2025年就业协议模板正式公布

2025年就业协议模板正式公布甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方就业事宜，经充分协商，达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为合法注册成立的企业/机构，具有独立法人资格，具备签订和履行本协议的能力。1.2乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，具备甲方所要求的岗位技能和资格。二、协议内容2.1就业岗位乙方同意按照甲方提供的岗位从事相应工作，岗位名称为：____。2.2工作地点乙方的工作地点为：____。2.3工作时间乙方按照甲方规定的工作时间进行工作，具体作息时间为：____。2.4工资待遇2.4.1乙方工资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等，具体金额和发放方式如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）岗位工资：人民币____元/月；（3）绩效工资：根据甲方制定的考核办法确定；（4）加班费：按照甲方规定的标准支付。2.4.2甲方应根据国家规定和乙方实际工作情况，为乙方办理社会保险和公积金。2.5劳动合同甲乙双方应在乙方入职后一个月内签订书面劳动合同，劳动合同期限为____个月/年。2.6福利待遇2.6.1甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）带薪年假：根据国家规定和乙方实际工作年限确定；（2）节日福利：按照甲方规定发放；（3）培训机会：甲方将根据乙方工作需要提供培训机会；（4）其他福利：如提供住宿、交通补贴等。2.6.2乙方在甲方工作期间，享有国家法律法规规定的其他福利待遇。三、协议履行3.1乙方应按照甲方的要求履行工作职责，遵守甲方的规章制度。3.2甲方应按时支付乙方工资，并为乙方办理社会保险和公积金。3.3甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险的工作，确保乙方的人身安全。3.4甲乙双方应保守彼此的商业秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。四、协议变更、解除和终止4.1协议变更甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。4.2协议解除4.2.1甲乙双方协商一致，可以解除本协议。4.2.2在以下情况下，甲方可以单方面解除本协议：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。4.2.3在以下情况下，乙方可以单方面解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付乙方工资；（2）甲方未按照国家规定为乙方办理社会保险和公积金；（3）甲方安排乙方从事有毒、有害、危险的工作；（4）甲方违反国家法律法规，侵害乙方的合法权益。4.3协议终止本协议在以下情况下终止：（1）劳动合同期满；（2）甲乙双方协商一致；（3）法律法规规定的其他终止情形。五、争议解决本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方