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文档简介

2025年劳动合同争议和解协议策划范本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中出现争议，为维护双方合法权益，促进和谐劳动关系，经双方友好协商，自愿达成以下和解协议：一、协议主体1.1甲方为具有独立法人资格的企业（或个体工商户），具有签订劳动合同的资格。1.2乙方为甲方聘用的劳动者，具备签订劳动合同的资格。二、争议事项2.1甲乙双方在劳动合同履行过程中发生的争议事项如下：（1）甲方未按照约定支付乙方工资；（2）乙方未按照约定完成工作任务；（3）双方对解除或终止劳动合同的条件有争议；（4）其他双方认为需要和解的争议事项。三、和解协议内容3.1关于工资支付（1）甲方同意按照以下方式支付乙方工资：①支付乙方未支付工资的金额为人民币【____】元；②甲方自本协议签订之日起【____】日内，将上述未支付工资支付给乙方。（2）乙方同意按照以下方式处理工资争议：①乙方放弃因甲方未支付工资而产生的其他赔偿请求；②乙方在本协议签订后，不再就工资支付事项向甲方提出任何争议。3.2关于工作任务（1）甲方同意按照以下方式调整乙方工作任务：①甲方根据乙方的实际工作能力，合理调整乙方的工作任务；②甲方为乙方提供必要的培训和支持，确保乙方能够完成工作任务。（2）乙方同意按照以下方式完成工作任务：①乙方按照甲方调整后的工作任务进行工作；②乙方努力提高自身工作能力，确保按时完成工作任务。3.3关于解除或终止劳动合同（1）甲方同意按照以下方式处理解除或终止劳动合同：①若甲方提出解除或终止劳动合同，应提前【____】日书面通知乙方；②甲方按照国家相关法律法规规定支付乙方经济补偿。（2）乙方同意按照以下方式处理解除或终止劳动合同：①乙方提出解除或终止劳动合同，应提前【____】日书面通知甲方；②乙方在解除或终止劳动合同后，不再就劳动合同履行事项向甲方提出任何争议。四、其他事项4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【____】个月。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.3本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。4.4本协议的修改、补充、解除、终止、失效等事项，均须双方协商一致并书面确认。4.5本协议签订后，甲乙双方应遵守国家相关法律法规，履行各自的权利和义务。五、法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。六、争议解决6.1双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议的签订，不代表甲方对乙方过去行为的认可，也不影响甲方对乙方今后行为的监督管理。7.2本协议的签

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