代招合同范本

代招合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方需招聘一定数量的员工，乙方愿意接受甲方委托，代为招聘符合甲方要求的员工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘人数及岗位

1.甲方需招聘的员工总人数为__________人。

2.招聘岗位包括：__________岗位、__________岗位、__________岗位等。

二、招聘条件

1.招聘对象为__________年满__________周岁，具有__________学历的应、往届毕业生。

2.招聘对象应具备以下条件：

（1）具备良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律法规；

（2）具备扎实的专业知识和技能，能胜任甲方岗位工作；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）身体健康，符合岗位要求。

三、招聘流程及时间安排

1.乙方根据甲方要求，制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、宣传方式、招聘流程等。

2.乙方负责组织招聘活动，包括发布招聘信息、收集简历、组织面试、筛选候选人等。

3.乙方在收到甲方招聘需求后__________日内完成招聘工作。

四、费用及支付方式

1.乙方根据招聘人数和岗位，向甲方收取代招服务费，收费标准为：__________元/人。

2.甲方应在乙方完成招聘工作后__________日内，向乙方支付代招服务费。

五、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同签订后，乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方业务信息泄露给任何第三方。

六、违约责任

1.若乙方未按约定完成招聘工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按约定支付代招服务费，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可继续履行本合同。

九、附件

1.招聘岗位要求

2.招聘流程及时间安排表

3.代招服务费收费标准

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

丙方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方需招聘一定数量的员工，乙方作为专业的人力资源服务机构，负责协助甲方进行招聘工作。丙方作为第三方合作伙伴，将提供额外的招聘资源和服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、招聘人数及岗位

1.甲方需招聘的员工总人数为__________人。

2.招聘岗位包括：__________岗位、__________岗位、__________岗位等。

二、招聘条件

1.招聘对象为__________年满__________周岁，具有__________学历的应、往届毕业生。

2.招聘对象应具备以下条件：

（1）具备良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律法规；

（2）具备扎实的专业知识和技能，能胜任甲方岗位工作；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）身体健康，符合岗位要求。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责提供额外的招聘渠道和资源，包括但不限于网络招聘、校园招聘、社会招聘等。

2.丙方有权根据甲方提供的岗位要求和招聘条件，推荐合适的候选人。

3.丙方有权对推荐候选人进行初步筛选，确保其符合甲方要求。

4.丙方有权收取甲方支付的推荐服务费。

四、乙方责任与权利

1.乙方负责制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、宣传方式、招聘流程等。

2.乙方负责组织招聘活动，包括发布招聘信息、收集简历、组织面试、筛选候选人等。

3.乙方有权对推荐的候选人进行面试和评估，确保其符合甲方要求。

4.乙方有权收取甲方支付的代招服务费。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方和丙方按照约定的招聘条件进行招聘工作。

2.甲方有权对乙方和丙方的招聘工作进行监督和指导。

3.甲方有权对推荐的候选人进行最终审核和决定是否录用。

4.甲方有权要求乙方和丙方提供招聘工作的相关数据和报告。

5.甲方有权根据招聘结果，对乙方和丙方的服务质量进行评价。

六、费用及支付方式

1.乙方代招服务费：__________元/人。

2.丙方推荐服务费：__________元/人。

3.甲方应在乙方和丙方完成招聘工作后__________日内支付费用。

七、违约责任

1.若乙方或丙方未按约定完成招聘工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方或丙方承担违约责任。

2.若甲方未按约定支付费用，乙方或丙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

八、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方和丙方应保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方业务信息泄露给任何第三方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可继续履行本合同。

十一、附件

1.招聘岗位要求

2.招聘流程及时间安排表

3.代招服务费收费标准

4.推荐服务费收费标准

十二、总结

第三方主体的介入，旨在扩大招聘渠道，提高招聘效率，降低招聘成本。通过丙方的合作，甲方能够获得更多的招聘资源和服务，从而更好地满足招聘需求。甲方作为主导方，通过明确各方的责任和权利，确保招聘工作的顺利进行，同时保障自身的权益。本合同旨在确保甲方在招聘过程中的主导地位，同时实现各方的合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

丙方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于乙方作为专业的人力资源服务机构，拥有丰富的招聘经验和广泛的招聘网络，甲方希望委托乙方进行员工招聘工作。丙方作为第三方合作伙伴，将提供特定的招聘资源和市场渠道。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、招聘需求

1.甲方需招聘的员工总人数为__________人。

2.招聘岗位包括：__________岗位、__________岗位、__________岗位等。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责提供特定的招聘资源和市场渠道，包括但不限于行业内的专业招聘网站、社交媒体平台等。

2.丙方有权根据乙方的招聘需求，推荐合适的候选人。

3.丙方有权对推荐的候选人进行初步筛选，确保其符合乙方的招聘条件。

4.丙方有权收取乙方支付的渠道服务费。

三、乙方责任与权利

1.乙方负责制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、宣传方式、招聘流程等。

2.乙方负责组织招聘活动，包括发布招聘信息、收集简历、组织面试、筛选候选人等。

3.乙方有权对推荐的候选人进行面试和评估，确保其符合甲方的要求。

4.乙方有权收取甲方支付的招聘服务费。

5.乙方有权要求甲方提供必要的招聘支持和资源。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方和丙方按照约定的招聘条件进行招聘工作。

2.甲方有权对乙方和丙方的招聘工作进行监督和指导。

3.甲方有权对推荐的候选人进行最终审核和决定是否录用。

4.甲方有权要求乙方和丙方提供招聘工作的相关数据和报告。

5.甲方应在乙方完成招聘工作后__________日内支付招聘服务费。

五、费用及支付方式

1.乙方招聘服务费：__________元/人。

2.丙方渠道服务费：__________元/人。

3.甲方应在乙方和丙方完成招聘工作后__________日内支付费用。

六、违约责任

1.若乙方未按约定完成招聘工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.若丙方未按约定提供招聘资源，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

3.若甲方未按约定支付费用，乙方或丙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

七、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方和丙方应保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方业务信息泄露给任何第三方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可继续履行本合同。

十、附件

1.招聘岗位要求

2.招聘流程及时间安排表

3.招聘服务费收费标准

4.