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文档简介

2025年劳务派遣人员工资支付协议甲方：____公司乙方：____劳务派遣公司鉴于甲方因业务需求，委托乙方提供劳务派遣服务，为确保双方在工资支付方面的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。一、协议主体1.甲方为____公司，统一社会信用代码：____，住所：____，联系电话：____。2.乙方为____劳务派遣公司，统一社会信用代码：____，住所：____，联系电话：____。二、派遣人员及岗位1.乙方应根据甲方提供的岗位需求，派遣符合条件的劳务人员（以下简称“派遣人员”）到甲方工作。2.派遣人员的工作岗位为：____，工作地点为：____。三、工资支付1.甲方应按照国家有关法律法规和本协议的约定，按时足额支付派遣人员的工资。2.派遣人员的工资标准为：____元/月。3.甲方支付工资的时间为每月____日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。4.甲方支付工资的方式为银行转账，转账账户为：____。5.甲方应确保派遣人员的工资不低于当地最低工资标准。四、工资调整1.甲方根据派遣人员的工作表现、业务能力等因素，可以适时调整派遣人员的工资。2.甲方调整工资时，应提前____日通知乙方，乙方应在接到通知后____日内将调整后的工资支付给派遣人员。五、加班费支付1.派遣人员加班的，甲方应按照国家有关法律法规的规定支付加班费。2.加班费的计算标准为：平时加班工资为正常工资的____倍，法定节假日加班工资为正常工资的____倍。3.甲方应在每月工资支付时，将加班费一并支付给派遣人员。六、社会保险及福利待遇1.甲方应为派遣人员缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家规定和本协议的约定，为派遣人员提供相应的福利待遇，包括年假、病假、产假、婚假等。七、其他事项1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。4.本协议的修改、补充均须书面形式，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：____年____月____日以上协议为双方共同遵守的法律文件，甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务

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