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文档简介
财务会计年度工作总结
财务会计年度最新工作总结1
即将过去的20_年,在公司领导的带领下、以及财务人员的
大力支持下,完成了各项财务工作任务,确保工作有序、较好地
履行了工作职能,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工
作,较好地完成了各项工作任务,由于财会工作繁锁事,因此结
合具体情况,全年的工作总结如下
一、完成的主要工作
1、协助会计及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,
完成往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积贯彻执行各项财务制度,认真学习会计政
策法规,提高业务素质和能力。
3、根据财务制度规定,办理现金收付和银行结算业务,设置
现金银行日记账。做好日清月结,帐款相符,准确无误,超限额
的现金及时送存银行,掌握银行存款余额,不签发空头支票。
4、严格按照财务制度规定,审核凭证如发现问题及时与会计
沟通,根据收付款凭证登记好现金日记账和银行存款日记账。
5、按照公司相关规定,妥善保管现金,支付凭证,有价单证,
印章,保险柜钥匙等。
6、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档,协助办公室
处理日常工作。
7、协助会计算账,支付项目部工程款款。
二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质
1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策
和程序办事
2、积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增
强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、
扎实、求实上,脚踏实地工作C
三、存在的不足
尽管我圆满完成了今年的各项工作任务。
1、今后我会努力学习新的业务知识和会计法规的系统学习。
2、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收
效不成比例,事倍功半的现象时有发工,今后要逐步学习用科学
的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我。
2、善于总结提出自己的意见和建以,为领导决策提供准确依
据,不断提高业务水平,建立健全良好的工作机制。
感谢领导给我们一个发展的.空间,对于公司未来的发展我持
于最大的信心乐观态度,对工作中的不足我虚心接受批评,总结
工作中的不足,加强技术和沟通能力的培养我会尽自己最大的努
力为公司进一份微薄的力量。财务会计年度最新工作总结2
首先、在接手这份工作后我对我的工作进行了归集以及制定
行动计划
第一、工作归集:
发生业务的凭证的记录和帐簿登记,明细报表、科目余额表
的出据,现金的每周盘点,银行存款的每月对帐,工资的核算(结
算清单、工资表审核),其他临时事件的处理,仓库情况的关注,
工资核算方法的改进,制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉!同时
学习税务方面的知识和处理方法!
第二、行动计划:
1、凭证当日发生当日记帐,帐簿登记待凭证编号后及时登记,
明细表和余额表结帐后马上出来,现金每周盘点,银行存款结帐
后核对!工资结算从每月1日开始做完结算清单,其他事项基于基
本工作完成后合理的安排时间进行!
2、车间和后勤的费用耗费主要反映在制造费用和管理费用上!
以此作为细分的依据,不必要再做新的统计报表!但是在费用产生
后在两项费用上摘要处做出费用产生的明细说明。
3、各车间生产成本和完工产品的成本核算:第一是生产日报
表!(关于耗用的材料,产出的半成品,报损(正常和异常))!完工
产品成本主要是包括材料,人工,制造费用!各车间再根据材料的
耗费,人工工资,车间所耗费的制造费用!组成车间的生产成本!
各车间的生产成本总和理论上应该等于完工产品的成本!
4、设备和工具的台帐的建立!!包括分布情况,损坏情况等!
5、车间的在产品,完工半成品,产成品的统计台帐和日报表!
