单位用工中止合同范本通知

单位用工中止合同范本通知第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同，合同编号为：__________，现因以下原因，双方同意中止劳动合同：

一、中止原因：

1.乙方因个人原因提出辞职，甲方同意乙方辞职申请。

2.乙方因工作需要，甲方根据生产经营情况调整岗位，乙方无法适应新岗位要求。

3.乙方违反国家法律法规、公司规章制度，经甲方多次教育仍不改正。

4.甲方因生产经营需要，对乙方所在岗位进行裁减。

5.其他双方协商一致同意中止劳动合同的情形。

二、中止合同期限：

自本通知发出之日起，劳动合同中止期限为____个月。

三、中止合同期间待遇：

1.乙方在合同中止期间，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿金。

2.乙方在合同中止期间，甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方在合同中止期间，甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。

四、合同中止后的处理：

1.乙方在合同中止期间，如需重新就业，甲方应予以协助。

2.乙方在合同中止期间，如需办理相关手续，甲方应予以配合。

3.乙方在合同中止期间，如需咨询相关事宜，甲方应予以解答。

五、合同中止后的争议解决：

1.双方在合同中止期间发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他：

1.本合同中止通知经双方签字盖章后生效。

2.本合同中止通知一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.原劳动合同复印件

4.乙方辞职申请或相关证明材料

5.甲方调整岗位或裁减岗位的相关文件

6.乙方违反国家法律法规、公司规章制度的证明材料

7.其他双方认为需要附上的材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同，合同编号为：__________，现因以下原因，双方同意中止劳动合同，并引入丙方作为第三方主体参与合同履行及权益保障：

一、合同中止原因：

1.乙方因个人原因提出辞职，甲方同意乙方辞职申请。

2.乙方因工作需要，甲方根据生产经营情况调整岗位，乙方无法适应新岗位要求。

3.乙方违反国家法律法规、公司规章制度，经甲方多次教育仍不改正。

4.甲方因生产经营需要，对乙方所在岗位进行裁减。

5.其他双方协商一致同意中止劳动合同的情形。

二、第三方主体丙方责任、权利与义务：

1.责任：

a.丙方应确保乙方在合同中止期间获得合理的经济补偿，并监督甲方履行相关义务。

b.丙方应对乙方在合同中止期间的行为进行监督，确保乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

c.丙方应协助乙方解决合同中止期间可能出现的争议。

2.权利：

a.丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方经济补偿金。

b.丙方有权要求甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

c.丙方有权要求甲方提供乙方在合同中止期间的工作条件和生活保障。

3.义务：

a.丙方应确保乙方在合同中止期间获得合理的经济补偿。

b.丙方应监督甲方履行合同义务，确保乙方权益不受侵害。

c.丙方应协助乙方解决合同中止期间可能出现的争议。

三、甲方权益保障条款：

1.甲方有权要求丙方在合同中止期间监督乙方行为，确保乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

2.甲方有权要求丙方协助乙方解决合同中止期间可能出现的争议。

3.甲方有权要求丙方在乙方重新就业时提供必要的帮助。

四、乙方违约及限制条款：

1.乙方在合同中止期间，如有违反国家法律法规、公司规章制度的行为，甲方有权要求丙方采取措施予以制止。

2.乙方在合同中止期间，如有损害甲方利益的行为，甲方有权要求丙方追究其法律责任。

3.乙方在合同中止期间，如有违反合同约定的行为，甲方有权要求丙方协助解除合同。

五、合同中止后的处理：

1.乙方在合同中止期间，如需重新就业，甲方应予以协助。

2.乙方在合同中止期间，如需办理相关手续，甲方应予以配合。

3.乙方在合同中止期间，如需咨询相关事宜，甲方应予以解答。

六、争议解决：

1.双方在合同中止期间发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、合同中止后的目的和意义：

1.引入第三方主体丙方，旨在保障甲方权益，确保乙方在合同中止期间的行为符合国家法律法规和公司规章制度。

2.通过丙方的监督和协助，甲方能够更好地履行合同义务，维护自身利益。

八、甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权要求丙方在合同中止期间履行监督和协助职责，确保乙方行为符合合同约定。

2.甲方通过引入丙方，能够更好地维护自身权益，降低合同中止期间的风险。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.原劳动合同复印件

4.乙方辞职申请或相关证明材料

5.甲方调整岗位或裁减岗位的相关文件

6.乙方违反国家法律法规、公司规章制度的证明材料

7.其他双方认为需要附上的材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同，合同编号为：__________，现因以下原因，双方同意中止劳动合同，并引入丙方作为第三方主体参与合同履行及权益保障，以保障乙方在合同中止期间的权益：

一、合同中止原因：

1.乙方因个人健康原因，无法继续履行工作职责，甲方同意乙方申请中止劳动合同。

2.甲方因生产经营调整，决定对乙方所在岗位进行裁减。

3.乙方因家庭原因，需要长期照顾病患亲属，无法继续工作。

4.其他双方协商一致同意中止劳动合同的情形。

二、第三方主体丙方责任、权利与义务：

1.责任：

a.丙方应监督甲方履行合同义务，确保乙方在合同中止期间获得应有的经济补偿。

b.丙方应协助乙方申请相关社会福利和保险待遇，保障乙方的合法权益。

c.丙方应监督甲方为乙方提供必要的生活保障，如医疗、住房等。

2.权利：

a.丙方有权要求甲方支付乙方合同中止期间的经济补偿金。

b.丙方有权要求甲方为乙方提供必要的生活保障。

c.丙方有权要求甲方配合乙方申请相关社会福利和保险待遇。

3.义务：

a.丙方应确保乙方在合同中止期间获得合理的经济补偿。

b.丙方应协助乙方解决合同中止期间可能出现的困难。

c.丙方应监督甲方履行合同中的保障条款。

三、乙方权益保障条款：

1.乙方有权要求甲方在合同中止期间按照国家规定支付经济补偿金。

2.乙方有权要求甲方在合同中止期间提供必要的生活保障。

3.乙方有权要求甲方协助其申请社会福利和保险待遇。

四、甲方违约及限制条款：

1.甲方如有违反合同中止期间支付经济补偿金义务的行为，乙方有权要求丙方协助追究甲方责任。

2.甲方如有拒绝为乙方提供必要生活保障的行为，乙方有权要求丙方介入调解。

3.甲方如有不配合乙方申请社会福利和保险待遇的行为，乙方有权要求丙方协助处理。

五、合同中止后的处理：

1.乙方在合同中止期间，如需重新就业，甲方应予以协助。

2.乙方在合同中止期间，如需办理相关手续，甲方应予以配合。

3.乙方在合同中止期间，如需咨询相关事宜，甲方应予以解答。

六、争议解决：

1.双方在合同中止期间发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、乙方为主导的目的和意义：

1.以乙方权益为主导，确保乙方在合同中止期间得到充分保障，维护其合法权益。

2.通过丙方的介入，乙方能够更好地应对合同中止期间可能出现的困难，提高生活质量。

八、弱化甲方为主导的意义和目的：

1.通过引入丙方作为第三方主体，减少甲方在合同中止期间对乙方的直接控制，尊重乙方个人意愿。

2.弱化甲方的主导地位，有助于营造更加公平、公正的劳动关系环境。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件