劳务派遣进厂合同范本

劳务派遣进厂合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（用工单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因生产、经营需要，同意将部分岗位的劳动者派遣至甲方，双方经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：__________________

2.派遣人数：__________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自本合同签订之日起至__________________止。

2.甲方应在派遣期限届满前一个月通知乙方是否续签本合同。

三、派遣人员资格及条件

1.派遣人员应具备以下资格：

（1）年满十八周岁，具有完全民事行为能力；

（2）身体健康，符合用工单位岗位要求；

（3）具备相应的职业资格证书或相关技能证书。

2.甲方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力。

四、派遣人员的权利和义务

1.乙方应按照国家有关规定，依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

2.派遣人员应遵守国家法律法规、用工单位规章制度和岗位操作规程，服从管理。

3.派遣人员享有以下权利：

（1）获得劳动报酬、社会保险和住房公积金；

（2）享有休息、休假权利；

（3）依法参加工会组织，维护自身合法权益。

4.派遣人员应承担以下义务：

（1）按照规定完成工作任务；

（2）爱护和使用乙方提供的生产工具、设备；

（3）保守商业秘密，不得泄露乙方信息。

五、违约责任

1.甲方未按约定派遣人员的，应向乙方支付违约金，违约金为每次未派遣人数的__________________元。

2.乙方未按约定支付派遣人员工资、社会保险和住房公积金的，应向派遣人员支付违约金，违约金为每次未支付金额的__________________%。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向派遣人员所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方派遣人员名单及资格证书复印件；

2.乙方岗位说明书及操作规程；

3.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（用工单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

丙方（第三方合作单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因生产、经营需要，同意将部分岗位的劳动者派遣至甲方，丙方作为第三方合作单位，为甲方提供相关服务。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：__________________

2.派遣人数：__________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自本合同签订之日起至__________________止。

2.甲方应在派遣期限届满前一个月通知乙方是否续签本合同。

三、派遣人员资格及条件

1.派遣人员应具备以下资格：

（1）年满十八周岁，具有完全民事行为能力；

（2）身体健康，符合用工单位岗位要求；

（3）具备相应的职业资格证书或相关技能证书。

2.丙方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力。

四、派遣人员的权利和义务

1.乙方应按照国家有关规定，依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

2.派遣人员应遵守国家法律法规、用工单位规章制度和岗位操作规程，服从管理。

3.派遣人员享有以下权利：

（1）获得劳动报酬、社会保险和住房公积金；

（2）享有休息、休假权利；

（3）依法参加工会组织，维护自身合法权益。

4.派遣人员应承担以下义务：

（1）按照规定完成工作任务；

（2）爱护和使用乙方提供的生产工具、设备；

（3）保守商业秘密，不得泄露乙方信息。

五、丙方的责权利

1.丙方负责对派遣人员进行招聘、培训、管理、考核等工作，确保派遣人员符合甲方和乙方的需求。

2.丙方享有以下权利：

（1）按照协议约定收取服务费用；

（2）对派遣人员进行必要的考核和调整；

（3）在必要时终止派遣关系。

3.丙方承担以下义务：

（1）保证派遣人员具备相应的资格和条件；

（2）确保派遣人员接受岗前培训；

（3）对派遣人员进行日常管理，确保其遵守用工单位规章制度。

六、甲方的责权利

1.甲方享有以下权利：

（1）对派遣人员进行派遣，并收取相应的派遣费用；

（2）监督乙方依法履行义务，确保派遣人员的权益；

（3）在必要时终止派遣关系。

2.甲方承担以下义务：

（1）为派遣人员提供必要的工作条件和保障；

（2）协助乙方解决派遣过程中出现的问题；

（3）按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

七、乙方的责权利

1.乙方享有以下权利：

（1）根据生产、经营需要，提出派遣人员的需求；

（2）对派遣人员进行管理、考核、奖惩；

（3）在必要时终止派遣关系。

2.乙方承担以下义务：

（1）按照协议约定支付派遣费用；

（2）为派遣人员提供必要的工作条件和保障；

（3）依法履行对派遣人员的义务。

八、违约责任及限制条款

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，未按约定支付派遣费用的，应向甲方支付违约金，违约金为每次未支付金额的__________________%。

