劳务派遣未签合同范本

劳务派遣未签合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方系依法设立的专业从事劳务派遣业务的企业，乙方需要向甲方派遣劳动者，双方经友好协商，就甲方派遣劳动者至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣工人数及岗位

1.甲方派遣至乙方工作的劳动者人数为：__________人。

2.派遣劳动者岗位为：____________________。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限为：__________年。

2.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、派遣劳动者的权利与义务

1.甲方对派遣劳动者的招聘、培训、考核、解除劳动合同等事项负有责任。

2.乙方应按照国家法律法规及本合同约定，为派遣劳动者提供劳动条件，保障派遣劳动者享有与直接用工劳动者同等的权益。

3.派遣劳动者应遵守国家法律法规、乙方规章制度以及甲方对派遣劳动者的管理规定。

四、工资、社会保险及福利待遇

1.派遣劳动者工资按照乙方同岗位直接用工劳动者的工资标准执行。

2.乙方按照国家法律法规及本合同约定，为派遣劳动者缴纳社会保险费，并按照相关规定支付各项福利待遇。

3.甲方负责派遣劳动者的人事档案管理，乙方负责派遣劳动者的工资发放及社会保险缴纳。

五、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行时，有权解除或终止合同。

2.在合同约定的派遣期限届满前，乙方因生产经营需要解除或终止派遣关系，应提前30日通知甲方。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

八、附件

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.甲方派遣资质证书复印件

4.乙方用工岗位需求说明

5.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

丙方（第三方担保机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方系依法设立的专业从事劳务派遣业务的企业，乙方需要向甲方派遣劳动者，丙方作为第三方担保机构，为保证合同的履行，三方经友好协商，就甲方派遣劳动者至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣工人数及岗位

1.甲方派遣至乙方工作的劳动者人数为：__________人。

2.派遣劳动者岗位为：____________________。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限为：__________年。

2.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣劳动者工资及社会保险费。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及本合同约定，保障派遣劳动者权益。

3.甲方有权要求乙方在合同约定的派遣期限届满前，提前30日通知甲方解除或终止派遣关系。

4.甲方有权要求乙方在合同履行过程中，对派遣劳动者进行必要的培训和管理。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳动者。

2.乙方有权要求甲方提供派遣劳动者的相关资料，包括但不限于身份证、学历证明等。

3.乙方有权要求甲方对派遣劳动者进行必要的考核和评估。

五、丙方权利与义务

1.丙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣劳动者工资及社会保险费。

2.丙方有权要求乙方按照合同约定支付派遣劳动者工资及社会保险费。

3.丙方有权要求甲方和乙方在合同履行过程中，遵守国家法律法规及本合同约定。

六、违约责任

1.乙方未按照合同约定支付派遣劳动者工资及社会保险费的，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的__________%。

2.乙方未按照合同约定履行派遣劳动者权益保障义务的，应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

3.甲方未按照合同约定派遣符合岗位要求的劳动者的，应向乙方支付违约金，违约金为__________元。

七、限制条款

1.乙方不得擅自解除与派遣劳动者的劳动合同，否则应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

2.乙方不得将派遣劳动者转派至其他单位，否则应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

十、附件

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方营业执照复印件

4.甲方派遣资质证书复印件

5.乙方用工岗位需求说明

6.其他相关文件

十一、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方担保机构，介入本合同，旨在确保甲方权益得到充分保障，维护派遣劳动者的合法权益，促进劳务派遣业务的健康发展。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为劳务派遣单位，在合同中占据主导地位，有利于甲方在派遣过程中更好地维护自身权益，确保派遣业务的顺利进行，为甲方创造更大的经济效益。

合同编号：__________

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

丙方（第三方监管机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，乙方作为用工单位，需要甲方提供符合岗位要求的劳动者，丙方作为第三方监管机构，负责监督合同履行情况，保障乙方的权益，三方经友好协商，就甲方派遣劳动者至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣工人数及岗位

1.甲方派遣至乙方工作的劳动者人数为：__________人。

2.派遣劳动者岗位为：____________________。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限为：__________年。

2.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳动者。

2.乙方有权要求甲方提供派遣劳动者的相关资料，包括但不限于身份证、学历证明等。

3.乙方有权要求甲方对派遣劳动者进行必要的培训和管理。

4.乙方有权要求丙方对甲方派遣劳动者的服务质量进行监督。

四、甲方权利与义务

1.甲方应按照合同约定，在规定时间内派遣符合岗位要求的劳动者至乙方。

2.甲方应提供派遣劳动者的相关资料，包括但不限于身份证、学历证明等。

3.甲方应配合乙方对派遣劳动者进行必要的培训和管理。

五、丙方权利与义务

1.丙方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行各自的义务。

2.丙方有权监督甲方派遣劳动者的服务质量，包括工作表现、劳动纪律等。

3.丙方有权要求甲方和乙方在合同履行过程中，遵守国家法律法规及本合同约定。

六、违约责任

1.甲方未按照合同约定派遣符合岗位要求的劳动者，应向乙方支付违约金，违约金为__________元。

2.乙方未按照合同约定提供派遣劳动者的相关资料，应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

3.乙方未按照合同约定履行对派遣劳动者的培训和管理义务，应向丙方支付违约金，违约金为__________元。

七、限制条款

1.乙方不得擅自解除与派遣劳动者的劳动合同，否则应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

2.乙方不得将派遣劳动者转派至其他单位，否则应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

十、附件

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方营业执照复印件

4.甲方派遣资质证书复印件

5.乙方用工岗位需求说明

6.其他相关文件

十一、乙方为主导的目的和意义

乙方作为用工单位，在合同中占据主导地位，有利于乙方在派遣过程中更好地维护自身权益，