其次、就这段时间的工作汇报:
第一、对各个车间的人工工资按工序,工种不同进行月份,
年度汇总,因为在做此项工作时,8月发生尚未完结,我的汇总日
期由—年8月到—年7月。(附件1)
第二、配合行政后勤对所发生的费用进行月度、年度汇总,
并帮助理出明细!(行政部工作汇报已经有)
第三、8月所发生业务的‘帐务处理,包括记帐凭证的记帐,
登帐,明细表和科目余额汇总表的出据,凭证的装订等工作。
第四、制定统计员培训教材(附件2)。
第五、做出仓库报表/单据填写、传送,粘贴的注意事项(附
件3)。
第六、每周的现金盘点和月末的银行对帐(附件4)。
第七、参加公司安排的培训:
一个是参加打样的培训,学习遮阳篷的组装(bwlOOOO系
列)(附件7);
二是观摩鲁柏祥教授《顺理成章》管理讲座(附件5);三是观
摩余世维的《职业经理人常犯的11种错误》管理讲座(附件6);
四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报。财务
会计年度最新工作总结3
20_年对于学校财务工作来说,是不平凡的一年。学校财务
面临着严峻的考验。具体来说,学校收入从三个方面减少。随着
生源竞争的激烈和由此带来的生源减少,教育收费环境和政策环
境的变化,家长学校的审计和取消;学校预算外收入不断减少;
服从和服务学校局发展的需要,本着“育人为先,服务第一”的
原则,学校食堂和小店收入维持在较低较少的水准。同时,由于
我校明年将迎接省示范性普通高中的督导评估,各项建设与开支
仍然较多。作为学校工作的重要组成部分,财务工作直接关系到
学校的稳定与发展,关系到全体教职工工作积极性的发挥。在这
种经费及其紧张的困难情况下,由于学校校长符冠辉同志和党总
支副书记曾少平的高度重视,省财政厅和教育厅的关怀,财务工
作人员辛苦奔劳,学校实行“量入为匕、保证重点、兼顾一般”
的原则,财务工作仍然取得了一定的成绩。现将主要工作情况总
结如下:
一、加强领导,完善制度,保障财务工作有序运转。
去年,财务绩效审计后,学校班子分工做了重调整,曾少平
副校长分管了财务,学校切实加强对财务工作的领导,切实加强
对财务工作的监督和管理。财务科的同志在新班子的领导下,对
财务工作坚持做到“一日一清,一月一结,一期一总”,及时监
控资金的流动情况,做到心中有账本,心中有预算。财务工作账
实相符,账账相符。认真贯彻执行财经法规,进一步加强对学校
财务行为的管理,严格超预算支出。
校领导班子在百忙中经常注意研究和讨论学校财务工作,进
一步完善了学校内部财务制度:坚持实行“一支笔”审批制度和
审查制度,特别是对货物采购实行严格规范的管理制度。此外。
公开制度得以制度化,从预算到预算执行的项目收支,都一一张
榜公布。在校内小店饮水拿货由办公室主任负责,其他任何人不
得挂帐。擅自在校内商店提货挂帐者,学校不予报销,有效地从
源头和制度上筑起了一道防止资金不良流动的‘涤。
二、强化管理,注重挖潜,提高有限资金使用效益。
为切实提高有限资金的使用效益,财务从内部做起,注重内
部挖潜,降低内耗。学校落实责任,规范管理。在工程立项及招
投标方面,严格执行政府采购制度,严守纪律。对结算工程走审
计程序,在资金分配使用方面,坚持财政预算制度。各项支出尽
量挖掘财政专项潜力,争取财政的支持。
三、突出重点,加投入,促进各项工作正常开展。
提高资金使用效率,就是要将有限资金用得合理,用得实在,
用在该用之处。本年度,学校坚持保证重点的原则,着力保障了
以下两个方面的所需经费,全力做好“两个确保”,促进了学校
各项工作的正常开展。
1、确保教师工资和待遇及时足额到位。我校本年工资福利支
出总额826万元,占总支出的46吼在我省财政整体银根紧缩,部
分学校资金运转困难的背景下,在增强学校整体经济调控能力和
适当集中财力的基础上,我校通过切实加强管理,保证了教师课
时工资和应有待遇的落实。如:七月份足额发放课时和超课时补
贴、和各类岗位补贴、退休教师的煤气补贴已做到按时到位、绩
效工资的发放等。确保了学校局的稳定,充分调动了全校教职工
的积极性和主动性。
2、确保了学校建设和发展的重点开支。学校建设和发展的重
点开支,都得到了财政资金的力支持。如:投入77多万元,建成
