2025年员工自主离职协议_第1页
2025年员工自主离职协议_第2页
2025年员工自主离职协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年员工自主离职协议甲方（公司）：____乙方（员工）：____鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方自主离职事宜达成以下协议：一、协议主体1.甲方为具有独立法人资格的____公司（以下简称“公司”）。2.乙方为在公司担任____职位的员工（以下简称“员工”）。二、离职原因乙方因个人原因，经过充分考虑和审慎决定，自愿向甲方提出离职申请。三、离职时间1.乙方应提前三十日向甲方提出书面离职申请。2.甲方在接到乙方离职申请后，应在十个工作日内予以审批。3.乙方离职时间为甲方审批同意后的第____个工作日。四、离职手续1.乙方在离职前，应按照公司规定办理完毕如下手续：（1）归还公司所有借用物品，包括但不限于办公设备、工作资料等；（2）结清与公司之间的财务往来，包括但不限于工资、奖金、加班费等；（3）与公司签订的合同、协议等法律文件应予以解除或终止；（4）完成工作交接，确保工作顺利进行。2.甲方应在乙方办理完毕上述手续后，为乙方办理离职手续，包括但不限于：（1）出具离职证明；（2）办理社会保险、公积金等相关手续；（3）办理其他与离职相关的事宜。五、离职待遇1.乙方在离职后，甲方按照国家相关法律法规及公司规章制度，支付乙方相应的经济补偿。2.乙方离职后，甲乙双方互不追究对方因离职产生的经济及法律责任。六、保密义务1.乙方在离职前，应签订《保密协议》，承诺对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户资料等予以保密。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密协议约定的保密期限届满。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论