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文档简介

社区清洁工2025年劳动合同倡议甲方（用人单位）：____社区服务中心乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方自愿、平等、公正的原则，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方就乙方在甲方从事社区清洁工作达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。2.劳动合同期满后，如乙方表现良好，甲乙双方同意续签劳动合同，应提前一个月协商确定。二、工作内容1.乙方在甲方从事社区清洁工作，具体工作内容如下：（1）负责社区公共区域的清洁卫生工作，包括道路、绿化带、公共设施等；（2）按照甲方制定的清洁标准及要求，确保清洁工作的质量和效率；（3）积极参与甲方组织的各项清洁活动，提高社区环境卫生水平；（4）遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。2.乙方应具备以下技能和条件：（1）具备初中以上文化程度，身体健康；（2）具备一定的清洁工作技能和经验；（3）具备良好的职业道德和团队合作精神。三、工作时间和休息休假1.乙方实行综合计时工作制，每天工作时间为____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及甲方规定的其他休息时间。3.乙方因特殊原因需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.甲方按照国家和地方最低工资标准支付乙方工资，工资待遇为人民币____元/月。2.甲方根据乙方的工作表现和贡献，给予乙方相应的奖金、津贴等。3.甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括节日礼品、生日关怀等。六、劳动保护和职业培训1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。2.甲方定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和综合素质。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。2.劳动合同期满，甲乙双方无续签意向，劳动合同自行终止。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）法律法规规定的其他解除劳动合同的情形。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年

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