了14套多媒体系统(目前已投入了教学使用)进一步改善了学校
硬件设备;投入21万元添置学生课桌椅;投入99万,对我校电
网进行改造,智能化管理,节约了电费的开支。为教学需要及学
校发展,目前已筹措到财政资金5万用于新科学馆的建设;还争
取到一年择校费上缴给教育厅30%部分资金18万元得到返还使用,
用于偿还历史债务6万、解决学生事件补偿金12万元。
3、确保了教育教学一线的需要。教育教学工作是学校的核心
工作。学校财务应当也应该服务于这一核心工作。学校切实加了
对教育教学工作的投入。如为提高—队伍素质和促进教师业务水
平的提高,学校投入15万多元,积极支持管理干部外出进修和跟
班学习,先后支持—老师(原副校长)上海培训学习,麦瑜老师
上海跟班学习,张忠富助理贵阳考察,苏琼先老师北京调研,全
体校领导和高三老师湖南取经调研。持别是绩效工资的发放,符
校长又一次心系着学校的稳定,几番努力得到了财政厅的力支持,
在元旦前发放了基础绩效工资和奖励性工资的预发部分。
四、着眼长远,内抓外引,积极做好消赤减债工作和解决校
内民生问题。
在收入不断减少的情况下,学校着眼长远,内抓外引,积极
做好了消赤减债工作。年初,经校长办公会议研究,制定了消赤
减债的预算目标,并明确通过做好“二抓一引”,采取过硬措施,
确保预算目标的按期完成。
1、抓好重点项目管理。在科学馆楼的修建、生物园的建设、
课间操场地的维修、智能化电网的改造以及各类电脑设备的采购
等项目建设过程中,财务严格把关,精打细算,认真使用好学校
每一分钱。以上开支都在财政资金的预算范围内。
2、抓好内部调剂和控制。强化校内报销审查,做好资金分配
调剂;加强校产管理,对我校固定资产进行审计和盘点,有效防
止资产的流失。
3、引源活水,积极争取上级支持。符校长亲自上阵,通过不
懈的努力,得到上级财政支持,全年财政拨款资金比去年增加了
408万多元。
4、减债消赤,偿还历史欠款85万元。缓解了因欠款时间长
而长生的矛盾。
5、心系弱势群体,解决校内重民生问题。学校在资金困难的
情况下,解决38位职工家属的养老、和工伤保险等民生问题。
五、不足和困难
尽管学校财务工作在困难的情况下取得了不错的成绩,促进
了学校的、稳定和发展,但是问题也不容回避和忽视:
1、学校仍处在负债运行状态,负债额达多492万,资金周转
也仍有难处。
2、今年将要迎接省级示范性中学的督导评估,对照评估条例,
学校无论是硬件水平还是资料建设,都还有一定的差距,所需资
金缺口比。
3、绩效奖励性工资发放的量化标注、尺寸、分值的科学化、
合理化、精细化、统一化有待调整和优化。
4、预算项目专项支出的进度缓慢,年末为止才完成57%,往
后应注重预算的项目开展进度,提高项目的时效性。
六、计划
面对新的一年,学校财务工作任务重、压力。为此,需要从
以下几个方面入手,切实加强财务工作,保障学校正常运行。
1、继续维护财政支持渠道,确保省级示范性中学的督导评估
的硬件和软件建设资金需求。
2、继续坚持“量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则,汇
总和出台各科室绩效奖励工资发放方案,切实保证奖励性资金发
放的可行性、科学性以及使用效益。
3、继续加强财务管理,注重内部挖潜降耗,出台控制接待费
的制度、报账暂行规定。通过完善制度、严格把关等措施和方法,
做好增收节支工作。
4、继续全力做好消赤减债,确保财政下达的任务目标如期完
成。
5、绩效工资实行后,调整学校资金指标方向。财务会计年度
最新工作总结4
在平凡、充实、忙碌的工作中,转眼来到了年末。今年是我们
海通成立30周年的重要一年,安徽分公司全体海通人秉承“不忘
初心、发扬优势、稳中求进”的工作指导思想,度过了这意义重
大的一年,取得了可喜的工作成绩。这一年也是我个人在思想、
工作、生活各方面不断积累和成长的重要一年。
一、不断强化自我学习能力、积极履行个人岗位职责。
根据总公司工作规划和分公司的实际工作需要,在工作中,
能够不断加强专业知识和岗位技能的学习,以求有效完成岗位职
能。同时,在确保及时、有效、准确的完成各项工作任务的同时,
也时提醒自己做到耐心、细致的自我工作要求。
