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2025年劳动合同补充协议模板甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），为明确双方在原合同基础上达成的一致意见，特订立本补充协议。一、补充协议的适用范围1.本补充协议作为原合同的补充，与原合同具有同等法律效力。2.本补充协议适用于原合同项下的全部条款，如有冲突，以本补充协议为准。二、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间由甲方根据实际情况安排。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休息安排按照国家规定执行。3.乙方享有带薪年休假、病假、事假等休息休假权利，具体休假规定参照甲方公司规章制度执行。三、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体数额由甲方根据乙方的岗位、工作表现等因素确定。2.乙方的基本工资为人民币____元/月，自本补充协议生效之日起执行。3.乙方的岗位工资、绩效工资、奖金等按照甲方公司薪酬制度执行。4.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。四、社会保险及福利1.甲乙双方应按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方办理住房公积金，按照国家规定比例缴纳。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日礼品、员工体检、培训学习等。五、劳动保护及安全1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.乙方应遵守甲方公司的安全生产规章制度，严格遵守操作规程，确保自身安全。3.乙方在遇到危险情况时，有权采取紧急避险措施，保护自身合法权益。六、合同的解除与终止1.本补充协议的解除与终止条件与原合同相同。2.任何一方违反本补充协议的约定，对方有权要求解除或终止本补充协议。3.本补充协议解除或终止后，双方应按照原合同的约定办理相关手续。七、争议解决1.本补充协议的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本补充协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本补充协议未尽

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