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文档简介

2025年医疗机构清洁工劳动合同书甲方（以下简称甲方）：____医院乙方（以下简称乙方）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方从事清洁工作达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在甲方担任清洁工，主要负责甲方指定区域的清洁工作。2.乙方应按照甲方制定的清洁工作标准及流程进行工作，确保工作质量。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理人员的指挥和调度。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间为____。2.乙方享有国家法定节假日休息。四、劳动报酬1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。2.乙方基本工资为人民币____元/月，岗位工资为人民币____元/月。3.乙方绩效工资根据甲方制定的考核办法进行考核，具体数额按月发放。4.乙方工资发放时间为每月____日。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的各种福利待遇，包括年假、婚假、产假、病假等。3.甲方为乙方提供免费住宿。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。2.乙方在作业过程中，应严格遵守甲方制定的安全生产规定，确保自身安全。七、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方在合同期内，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。3.乙方在合同期内，如因病或其他原因不能从事本职工作，甲方有权终止劳动合同。八、劳动争议处理1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲

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