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文档简介

2025年公司创始人劳动雇佣协议书甲方（雇佣方）：____年公司地址：____联系方式：____乙方（被雇佣方）：____身份证号码：____联系方式：____鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方创始人一职，甲乙双方达成如下协议：第一条雇佣岗位和职责1.1乙方担任甲方的创始人，负责公司整体战略规划、经营管理、团队建设等工作。1.2乙方应全力维护公司的合法权益，为公司的发展和利益做出积极贡献。第二条雇佣期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，即从____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期自动续约____年。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间应为____小时，每周工作时间为____天。3.2乙方应按照甲方的要求，参加公司组织的各项会议、培训等活动。第四条劳动报酬4.1乙方试用期为____个月，试用期工资为____元/月。4.2试用期结束后，乙方的工资待遇为____元/月（年薪制），并根据公司业绩和个人绩效进行年度调整。4.3乙方享受国家规定的五险一金，甲方依法为乙方缴纳相关保险费用。第五条保密协议5.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。6.2本协议的变更、解除或终止，需双方协商一致，并书面确认。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣

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