在分公司财务的日常工作中,我承担了资金支付,凭证录入、
整理,账目核对等具体工作内容c工会账户的资金支付,是对托
管在分公司工会账户的营业部费用报销单按时进行支付。并办理
回单打印、管理员变更、U盾升级等相关工作;每月填报金融业综
合统计报表报送人民银行,并填写证券期货经营机构基本情况表;
变更银行基本账户相关信息、预留印鉴、网银限额,签署银行基
本户代扣业务协议等。
财务工作大多和数据打交道,工作过程相对乏味枯燥,但在
多年的工作实践中,我认识到这些数据具有为业务部门提供工作
保障及指导,为部门及分公司领导提供决策依据的重要意义,在
公司运营体系中起到基础性数据支持的重要作用。越是枯燥、越
要认真。
二、认真落实执行“深化税务管理、为公司降本增效”的工
作要求。
按照总公司工作规划和要求,在国家税收体制大改革的,背景
下,认真学习相关税法制度。在严格依法纳税的前提下,有效完
成增值税相关工作,并积极与税务部门协调办理各项涉税事务,
努力为分公司降本增效尽自己的绵薄之力。
根据安徽财政厅、安徽省国家税务局通知要求,安徽分公司
于20__年11月开始实行增值税汇总缴纳。需在每月前十个工作
日汇总15家营业部和分公司本部增值税报表,核对各家的进项、
销项税额、减免税额、未交增值税额等数据后,根据各家的销售
收入比例分配税额,并统一进行申报。
根据财务会计管理规范,统一管理全辖各营业部的增值税发
票专用章。根据公司增值税发票开具的相关规定,本年通过公司
的增值税开票系统开具增值税专用发票11笔,增值税普通发票8
笔。
6月份,接手金税盘税务管理、税务平台电子底账相关工作。
每月按时做好全辖营业部增值税发票的选择确认平台勾选认证、
金税盘抄报税、金税盘清卡、税控盘升级等工作。
另外,按照公司要求统一采用电子底账导入的方式,每周将
各营业部产生的进项税发票导至增值税进项税系统,以保证进项
税发票的及时报销,并保证进项税发票信息与总账凭证相对应。
20—年共导出营业部进项税发票电子底账1375笔。
三、在工作中强化资金管理工作的重要性。
根据计划财务部自有资金集中管理的原则,分公司实行统一
划拔全辖自有资金的管理。我作为资金税务岗,负责调控辖属各
营业部的资金划拨。根据辖属各营业部的预算批复情况、结合公
司相关管理制度及辖属营业部的费用实际使用情况,核算各营业
部每月费用的核拨上限。编制自有资金划拔申请表向公司申请划
拔资金,通过对资金划回的额度来控制预算费用的使用情况,从
源头上约束辖属各营业部超预算使用费用。
在划款申请后,最快速度响应和处理,保障辖属营业部自有
资金的使用。按“日清月结”原则,对银行余额及时核对,保证
账实相符。
每月核对的分公司与各营业部内部往来调整数据,包括:各
营业部申请划拨的各类款项,专项费月,工资与社保公积金,个
税、增值税、附加税、所得税等税款,经纪人工资,营业部间工资
奖金类调拨金额等。
全年费用划付共计一笔。
按照公司薪资管理要求,每月按时完成全辖员工的工资、奖
金发放,和社保、公积金、个税、全辖营业部员工异地社保缴纳
费用等的计算划拨,并在月末调整当月与各营业部之间的总分往
来数字。
四、响应信息化建设需要,加强学习、提升个人综合能力和
岗位工作效率。
今年在总公司统筹规划下,新建?多套财务信息系统,并对
多个在建系统进行优化升级,进一步提升了我们财务的工作效率。
在年度工作中,我能够结合对业务流程和规则的深入理解,积极
加强系统应用学习,并在实际工作中不断实践和积累。
20—年1-12月,完成网络报销凭证银企直联支付,共计5453
笔;网络报销凭证审核结算,共计1943笔单据;完成全辖供应商、
员工账户信息启用,共计191笔。
五、尊重领导、团结同事,服从工作安排。
在工作执行过程中,能够尊重领导工作指导和意见,积极响
应相关工作安排和要求,有效承担和履行具体工作职责。也能够
从分公司工作团队协作角度出发,积极为身边同事提供力所能及
的工作协助和支持。
20—年6月至9月,根据工作需要和领导安排,完成了分公
司账务处理、新意款项划付、凭证整理装订等部分财务工作;20_
年6月至20_
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