上海打工合同范本

上海打工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住所：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，则续签期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为：__________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离职。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方享有国家规定的五险一金待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________________。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，并采取必要的安全防护措施。

3.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护权益。

六、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住所：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事相关工作，并委托丙方提供服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、工作条件及劳动报酬。

2.乙方为劳动者，受甲方委托，在丙方的协助下，从事甲方指定的工作。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为乙方提供必要的工作条件和服务，并协助甲方监督乙方的劳动行为。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为：__________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离职。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方享有国家规定的五险一金待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________________。

五、劳动保护及劳动条件

1.丙方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.丙方应保证乙方在工作过程中的人身安全，并采取必要的安全防护措施。

六、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方提供的各项服务要求。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

七、甲方义务

1.甲方应按照约定支付乙方劳动报酬及福利待遇。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护权益。

3.甲方应承担因乙方工作产生的相关法律责任。

八、丙方责任

1.丙方应按照约定为乙方提供必要的工作条件和服务。

2.丙方应协助甲方监督乙方的劳动行为，确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方提供的各项服务要求。

3.丙方应承担因乙方工作产生的相关服务责任。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及丙方提供的各项服务要求，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率，同时确保乙方的合法权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权利和义务，确保在合同履行过程中，乙方的劳动行为符合甲方的要求，保障甲方的合法权益，实现双方合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住所：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于甲方委托乙方从事特定工作，并需要丙方提供相关服务以确保工作顺利进行，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为委托方，委托乙方从事特定工作。

2.乙方为受托方，接受甲方的委托，按照约定完成工作任务。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为乙方提供必要的工作条件和服务，并协助乙方履行合同义务。

二、工作内容

1.乙方同意接受甲方委托，在丙方的协助下，完成以下工作内容：__________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下，确保工作质量，不得擅自变更工作内容。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方享有国家规定的五险一金待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________________。

五、丙方责任

1.丙方应按照约定为乙方提供必要的工作条件和服务。

2.丙方应协助乙方履行合同义务，确保工作顺利进行。

3.丙方应承担因乙方工作产生的相关服务责任。

六、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬及福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

3.乙方有权要求甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

七、甲方义务

1.甲方应按照约定支付乙方劳动报酬及福利待遇。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护权益。

3.甲方应承担因乙方工作产生的相关法律责任。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬及福利待遇的，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。

2.甲方违反国家法律法规、乙方权益保障要求，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方违反本合同约定，未按照约定提供服务的，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日