经理人团干部压力管理与心理健康精简版A课件_第1页
经理人团干部压力管理与心理健康精简版A课件_第2页
经理人团干部压力管理与心理健康精简版A课件_第3页
经理人团干部压力管理与心理健康精简版A课件_第4页
经理人团干部压力管理与心理健康精简版A课件_第5页
已阅读5页,还剩108页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

压力管理

与心理健康

我生命知识技能职业生涯与自己的生命对话感受/关怀自己的生命应对压力需要三个层次的作为:提高心理健康水平:心理健康的核心与基石——自我概念。压力评估:分析压力本质、压力来源及评估个人压力水平。压力缓解:处理压力事件、缓解压力造成的身心紧张。健康新理念身体健康(生理功能)心理健康(心理功能)社会健康(社会功能、社会适应)道德健康(道德功能)身体健康生理指标亚健康生命活力环境劣化导致疾病年轻化

我的健康状况——正常吗?身高、体重三围血指标消化-肠胃脾功能造血-肝胆功能心、肺功能…………身体有什么不适?——如何应对?健康管理?健康管理:是一种对个人及人群的健康危险因素进行全面管理的过程。包括:收集个人的健康及生活方式等相关信息;分析健康现状;对个人的健康发展趋势作出预测;提出个人健康改善的行动计划;对不同危险因素实施个性化的健康指导。健康管理目的:通过上述过程,达到改善健康状况、防止慢性非传染性疾病的发生和发展、提高生命质量、降低医疗费用的目的。现在:

7700万的美国人在大约650个健康管理组织中享受医疗服务,超过9000万的美国人成为PPO计划(PreferredProviderOrganizition)享用者这意味着每10个美国人中就有7个享有健康管理服务自我省察——健康管理24小时作息?三餐营养意识:规律性、质/量、偏好、零食?睡眠:规律性、质/量工作:规律性、质/量闲暇:规律性、质/量活动与运动:规律性、质/量定期体检?与大自然亲近?自我调适机制…………社会健康社会功能良好:人生任务与应对能力协调、匹配人生任务:生命需要成长任务角色职责应对能力:多元化智能/体能

社会适应能力:环境、文化、人际关系

需要层次

自我实现:真善美活跃、完善风格、正义、秩序丰富、轻松、有意义

审美:秩序、美感

认知:渴求知识;预测未来

尊重:成就、独立、自由;尊敬、赞赏

爱与归属:归属团体、位置、与人交流、爱

安全:免于恐惧和不确定性;生命财产安全

生理:饮食:空气、阳光、食物、水;睡眠;性充分展现潜能与天赋,希望自身越来越向着自己所期望的目标前进,完成与自己能力相称的一切;在对自身潜质和外部环境认识基础上建立价值体系,产生了理想和使命感。自我评估——需要满足度

1=完全不满足2=基本不满足3=有点不满足

4=有点满足5=基本满足6=完全满足

需要分类

描述等级生理安全归属与爱尊重认知审美自我实现省察:我现阶段的特别需要?社会健康社会功能良好:人生任务与应对能力协调人生任务:生命需要

成长任务角色职责应对能力:多元化智能/体能

社会适应能力:环境、文化、人际关系艾瑞克森心理发展的八个阶段

主要危机年龄影响因素美德/品质信任与不信任在探索世界的过程中体验到安全0-1岁母亲舒适与安全希望自主与羞怯怀疑在怀疑和羞愧中发展独立性1-3岁父母依从与自主意志主动与内疚在挫折中学习不断尝试新事物3-6岁家庭及成员创造性掌握目的勤奋与自卑开始学习在特定环境中的生存技巧以及感受到自己的不足6-12岁学校、家庭勤奋与操作能力认同与认同混乱发展自我统一性,角色混乱导致认同混乱12-18岁学校家庭社会成为我自己忠诚亲密与孤独开始对他人做出承诺,如果不成功,会产生疏离或者专注自我18-25岁学校家庭社会交往与爱爱繁殖与停滞培养和指导下一代或感到自身的枯竭25-60岁家庭、社会关心下一代关怀自我整合与绝望回顾坦然面对死亡,或者关注功能的丧失和对死亡的恐惧60岁后家庭、社会做一生感悟智慧艾瑞克森:友爱亲密与孤僻疏离(18岁~25岁)

intimacyvs.isolation发展任务:获得亲密感以避免孤独感,体验着爱情的实现青年男女具备能力并愿意准备着去分担相互信任、工作调节、生儿育女和文化娱乐等生活,以其最充分而满意地进入社会需要在自我认同的基础上获得共享的认同,以导致美满婚姻而得到亲密感但由于寻找配偶包含着偶然因素,因此,也孕育着担心独身生活的孤独之感开始对他人做出承诺,如果不成功,可能产生疏离、专注自我。哈维格斯特的发展任务

