扶贫劳务协议书范本

扶贫劳务协议书范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_____________________

电话：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_____________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_____________________

电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年/月。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因生产需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.乙方享有国家规定的节假日和休息日，甲方应保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____________________元，甲方每月____日前以货币形式支付给乙方。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以给予乙方奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

第六条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、经济处罚直至解除协议。

第七条协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（6）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因导致乙方不能继续工作的。

4.本协议期满，双方未续签的，本协议终止。

5.本协议解除或终止后，甲方应为乙方出具解除或终止协议的证明，并办理相关手续。

第八条违约责任

1.甲方未按照协议约定支付劳动报酬的，除在规定时间内全额支付劳动报酬外，还应支付应付金额的____%作为赔偿金。

2.乙方违反协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本协议发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__