2025年药品经营企业与策划人员辞职协议模板

2025年药品经营企业与策划人员辞职协议模板甲方（药品经营企业）：____乙方（策划人员）：____鉴于乙方因个人原因，希望与甲方解除劳动合同关系，双方经友好协商，就乙方的辞职事宜达成以下协议：一、协议主体1.甲方为一家依法成立的药品经营企业，具有独立法人资格。2.乙方为甲方的策划人员，与甲方签订有劳动合同。二、辞职事宜1.乙方因个人原因，向甲方提出辞职申请，甲方已收到并予以批准。2.乙方辞职生效日期为____年____月____日，自该日期起，乙方与甲方的劳动合同关系解除。3.乙方在辞职生效前，应按照甲方的要求办理完毕工作交接手续，包括但不限于以下事项：a.提交工作总结报告；b.交付工作中的相关文件、资料、证件等；c.办理工作交接手续。4.甲方在乙方办理完毕工作交接手续后，按照国家相关法律法规的规定，为乙方办理离职手续。三、工资及福利待遇1.乙方辞职生效前，甲方应按照国家相关法律法规及甲乙双方签订的劳动合同的约定，支付乙方相应的工资、奖金、加班费等。2.乙方辞职生效后，甲方不再向乙方支付工资、奖金、加班费等。3.乙方在甲方工作期间享有的福利待遇，按照甲方的规定及乙方的实际情况予以处理。四、保密及竞业限制1.乙方在甲方工作期间，已了解甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，乙方承诺在离职后继续履行保密义务，不得泄露甲方的任何商业秘密、技术秘密、市场信息等。2.乙方承诺在离职后____年内，不得到甲方竞争对手公司工作，不从事与甲方业务相竞争的工作。3.乙方违反保密义务及竞业限制的，应承担相应的法律责任。五、经济补偿1.甲方按照国家相关法律法规及甲乙双方签订的劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作每满一年，甲方支付给乙方一个月工资的经济补偿。3.甲方在办理离职手续时，一次性支付给乙方经济补偿。六、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。4.双方在签订本协议时，应遵守诚实信用原则，如实陈述各自的权利、义务及实际情况。甲方（药品经营企业）：____地址：____联系电话：____乙方（策划人员）：____地址：____联系电话：____鉴于乙方因个人原因，希望与甲方解除劳动合同关系，双方经友好协商，就乙方的辞职事宜达成以下协议：一、协议主体1.甲方为一家依法成立的药品经营企业，具有独立法人资格。2.乙方为甲方的策划人员，与甲方签订有劳动合同。二、辞职事宜1.乙方因个人原因，向甲方提出辞职申请，甲方已收到并予以批准。2.乙方辞职生效日期为____年____月____日，自该日期起，乙方与甲方的劳动合同关系解除。三、工资及福利待遇1.乙方辞职生效前，甲方应按照国家相关法律法规及甲乙双方签订的劳动合同的约定，支付乙方相应的工资、奖金、加班费等。2.乙方辞职生效后，甲方不再向乙方支付工资、奖金、加班费等。四、保密及竞业限制1.乙方在甲方工作期间，已了解甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，乙方承诺在离职后继续履行保密义务，不得泄露甲方的任何商业秘密、技术秘密、市场信息等。2.乙方承诺在离职后____年内，不得到甲方竞争对手公司工作，不从事与甲方业务相竞争的工作。五、经济补偿1.甲方按照国家相关法律法规及甲乙双方签订的劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作每满一年，甲方支付给乙方一个月工资的经济补偿。六、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.