版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育信息化以行践言服务教育教学质量增质提速面向现代化立足信息化
高新一中
塞上榆林
美丽一中陕西省信息化现场会陕西省信息化现场会010203共话教育共享智慧共谋发展教师荣誉称号本科达标率100%,其中研究生45名,本科130名。ALOREM高起点定位AB高规格设置C高水平运行E高质量管理LOREMIPSUMLOREMIPSUMD高品质发展01队伍年轻化,智能内化无缝连接;02意识超前化,全新理念与时俱进;03区域互联化,资源共享互通有无;04设施现代化,数据接轨即学即用。?屏幕之民数字之民?适应信息化新常态发挥信息化新优势形成信息化新范式服务教育教育教学质量增质提速面向现代化立足信息化打基础搭框架强应用
工作思路信息化加+减-乘*除/达成借力搭车的目标布局低构优化普适性寻求更新思维的过渡实践淘汰旧模式迭代一、择高处立:优化设施打基础3D打印一、择高处立:优化设施打基础微课教室智慧教室智慧课堂一、择高处立:双管齐下促保障“一个中心”践行理念不动摇,确保有章可循,有规可依,有据可查;
软硬云服务
四位一体“一个中心”践行理念不动摇,确保有章可循,有规可依双核协同创新“一个中心”践行理念不动摇,确保有章可循,有规可依推进统一认证,着力构建“高效用”优化基础建设,尽力改善“不能用”转变教学观念,倾力突破“不愿用”坚持培训先行,全力攻克“不会用”四驱动“一个中心”践行理念不动摇,确保有章可循,有规可依重构新生态跨界新思维营造新环境意在融合意在促进“一个中心”践行理念不动摇,确保有章可循,有规可依漫步云端联通数据智慧互联“一个中心”践行理念不动摇,确保有章可循,有规可依一、择高处立:双管齐下促保障“三个到位”确保优先意识,健全保障机制
A认识到位B组织到位C管理到位“三个到位”确保优先意识,健全保障机制“三化行动”助课堂“四变运用”促融合“五真实践”提技能二、着平处坐:“三化行动”助推高效课堂,保证提质增效教学资源化分为合:以构建交流平台,多级联动,信息共享为手段,实现学校内外、系统内外、区域内外等多方、多渠道资源整合。
目标ABCDE一校一团队一组一高地一师一优课一课一名师一生一英才课堂聚焦化静为动巧树靶子精彩展示精点精讲适时检测多元链接情境导入全程评价自主学习“7+1”课堂教学模式A高密度B快节奏C大容量知识的超市,生命的狂欢“四变运用”落实应用融合,促进创新改革资源获取由传统走向开放课堂展示用迅捷替代缓慢沟通手段从单一趋向多元评价追踪经书面变为数据“我建我拥有我使用”变为现代高度开放的“共建共享共治”
我建我拥有我使用
共建共享共治资源获取由传统走向开放课堂展示用迅捷替代缓慢课堂展示用迅捷替代缓慢课堂展示用迅捷替代缓慢课堂展示用迅捷替代缓慢沟通手段从单一趋向多元评价追踪经书面变为数据评价追踪经书面变为数据1立足岗位练真功2培训学习取正经3主题教研求真果4课题研究求真谛5统一认证见真效“五真实践”提高教师技能,确保增质提速1“领导懂”的顶层设计|2“全员会”的技能培训|3“骨干精”的专业发展|4“训用考”的统一认证|
立足岗位练真功
发展四部曲ENIM尝试课ENIM校验课ENIM过关课ENIM示范课ENIM优质课一起研一起磨一起说一起辩
立足岗位练真功
培训学习取真经校长信息化理念讲座
培训学习取真经
信息化理念培训
培训学习取真经
平板授课经验分享
培训学习取真经
平板授课经验分享
培训学习取真经
平板授课经验分享
培训学习取真经
全体教师认真聆听
培训学习取真经
基于一对一数字化教学培训
培训学习取真经
互动课堂教学培训
培训学习取真经
智慧课堂教学培训
培训学习取真经
三通两平台应用培训
培训学习取真经
互动课堂专项培训
培训学习取真经
互动课堂专项培训
主题教研求真果
信息化教学实践课
主题教研求真果
信息化教学实践课
主题教研求真果
信息化教学实践课
主题教研求真果
信息化教学实践课
主题教研求真果
信息化教学实践课
主题教研求真果
新媒体新技术大赛
主题教研求真果
新媒体新技术大赛
主题教研求真果
新媒体新技术大赛
主题教研求真果
新媒体新技术大赛
主题教研求真果
教研组研讨
主题教研求真果
教研组研讨
主题教研求真果
教师应用典型案例集
主题教研求真果
典型案例集
教师应用典型案例集真面对真问题开展真研究获得真发展小小步子推进小环节切入研究小问题实源于实践服务实践在实践中研究低低起点低要求低重心易易接受易操作易见效近贴近教师贴近生活贴近工作实际课题研究求真谛课题研究求真谛统一认证见真果A器道B三、往阔处行:教育信息化器道融合
依器寻道
依道定器器道融合
独行快众行远三、往阔处行:树立典型示范引领从小众独享到大众参与小众独享大众参与三、往阔处行:树立典型示范引领三、往阔处行:教育信息化的发展更需要教师的工匠精神
师者,当怀一颗匠心,执着、专注、完美和情怀,适应各种变化,创造诸多可能,匠心独运,让教育在旧经验中产生新综合,在旧技艺中诞生新格局。
今天如果
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江衢州市龙游县凤羽笋竹产业开发集团有限公司招聘合同制员工和考察人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026浙江宁波市奉源水利勘测规划设计有限公司招聘及笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026江西赣州赣职网管理咨询有限公司招聘1名笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026江西吉安新庐陵智城数据运营管理有限公司绿色通道招聘拟入闱及考察人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026江西上饶市余干县发展控股集团有限公司招聘拟录取人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026广西河池市环江毛南族自治县供销合作社联合社招聘环江供销发展集团有限责任公司总经理1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州黔西南州安龙县县属国有企业招聘8名高级管理人员高管笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州省金沙县机关企事业单位招募青年就业见习人员106人(第二批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建莆田市数字集团有限公司招聘企业员工拟聘用笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年医疗知识竞赛考试卷含答案
- 避险转移应急预案
- 初中历史选择题专项训练200题
- 系统性红斑狼疮中西医结合诊疗指南
- (正式版)DB44∕T 2697-2025 《岩土工程勘察安全技术标准》
- 带工龄转签合同补充协议
- 综合布线培训
- (高清版)DBJ∕T 13-318-2025 《建筑施工盘扣式钢管脚手架安全技术标准》
- 【物化生 高考西北卷】2025年高考招生考试真题物理+化学+生物试卷(适用陕西、山西、青海、宁夏四省)
- 孤独症儿童治疗讲课件
- 2025年山东高考化学试卷真题及答案详解(精校打印版)
- T/CIE 176-2023机场探鸟雷达系统技术要求
评论
0/150
提交评论