期限已届满B、劳动合同依法续订C、职工在医疗期内,劳动合同期限已届满D、职工被劳动教养期间,劳动合同期限已届满正确答案：ABC4.根据我国现行立法,纪律处分的程序包含有()等环节A、征求群众意见B、征求工会意见C、进行批评教育D、听取职工本人申辩正确答案：BCD5.根据不同的标准,集体合同可进行不同的分类,其中,按照集体合同内容的不同,集体合同可分为()A、企业集体合同B、自由合同C、专门集体合同D、一揽子集体合同正确答案：CD6.依《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查()A、年满18周岁,距前次的体检时间已超过半年B、工作满半年C、工作满一年D、安排工作岗位之前正确答案：ACD7.某外资电子器材有限公司从社会上招收了6名工人,其中有2名14岁的工人,另有1名妇女因性别差异而未被招用,还有1名正在休产假的妇女被同时辞退,职工要求组织工会亦被拒绝。下列选项所述该公司的做法中,错误的是()A、招收2名14岁职工B、辞退休产假的妇女C、不组建工会D、以性别为由拒绝招收1名妇女正确答案：ABCD8.职工集体生活福利设施包括的项目有()A、职工幼儿园B、职工图书馆C、职工食堂D、水电补贴正确答案：ABC9.张某作为甲公司的高级管理人员,掌握了公司大量的商业秘密,张某的劳动合同尚未到期,乙公司高薪聘请张某,张某就到乙公司上班,给甲公司造成了重大损失,下列说法正确的是()A、张某应当向甲公司承担赔偿责任B、乙公司承担连带责任C、乙公司承担全部赔偿责任之后,可以向张某追偿赔偿额的50%D、张某将甲公司的技术秘密泄露给乙公司,甲公司有权直接起诉乙公司和张某正确答案：ABD10.安全卫生认证的对象包括()A、安全卫生检测人员执业资格B、企业领导人安全卫生管理资格C、安全设备质量D、劳动防护用品设计单位资格正确答案：ABCD11.我国现行法律规定的养老保险的主要形式有()A、退岗B、离休C、退休D、退职正确答案：BCD12.根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定,属于全体公民放假的节日及纪念日有()A、劳动节B、建军节C、国庆节D、春节正确答案：ACD13.国际劳工组织的组织机构主要有()A、国际劳工局B、国际劳工组织理事会C、国际劳动法协会D、国际劳工大会正确答案：ABD14.下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的?()A、劳动争议仲裁的裁决是终局的B、在劳动仲裁前必须先行调解C、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序D、在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁正确答案：CD15.职工福利的基金来源于()A、企业自筹B、财政补贴C从企业收入中提取C、工会会费正确答案：AC16.劳动争议的处理着重调解是指在(),在尊重当事人自愿的前提下,经调解争取双方达成和解,结束争议A、人民法院处理劳动争议案件时B、工会处理劳动争议时C、劳动争议仲裁委员会处理劳动争议时D、企业劳动争议调解委员会处理劳动争议时正确答案：ACD17.劳动保障监察的事项包括()A、职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况B、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C、用人单位领导人的管理能力D、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况正确答案：ABD18.就业登记包括()A、职业健