(Havighurst,1953)

成年早期(18岁-35岁)1.择偶2.学习婚姻中与配偶共同生活3.建立自己的家庭4.养育小孩5.经营一个家庭6.开始从事某一行业或职业7.承担成年人应有的公民责任8.寻找一个志趣相合的社交团体自我省察——亲密关系一个最亲密的人——情侣/朋友/夫妻?0——5评估分享与理解?互助性?依赖性?和谐性?爱的能力?舒伯生涯彩虹图1980四个舞台:家庭、社区、学校、工作场所九种角色:儿童、学生、休闲者、公民、工作者、夫妻、家长、父母、退休者。

我的生涯彩虹图年龄主题05101520253035404550556065707580学习家庭工作财富闲暇其他社会健康社会功能良好:人生任务与应对能力协调

人生任务:生命需要成长任务角色职责

应对能力:多元化智能/体能

社会适应能力:环境、文化、人际关系

匹配道德健康没有/较少道德焦虑:调整行为符合道德适度道德感:承担.界限

心理健康???欢迎走进心理世界

认知情绪/情感意志

智商情商

情商:指人们控制情绪的能力。具体说:对自己情绪的了解、把握和控制能力;对他人情绪的揣摩、驾驭和影响能力;对人际之间内在联系的洞悉力对人生的乐观程度面临挫折的承受能力心理健康中的“灰色区”不适困扰冲突障碍分裂黑色白色趋向人格完善(自我实现)

白黑健康

波动

困扰

障碍

神经症

精神疾病

心理帮助空间(社工、心理)

心理健康的标准国际心理卫生大会标准:身体、智力、情绪协调;适应环境,人际交往顺利;有幸福感;发挥潜能美国人格心理学的标准:自我开放(不自我封闭);良好的人际关系;具有安全感;正确地认识现实;胜任自己的工作;自知之明;内在的统一的人生观。人本主义心理学(经典十条):自我安全感;了解自己;理想、目标切合实际;适应环境;保持人格的完整与和谐;善于从经验中学习;良好的人际关系;控制情绪;适应群体,发挥个性;适当满足个人需要。心理健康的核心和基石自我概念自我形象如何看待自己和如何对待自己

健康的自我概念自我了解自我评价自我接纳自我体验自我意识自我掌控自我了解

周哈里自我之窗

开放的我自己知道别人也知道的部分

茫然的我自己不知道别人知道的部分

隐藏的我自己知道不想让别人知道的部分

未知的我自己不知道别人也不知道的部分我是谁?我的过去、现在与未来我的个性/人格我的价值观我的角色我的优势与限制我是谁?——过去、现在、未来10开心程度987654321()

年岁

0510152025303540生命线完成的功课:标记符合自己的年龄在()内写下你希望自己活到多少岁画出开心曲线列出过去三件你认为对你现在影响最大的事件,并标记在你的生命线上写上你希望自己完成的三大任务,并标记在你的生命线上课下功课1我的生命河抚慰心灵的创伤清理生命中的未完成事件我眼中的自己我是谁?我的过去、现在与未来我的个性/人格:气质、性格、能力、倾向我的价值观:人性观、人生观、社会观、职业观、婚恋观、家庭观我的角色:团干部/青年领袖、职业经理人、高管我的优势与限制:价值、道德、能力、形象

压力管理应对压力需要三个层次的作为:提高心理健康水平:心理健康的核心与基石——自我概念。压力评估:分析压力本质、压力来源及评估个人压力水平。压力缓解:处理压力事件、缓解压力造成的身心紧张。压力的一般来源外部压力源——1、工作压力源:工作量大、过度负荷:缺乏控制感:角色冲突或角色模糊:单调重复、缺乏支持、时限等2、家庭压力源经济负担大:家务负担大:对家人牵挂、孩子教养、老人照料家庭空间小:物理、自由3、环境压力源:社会支持不足:社会竞争/人际比较:职业、感情、生活内部压力源:——1、负面承载压力源心理创伤:童年事件道德焦虑/伦理焦虑苦恼、困扰、悲伤、焦虑等负面感受/情绪2、自我要求求完美过度防御过度承担3、个人特质压力源

