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文档简介

2025年企业策划总监管理岗位聘请合同甲方（聘请方）：____有限公司乙方（受聘方）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方策划总监管理岗位事宜，达成以下协议：第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。第二条工作职责2.1乙方担任甲方策划总监管理岗位，负责以下工作：（1）制定公司年度策划战略和营销计划；（2）负责公司品牌建设、市场推广和策划活动的组织实施；（3）指导、监督下属部门的工作，确保策划项目的顺利完成；（4）负责公司策划团队的培训和人才培养；（5）完成甲方交办的其它相关工作。2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作地点乙方的工作地点为：____。第四条薪酬待遇4.1乙方的基本工资为人民币____元/月，具体金额以甲方实际发放为准。4.2乙方享有以下福利待遇：（1）享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期；（2）享有甲方提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（3）享有甲方提供的住房公积金；（4）享有甲方提供的其它福利待遇。4.3乙方绩效奖金根据公司业绩和乙方工作表现确定，具体金额由甲方决定。第五条工作时间5.1乙方的工作时间为每周五个工作日，每日工作时间不超过8小时。5.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。第六条劳动合同解除和终止6.1在合同期内，除非甲方依法解除或终止劳动合同，否则甲方不得随意解除或终止劳动合同。6.2乙方如因个人原因要求解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。6.3在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同。6.4合同期满后，如双方不再续约，劳动合同自然终止。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方在合同期内泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除和终止，如发生争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____有限公司乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日附件一：乙方

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