公司聘用保安合同范本

公司聘用保安合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任保安职务事宜，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方保安职务，负责甲方单位的安保工作。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，服从甲方工作安排，履行保安职责。

二、工作内容

2.1乙方应负责甲方单位的安全保卫工作，包括但不限于：

（1）巡逻检查，及时发现并报告安全隐患；

（2）协助维护秩序，保障单位正常运作；

（3）制止违反规定的行为，保护甲方单位及员工的人身和财产安全；

（4）执行甲方单位制定的各项安全保卫措施；

（5）完成甲方交办的其他相关任务。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、工作地点

4.1乙方工作地点为甲方单位所在地。

五、工作时间

5.1乙方实行标准工时制度，每周工作______小时，每日工作______小时，休息日按国家规定执行。

六、劳动报酬

6.1甲方按月支付乙方工资，每月______日发放上个月工资。乙方月工资标准为人民币______元。

6.2甲方根据乙方工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

六、社会保险及福利待遇

6.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.4甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

七、劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方单位的各项规章制度，服从管理，不得违反国家法律法规。

7.2乙方应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

七、合同解除

8.1本合同到期后，双方应协商续签。

8.2任何一方均有权在合同期内提前三十日书面通知对方解除本合同。

8.3乙方因严重违反劳动纪律、损害甲方单位利益或犯有重大错误，甲方有权立即解除本合同。

8.4甲方因生产经营需要或乙方身体原因，无法继续履行本合同，可提前三十日书面通知乙方解除本合同。

八、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方单位营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费证明

4.住房公积金缴费证明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（安保服务提供方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任保安职务并由丙方提供安保服务事宜，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方保安职务，负责甲方单位的安保工作。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，服从甲方工作安排，履行保安职责。

1.3丙方作为安保服务提供方，负责为甲方提供专业的保安服务，保障甲方单位的安保需求。

二、工作内容

2.1乙方应负责甲方单位的安全保卫工作，包括但不限于：

（1）巡逻检查，及时发现并报告安全隐患；

（2）协助维护秩序，保障单位正常运作；

（3）制止违反规定的行为，保护甲方单位及员工的人身和财产安全；

（4）执行甲方单位制定的各项安全保卫措施；

（5）完成甲方交办的其他相关任务。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、工作地点

4.1乙方工作地点为甲方单位所在地。

五、工作时间

5.1乙方实行标准工时制度，每周工作______小时，每日工作______小时，休息日按国家规定执行。

六、劳动报酬

6.1甲方按月支付乙方工资，每月______日发放上个月工资。乙方月工资标准为人民币______元。

6.2甲方根据乙方工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

6.3甲方应确保丙方按合同约定支付乙方的工资。

七、丙方的责权利

7.1丙方应确保为甲方提供合格的安保服务，包括但不限于：

（1）按照甲方要求，选派符合岗位要求的安保人员；

（2）对安保人员进行专业培训，确保其具备必要的技能和知识；

（3）配备必要的安保设施和设备，保障安保工作顺利开展。

7.2丙方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于工作纪律、技能考核等。

7.3丙方应承担因安保服务不到位而产生的相关责任。

八、甲方的权益

8.1甲方有权要求丙方对安保服务进行监督和评估，确保服务质量。

8.2甲方有权要求丙方提供安保服务相关文件，如安保人员名单、培训记录等。

8.3甲方有权对安保服务进行调整和改进，以提高安保工作水平。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

9.2乙方不得擅自离职或离职期间泄露甲方商业秘密。

9.3乙方在离职后一年内，不得在同一行业从事与甲方业务直接竞争的工作。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方单位营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方资质证书复印件

4.保安人员名单及培训记录

5.社会保险缴费证明

6.住房公积金缴费证明

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方在聘用保安事宜中的责权利关系，保障甲方权益，确保甲方单位的安全与稳定。第三方丙方的介入，有助于提高安保服务质量，降低甲方管理成本，同时保障乙方的合法权益。甲方通过加强对丙方的监管和考核，确保丙方提供的安保服务符合甲方要求，维护甲方利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方通过丙方派遣乙方至单位工作事宜，达成如下协议：

一、派遣事项

1.1乙方同意接受丙方的派遣，至甲方单位担任相应岗位工作。

1.2丙方作为劳务派遣公司，负责为甲方提供合格的派遣员工，满足甲方的人力资源需求。

二、工作内容

2.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，服从甲方工作安排，履行岗位职责。

2.2乙方工作内容、岗位及工作地点由甲方根据实际需求确定。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、工作地点

4.1乙方工作地点为甲方单位所在地。

五、工作时间

5.1乙方实行标准工时制度，每周工作______小时，每日工作______小时，休息日按国家规定执行。

六、劳动报酬

6.1丙方按月支付乙方工资，每月______日发放上个月工资。乙方月工资标准为人民币______元。

6.2丙方根据乙方工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

七、丙方的责权利

7.1丙方应确保为甲方提供合格的派遣员工，包括但不限于：

（1）按照甲方要求，选派符合岗位要求的派遣员工；

（2）对派遣员工进行专业培训，确保其具备必要的技能和知识；

（3）配备必要的劳动保护用品，保障派遣员工的人身安全。

7.2丙方有权对派遣员工进行日常管理，包括但不限于工作纪律、技能考核等。

7.3丙方应承担因派遣员工违反规定而产生的相关责任。

八、乙方的权益

8.1乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。

8.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施，确保工作安全。

8.3乙方有权参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身技能和素质。

九、甲方的违约及限制条款

9.1甲方违反合同约定，未经乙方同意擅自调整乙方工作内容、岗位或工作地点，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

9.2甲方不得克扣或拖欠乙方的工资，否则乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。

9.3甲方不得歧视乙方，不得因乙方是派遣员工而降低其待遇。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方单位营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方资质证书复印件

4.派遣员工名单及培训记录

5.社会保险缴费证明

6.住房公