坚毅性:“忠诚”或“坚持”:指深信自己和自己所做的事情的真实、重要及有价值的一种能力,是促使自己献身于某些事情或工作的倾向。内控性:自己能够控制事件变化的信念,相信一切事情是在影响与掌握之中的。挑战:相信生活的正常模式是变化,而且变化是激发个人成长的。4、抗逆力:积极因子

压力管理

压力管理包括压力诊断和压力缓解压力诊断

1、压力状况评估:目前我的压力有:我的最大压力是:壓力小測試:過去一個月內有否出現以下情況:1、覺得手上工作太多,無法應付。2、覺得時間不夠,所以要分秒必爭。例如過馬路時衝燈,走路和說話的節奏很快速。3、覺得沒有時間消遣,終日記掛著工作。4、遇到挫敗時很易會發脾氣。5、擔心別人對自己工作表現的評價。6、覺得上司和家人都不欣賞自己。7、擔心自己的經濟狀況。8、有頭痛/胃痛/背痛的毛病,難於治愈。9、需要借煙酒、葯物、零食等抑制不安的情緒。10、需要借助安眠藥去協助入睡。11、與家人/朋友/同事的相處令你發脾氣。12、與人傾談時,打斷對方的話題。13、上床後覺得思潮起伏,很多事情牽掛,難以入睡。14、太多工作,不能每件事做到盡善盡美。15、當空閒時輕鬆一下也會覺得內咎。16、做事急躁,任性而事後感到內咎。17、覺得自己不應該享樂。計分方法:從未發生0分,間中發生1分,經常發生2分分析結果0-10分:精神壓力程度低,但可能生活缺乏刺激,比較簡單沉悶,個人做事的動力不高。11-15分:精神壓力程度中等,雖然有些時侯感到壓力較大,仍可應付。16分或以上:精神壓力偏高,應反省一下壓力來源和尋求解決方法。2、了解压力反应:心理反应生理反应行为反应压力的心理症状:

1.焦虑、紧张、迷惑、急躁;

2.疲劳感、生气、憎恶;

3.情绪过敏和反应过敏;

4.道德和情感准则削弱;

5.感情压抑,兴趣和热情减少;

6.交流的效果降低;退缩和忧郁;孤独感和疏远感;

7.厌烦工作

8.精神疲劳和低智能工作,错觉和思维混乱增加;

9.注意力分散,注意范围缩小;

10.缺乏自发性和创造性,组织能力和长远规划能力退化;

11.短期和长期记忆力减退;

12、反应速度减慢,

13.性格发生变化,爱清洁、很仔细的人会变得邋遢、马虎,热心肠的人会变得冷漠,民主的人变得独裁;

14.自信心不足,出现悲观失望和无助的心理。

压力的生理症状:心率加快、血压增高;肾上腺激素和去甲肾上腺激素分泌增加;恶心,肠胃失调,如溃疡;身体疲劳、心脏疾病、糖尿病;呼吸问题;汗流量增加;头痛;癌症;肌肉紧张;疑病症增加;睡眠不好;

湿疹、神经性皮炎、荨麻疹、痤疮压力的行为症状:

1、拖延和避免工作

2、能力降低,错误率、事故增加;

3、转嫁责任于他人;

4、只解决短期和表面问题,不愿做深入的工作;

5、吸烟、酗酒和吸毒行为增加;

6、懈怠工作

7、去医院次数增加;

8、为了逃避压力,过度饮食,导致肥胖;

9、吃得少,可能伴随着抑郁;

10、没胃口,体重迅速下降;

11、语言问题增加,不连贯性

12、出现希奇古怪的行为,无性格特征的行为产生;

13、忽视新的信息;

14、冒险行为增加,包括不顾后果的驾车和赌博;

15、攻击、侵犯他人,破坏公共财产,

16、与家庭和朋友的关系恶化;

17、自杀或企图自杀。压力管理/缓解个别差异外部压力内部压力承受力压力的来源压力的反应原因的管理反应的管理外部压力源管理——时间管理

重要性紧急性重要的事不重要的事紧急的事立刻处理交办他人不紧急的事暂缓处理忽略危机管理事态危机——灌注希望情境危机——积极适应存在危机——主动行动内部压力源管理求完美——

