2025年公司员工调动合同样本_第1页
2025年公司员工调动合同样本_第2页
2025年公司员工调动合同样本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年公司员工调动合同样本甲方：____公司乙方：____（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方的调动事宜，达成如下协议：第一条调动岗位乙方由原岗位调整至____公司（以下简称“新公司”）的____部门，担任____职位。第二条调动时间本调动协议自双方签字盖章之日起生效，乙方应自协议生效之日起____日内到新公司报道上班。第三条劳动合同的变更1.乙方与甲方签订的劳动合同期限将相应顺延，并与新公司重新签订劳动合同。2.新公司与乙方签订的劳动合同期限与原劳动合同期限相同，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.新公司与乙方签订的劳动合同约定的岗位、工作内容、劳动报酬、福利待遇等事项按照本协议第一条、第四条、第五条、第六条的约定执行。第四条劳动报酬乙方在新公司的月工资为人民币____元（税前），具体发放按照新公司的薪酬福利制度执行。第五条福利待遇1.乙方在新公司享受国家规定的社会保险和住房公积金待遇。2.乙方在新公司享有年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照新公司的劳动纪律和员工手册执行。3.乙方在新公司享有公司规定的其他福利待遇。第六条工作交接1.乙方应在调动报道前，将手头的工作向代理人员交代清楚。2.乙方应按照新公司的要求，提供必要的个人档案、离职证明等相关资料。第七条保密协议乙方同意在调动后继续遵守原公司与乙方签订的保密协议，对原公司的商业秘密、客户资源等予以保密。第八条违约责任1.如乙方未按本协议约定时间到新公司报道上班，视为乙方违约，乙方应向新公司支付违约金人民币____元。2.如新公司未按本协议约定提供工作岗位或劳动报酬，乙方有权解除本协议，并要求新公司支付赔偿金。第九条争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论