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文档简介

2025年企业伤残津贴协议范本甲方（企业）：____乙方（员工）：____鉴于甲方为合法注册的企业，乙方为甲方正式聘用的员工，双方因乙方在工作中不幸发生伤残事故，依据国家相关法律法规，本着公平、公正、平等自愿的原则，就伤残津贴事宜达成以下协议：一、协议背景1.乙方于____年____月____日进入甲方工作，担任____职位。2.乙方于____年____月____日，在工作过程中不幸发生伤残事故，导致____。二、伤残鉴定1.乙方伤残情况经甲方指定的具备资质的医疗机构鉴定，确认为____级伤残。2.甲方应于鉴定结果出具后____个工作日内，向乙方出具伤残鉴定结论书。三、伤残津贴支付1.甲方应根据乙方伤残等级，按照国家规定的伤残津贴标准，向乙方支付伤残津贴。2.乙方伤残津贴的计算基数为乙方事故发生前____个月的平均工资。3.甲方应于每月____日前，将当月伤残津贴支付给乙方。四、伤残津贴支付期限1.乙方伤残津贴支付期限自乙方伤残鉴定结果出具之日起计算，至乙方达到法定退休年龄止。2.若乙方在伤残津贴支付期间死亡，甲方应一次性支付乙方未领取的伤残津贴余额。五、其他待遇1.乙方在伤残津贴支付期间，享有甲方提供的医疗待遇，包括但不限于医疗费、药费、住院费等。2.乙方在伤残津贴支付期间，享有甲方提供的康复待遇，包括但不限于康复训练、辅助器具等。3.乙方在伤残津贴支付期间，享有甲方提供的就业安置待遇，甲方应积极协助乙方重新就业。六、协议的变更与解除1.本协议一经签订，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。2.如乙方伤残等级发生变化，甲方应根据新的伤残等级重新计算伤残津贴，并书面通知乙方。3.如乙方因个人原因要求解除本协议，应提前____个工作日书面通知甲方，经甲方同意后解除。七、争议解决1.双方因本协议履行发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____以上协议

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