接纳限制过度防御——

真实过度承担——界限心理创伤——自我探索道德焦虑/伦理焦虑——清除苦恼、困扰、悲伤、焦虑等负面感受/情绪——化解、释放内部压力源管理

我的秘密——生命的垃圾生命物质食物精神食物垃圾:身体排泄物负面情绪、负面承载能量:精力、性了解自己惯用的应对方法:消极应对:逃避、攻击、退缩愚笨应对:硬抗积极应对:缓解——享受压力

压力反应管理个别差异外部要求内部承载承受力压力的来源压力的反应原因的管理反应的管理处理压力所造成的反应:身心调节合理膳食、合理睡眠合理运动、放松身体调整认知、合理信念疏导情绪、调适心情积极行动、立即执行处理压力所造成的反应:身心调节1、合理膳食、合理睡眠营养评估科学进食按时睡眠生活规律2、合理运动、放松身体选择一项适合自己的运动方式定时、定量运动运动时间大脑调频3、调整认知、信念合理检验非理性信念与非理性信念辩论树立理性信念

人不是被事情本身所困扰而是被他对事情的看法所困扰ABC理基本观点:不良的情绪或行为C不是由某一诱发事件A本身引起,而是由经历事件的个体对这一事件的解释和评价B引起。应该通过D驳斥B,取得E,从而产生新感觉F12种非理性信念个人绝对要获得周围的人,尤其是周围重要人物的喜爱和赞许一个人应该是全能的,只有在人生道路的每一个环节都有成就才能体现人生的价值世界上有一些无用、可憎、邪恶的人,对他们应该歧视、排斥,并给予严厉的谴责和惩罚当生活中出现不如意的事情时,就有大难临头的感觉人生充满艰难困苦,人的责任和压力太重,因此必须设法逃避现实个体的不愉快均由外在环境因素造成,因此无法克服痛苦和困扰对危险和可怕的事情应高度警惕,时刻关注,随时准备他们的发生个人以往的经历决定现在的行为,而且是永远无法控制、改变的一个人需要依赖他人而生活,因此,必须有一个强有力的人让其依附一个人应该十分投入地关心他人,为他人的问题而伤心难过,这样才能使自己的情感得到寄托人生的每一个问题,必须要有一个精确的答案和完美的解决办法,一旦不能如此,就十分痛苦、糟糕输的不可以是我。我必须要在竞争中赢,否则就不可接受。非理性信念的特征1、绝对化:通常与“应该”和“必须”联系2、过分概括:常“以偏盖全、以一盖十”3、糟糕至极,无法挽回反思与练习写出C—痛苦、担忧、郁闷、紧张、焦虑找到A—因何事件/语言引发?找到B—我是如何看待这件事的(信念)?在列出的12种不合理信念中找到自己做D(辩论)这个看法/信念合理吗?——不合理E

!我应该找到合理的信念!

新B就会产生新感受F:坦然、平静、轻松……

自我测量诱发性事件非理性信念情绪反应理性信念未被提拔应该/必须提拔我沮丧、失落、气愤、羞怒、焦虑工作消极、对人粗暴、影响进食、睡眠?????4、疏导情绪、调适心情

强烈

惊恐雀跃愤怒惊奇悲痛兴奋

悲伤欣喜负向正向

悲惨

满足

沮丧

惬意

萎靡

轻松

颓废

安静

微弱觉察情绪注意!焦虑:紧张不安,带有恐惧的情绪状态。客观性、过敏性、道德性原因:个体不能达到目标或不能克服障碍的威胁,致使自尊心与自信心受挫,或使失败感和内疚感增加而形成的一种情绪抑郁:低沉、沮丧、灰心、自卑、无望的情绪状态

抑郁量表:简表在过去一周你感觉如何?请圈出最符合的答案答案:是/否1你对生活基本上感到满意吗?2你放弃了许多活动和爱好吗?3你感到生活空虚吗?4你经常会感到烦躁吗?5你在大多数时间里都能保持良好的精神状态吗?6你担心你会遇到不测吗?7你在大多数时间里都感到快乐吗?8你经常感到无助吗?9你情愿呆在家中而不想出去做点新的事情吗?10你感到你的记忆力比大多数人差吗?11你认为你现在活着是一件美妙的事情吗?12你感到现在自己一无是处吗?13你感到自己精力充沛吗?14你对自己的处境感到的是绝望的吗?15你认为大多数人活得比你好吗?得分说明:1、5、7、11、13选否为得

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论