3.丙方违反本合同约定，未保证派遣人员具备相应资格和条件的，应向甲方支付违约金，违约金为每次未派遣人数的__________________元。

4.任何一方未经对方同意，擅自终止派遣关系的，应向对方支付违约金，违约金为每次违约金额的__________________倍。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向派遣人员所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方派遣人员名单及资格证书复印件；

2.乙方岗位说明书及操作规程；

3.丙方服务协议；

4.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高甲方派遣人员的管理效率，降低甲方的人力成本，保障派遣人员的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保派遣人员符合乙方的需求，维护自身的权益，实现经济效益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（用工单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

丙方（第三方服务公司）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于乙方因生产、经营需要，同意通过甲方提供的劳务派遣服务招聘和使用劳动者，丙方作为第三方服务公司，将提供额外的服务支持。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：__________________

2.派遣人数：__________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自本合同签订之日起至__________________止。

2.乙方应在派遣期限届满前一个月通知甲方是否续签本合同。

三、派遣人员资格及条件

1.派遣人员应具备以下资格：

（1）年满十八周岁，具有完全民事行为能力；

（2）身体健康，符合用工单位岗位要求；

（3）具备相应的职业资格证书或相关技能证书。

2.丙方负责对派遣人员进行背景调查和初步筛选，确保其符合乙方的要求。

四、派遣人员的权利和义务

1.甲方应按照国家有关规定，依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

2.派遣人员应遵守国家法律法规、用工单位规章制度和岗位操作规程，服从管理。

3.派遣人员享有以下权利：

（1）获得劳动报酬、社会保险和住房公积金；

（2）享有休息、休假权利；

（3）依法参加工会组织，维护自身合法权益。

4.派遣人员应承担以下义务：

（1）按照规定完成工作任务；

（2）爱护和使用乙方提供的生产工具、设备；

（3）保守商业秘密，不得泄露乙方信息。

五、丙方的责权利

1.丙方享有以下权利：

（1）按照协议约定收取服务费用；

（2）对派遣人员进行背景调查和初步筛选；

（3）提供人力资源咨询服务。

2.丙方承担以下义务：

（1）确保派遣人员的基本信息和背景真实可靠；

（2）协助甲方进行派遣人员的招聘和培训；

（3）在必要时提供派遣人员的替代方案。

六、乙方的责权利

1.乙方享有以下权利：

（1）对派遣人员进行直接管理和考核；

（2）根据生产、经营需要调整派遣人员的工作岗位；

（3）在必要时终止派遣关系。

2.乙方承担以下义务：

（1）按照协议约定支付派遣费用；

（2）为派遣人员提供必要的工作条件和保障；

（3）依法履行对派遣人员的义务。

七、甲方的责权利

1.甲方享有以下权利：

（1）按照协议约定收取派遣费用；

（2）对派遣人员进行日常管理，确保其遵守用工单位规章制度；

（3）在必要时终止派遣关系。

2.甲方承担以下义务：

（1）为派遣人员提供必要的工作条件和保障；

（2）协助乙方解决派遣过程中出现的问题；

（3）按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

八、违约责任及限制条款

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，未按约定派遣人员的，应向乙方支付违约金，违约金为每次未派遣人数的__________________元。

3.乙方违反本合同约定，未按约定支付派遣费用的，应向甲方支付违约金，违约金为每次未支付金额的__________________%。

4.任何一方未经对方同意，擅自终止派遣关系的，应向对方支付违约金，违约金为每次违约金额的__________________倍。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向派遣人员所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双