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文档简介

2025年小学临时工劳务合同范本甲方（以下简称“学校”）：____小学乙方（以下简称“临时工”）：____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在学校从事临时工作事宜，订立如下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.如乙方工作表现良好，双方协商一致，可续签合同。二、工作内容1.乙方在合同期内，担任学校临时工，具体工作内容为：____（详细描述工作内容）。2.乙方应遵守学校的规章制度，服从甲方的工作安排，确保工作质量。三、工作时间1.乙方的工作时间为：每日____小时，每周____天，共计____小时。2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退，如有特殊情况，需提前向甲方请假。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：每小时人民币____元，每月工资为____元。2.甲方每月____日前支付乙方当月工资，工资支付方式为银行转账。五、社会保险与福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。六、劳动保护与安全1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。七、合同解除与终止1.在合同期限内，乙方如有以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反学校规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损失；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。2.在合同期限内，乙方如有以下情况之一，可以解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法

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