非正式员工保密协议模板

非正式员工保密协议模板甲方（以下简称“公司”）：地址：联系方式：乙方（以下简称“非正式员工”）：姓名：身份证号：联系方式：鉴于乙方在为公司提供非正式工作过程中，可能会接触到公司的商业秘密、技术秘密、客户资料等相关保密信息，为确保公司的合法权益不受损害，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方在保密方面的权利、义务达成以下协议：一、定义1.1商业秘密：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2技术秘密：指公司在生产、研发、设计等方面所掌握的具有实用性、新颖性、未公开的技术成果。1.3客户资料：指公司在业务活动中所收集的客户名称、联系方式、业务需求等与客户有关的信息。二、保密义务2.1乙方在为公司提供非正式工作期间，应严格遵守国家有关保密法律法规和公司保密制度，对所接触到的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以严格保密。2.2乙方不得以任何方式泄露、传播、复制、公开或以其他方式非法使用公司的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息。2.3乙方应妥善保管含有保密信息的资料、文件、磁盘、光盘等载体，防止信息泄露、丢失或被他人非法获取。2.4乙方在离职、合同解除或本协议终止后，应将所掌握的保密信息全部交还公司，并承诺不保留任何保密信息的复制件或副本。三、保密期限3.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。3.2乙方离职、合同解除或本协议终止后，保密义务仍继续有效，直至保密信息成为公开信息。四、保密补偿4.1公司按照国家有关法律法规和公司规定，给予乙方相应的保密补偿。4.2保密补偿的具体金额、支付方式、支付时间等事项，双方另行约定。五、违约责任5.1乙方违反本协议的约定，泄露、传播、复制、公开或以其他方式非法使用公司的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息，应承担违约责任，向公司支付违约金，违约金金额为____元。5.2除支付违约金外，乙方还应承担因违约行为给公司造成的实际损失和可得利益损失。5.3如果乙方违反本协议的行为构成侵权，公司有权依法追究乙方的侵权责任。六、其他约定6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____一、保密信息范围1.1乙方在为公司提供非正式工作过程中所接触到的以下信息属于保密信息：（1）公司的技术方案、设计图纸、生产配方、工艺流程、研发成果等技术信息；（2）公司的经营策略、市场分析、财务状况、客户名单、供应商信息等经营信息；（3）公司与合作方、客户签订的合同、协议书、意向书等文件；（4）其他乙方知悉的与公司业务相关的保密信息。二、保密措施2.1乙方应采取以下措施履行保密义务：（1）不在公共场所谈论公司保密信息；（2）不将保密信息泄露给无关人员；（3）不将保密信息存储在公共网络或云存储平台上；（4）不将含有保密信息的载体借给他人使用；（5）不将保密信息泄露给竞争对手或与公司有竞争关系的人员。三、保密期限及解除3.1保密期限自本协议生效之日起算，至乙方离职、合同解除或本协议终止之日止。3.2乙方在保密期限内离职、合同解除或本协议终止，保密义务仍继续有效，直至保密信息成为公开信息。四、保密补偿及支付4.1公司按照国家有关法律法规和公司规定，给予乙方相应的保密补偿。4.2保密补偿的具体金额、支付方式、支付时间等事项，双方另行约定。五、违约责任及赔偿5.1乙方违反本协议的约定，泄露、传播、复制、公开或以其他方式非法使用公司的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息，应承担违约责任，向公司支付违约金，违约金金额为____元。5.2除支付违约金外，乙方还应承担因违约行为给公司造成的实际损失和可得利益损失。5.3如果乙方违反本协议的行为构成侵权，公司有权依法追究乙方的侵权责任。六、争议解决及法律适用6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议