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文档简介

2025年公务员与单位劳动聘用合同范例甲方（单位）：____乙方（公务员）：____第一条聘用合同主体甲乙双方经协商一致，自愿签订本聘用合同，确立劳动关系。第二条聘用合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期满后，双方可协商续签。第三条工作职责1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高业务水平。第四条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权。3.乙方享有带薪年休假、婚假、丧假、产假等国家规定的休假待遇。第五条薪酬待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现、工作年限等因素，甲方有权调整乙方的薪酬。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、通讯补贴、交通补贴、餐饮补贴等。3.乙方在合同期间，如取得相关职称或证书，甲方可视情况给予相应的薪酬补贴。第六条劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和条件。2.乙方在劳动合同期间，如发生意外伤害，甲方应按照国家有关规定给予相应的医疗待遇。3.乙方应遵守国家有关安全生产的法律法规，注意自身安全。第七条劳动合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任的；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.甲方有以下情形之一，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。第八条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日以上合同范本，旨在规范双方

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