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文档简介

2025年企业经理人聘用合同格式甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“经理人”）：鉴于甲方愿意聘请乙方担任企业经理人，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。二、工作职责1.乙方在合同期限内，担任甲方企业经理人的职务，全面负责企业的日常经营管理。2.乙方应按照甲方制定的经营战略和目标，制定具体的经营计划和措施，并确保计划的实施。3.乙方应积极拓展市场，提高企业效益，完成甲方下达的经营指标。4.乙方应加强企业内部管理，提高员工素质，优化企业运营流程。5.乙方应履行甲方赋予的其他职责。三、薪酬待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，每____个月发放一次。2.乙方在合同期内，享有以下奖金：（1）年度奖金：根据乙方的工作业绩，甲方支付给乙方年度奖金，具体数额由甲方根据实际情况确定。（2）项目奖金：乙方负责的项目取得显著成果，甲方可视情况给予乙方项目奖金。3.乙方在合同期内，享有甲方提供的以下福利：（1）五险一金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。（2）带薪年假：乙方每年享有____天带薪年假。（3）其他福利：根据甲方的实际情况，乙方享有其他福利待遇。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务。五、保密条款1.乙方在合同期内及解除合同后____年内，对在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致企业重大损失，甲方有权解除合同。3.合同期满，本合同自动终止。如双方同意续签，应签订书面协议。七、争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合

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