劳务派人员合同范本

劳务派人员合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

鉴于甲方因工作需要，需将乙方派遣至甲方指定的用工单位（以下简称“用工单位”）从事相关劳务工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在用工单位从事____________工作，具体工作内容、岗位职责及工作地点由甲方另行通知。

2.乙方应遵守用工单位的各项规章制度，服从用工单位的领导和管理。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如甲方、乙方或用工单位有继续派遣的意愿，经双方协商一致，可签订补充协议，续签本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间安排由用工单位根据工作需要确定。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇，具体按国家相关规定执行。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币______元，支付方式为______，支付时间为每月______日。

2.乙方在派遣期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在派遣期间，如符合国家规定，享有住房公积金、企业年金等福利待遇。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方工资总额的______%作为违约金；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任；

（3）擅自解除本合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）擅自离职的，应支付甲方相当于一个月工资的经济补偿金；

（2）泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方与用工单位签订的劳务派遣协议复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

丙方（劳务外包服务提供方）：____________________

鉴于甲方因工作需要，需将乙方派遣至丙方指定的用工单位（以下简称“用工单位”）从事相关劳务工作，丙方作为劳务外包服务提供方，为甲方提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方指定的用工单位从事____________工作，具体工作内容、岗位职责及工作地点由丙方另行通知。

2.乙方应遵守用工单位的各项规章制度，服从用工单位的领导和管理。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如甲方、乙方或丙方有继续派遣的意愿，经双方协商一致，可签订补充协议，续签本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间安排由用工单位根据工作需要确定。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇，具体按国家相关规定执行。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币______元，支付方式为______，支付时间为每月______日。

2.乙方在派遣期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在派遣期间，如符合国家规定，享有住房公积金、企业年金等福利待遇。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方确保乙方的工作内容、工作地点、工作时间等符合甲方的要求。

2.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，如丙方未能履行合同义务，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但应提前通知丙方和乙方。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或用工单位规章制度时，要求丙方协助处理。

七、丙方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，为甲方提供合格的劳务派遣服务，确保乙方的工作质量和效率。

2.丙方有权对乙方进行工作培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.丙方有权根据用工单位的需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.丙方有权在乙方违反合同约定或用工单位规章制度时，要求乙方改正或承担相应的违约责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或转岗，否则应支付甲方相当于一个月工资的经济补偿金。

2.乙方在派遣期间，不得泄露甲方或丙方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

3.乙方不得从事与派遣工作无关的活动，不得损害甲方或丙方的合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方与丙方签订的劳务外包服务协议复印件

4.丙方与用工单位签订的劳务派遣协议复印件

甲方权益主导目的和意义：

第三方介入意义和目的：

丙方作为劳务外包服务提供方，其介入使得甲方能够专注于核心业务，同时通过丙方的专业服务，提高了派遣工作的效率和质量。丙方作为第三方，承担了部分管理责任，减轻了甲方的负担，实现了甲乙丙三方共赢的局面。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣需求方）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣服务提供方）：____________________

鉴于甲方因业务扩展，需要将乙方派遣至甲方指定的项目地点（以下简称“项目地点”）从事技术支持工作，丙方作为劳务派遣服务提供方，为甲方提供乙方的人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方指定的项目地点从事技术支持工作，具体工作内容、岗位职责及工作地点由丙方另行通知。

2.乙方应遵守甲方和丙方的各项规章制度，服从甲方和丙方的领导和管理。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如甲方、乙方或丙方有继续派遣的意愿，经双方协商一致，可签订补充协议，续签本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间安排由甲方根据项目需要确定。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇，具体按国家相关规定执行。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币______元，支付方式为______，支付时间为每月______日。

2.乙方在派遣期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在派遣期间，如符合国家规定，享有住房公积金、企业年金等福利待遇。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供合理的培训和发展机会，提升乙方的专业技能。

3.乙方有权根据工作表现和项目进度，要求甲方和丙方调整工作内容和职责。

4.乙方有权在合同期内，因个人原因提出离职，但应提前______天通知甲方和丙方。

七、甲方责任与权利

1.甲方应确保乙方的工作内容符合乙方的能力和经验，不得安排乙方从事超出其能力范围的工作。

2.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，如丙方未能履行合同义务，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

3.甲方有权根据项目需要，调整乙方的岗位和工作内容，但应提前通知丙方和乙方。

4.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前______天通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。

八、丙方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，为甲方提供合格的劳务派遣服务，确保乙方的工作质量和效率。

2.丙方有权对乙方进行工作培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.丙方有权根据甲方的需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.丙方有权在乙方违反合同约定或甲方规章制度时，要求乙方改正或承担相应的违约责任。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方工资总额的______%作为违约金；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任；

（3）擅自解除本合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）擅自离职的，应支付甲方相当于一个月工资的经济补偿金；

（2）泄露甲方或丙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方与丙方签订的劳务派遣服务协议复印件

4.丙方与乙方签订的劳动合同