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文档简介

2025年学生暑假职业合同甲方（实习单位）：____乙方（实习生）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在____年暑假期间参加实习事宜，达成如下协议：一、实习岗位及职责1.甲方根据乙方的专业背景、兴趣和甲方实际需求，安排乙方在____实习岗位进行实习。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，认真履行实习岗位职责，按照甲方的要求完成实习任务。二、实习期限1.本合同自双方签字之日起生效，实习期限为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。2.乙方应保证在实习期间全勤，不得无故提前或延迟结束实习。三、实习报酬1.甲方按照乙方实际出勤天数和约定报酬标准，向乙方支付实习报酬。2.实习报酬为每月人民币____元，实习期间甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方在实习期间享有的加班费、奖金等福利，按照甲方的相关规定执行。四、保险及保障1.甲方应依法为乙方参加实习期间的人身意外伤害保险，保险期限与实习期限一致。2.甲方应为乙方提供安全、卫生的实习和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。五、知识产权1.乙方在实习期间所创作的成果，包括论文、技术成果、发明创造等，除非另有约定，均属于甲方所有。2.乙方在实习期间使用甲方提供的技术、资料等资源，应遵守相关法律法规和甲方的规定，不得侵犯他人的知识产权。六、保密义务1.乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。2.乙方在实习结束后，仍应承担相应的保密义务，直至甲方公开相关信息或者保密期限届满。七、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。2.乙方违反本合同的约定，甲方有权解除或终止本合同。3.实习期满，本合同自动终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项，适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____法定代表

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