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文档简介

2025年人力资源信息管理与档案寄存合作协议书甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方为一家合法成立并有效存续的企业，乙方为一家专业的人力资源信息管理与档案寄存服务提供商，双方为共同推进甲方人力资源信息管理与档案寄存工作的高效、规范开展，现就双方合作事项达成如下协议：一、合作背景1.1甲方作为一家快速发展的大型企业，员工数量众多，人力资源信息管理与档案寄存工作日益繁重。1.2乙方作为一家专业的人力资源信息管理与档案寄存服务提供商，具备丰富的行业经验和专业的服务团队。1.3双方本着优势互补、合作共赢的原则，决定就甲方的人力资源信息管理与档案寄存事项进行合作。二、合作内容2.1人力资源信息管理2.1.1乙方为甲方提供人力资源信息管理系统的搭建、维护、升级等服务。2.1.2乙方负责对甲方员工档案进行电子化处理，实现档案的数字化管理。2.1.3乙方为甲方提供人力资源信息数据分析、报表制作等服务。2.2档案寄存2.2.1乙方为甲方提供档案寄存服务，包括档案的接收、整理、保管、查询、借阅等。2.2.2乙方保证档案的安全、保密、完整，确保档案在寄存期间不受损坏。2.2.3乙方为甲方提供档案寄存场所的消防安全、防盗、防潮、防虫等措施。三、合作期限3.1本合作协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2在合作期限内，双方可根据实际情况协商续签或终止本协议。四、费用及支付4.1甲方支付乙方的人力资源信息管理与档案寄存服务费用为人民币【____】元/年。4.2甲方应在每年____月____日前支付当年度的服务费用。4.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供优质、高效的人力资源信息管理与档案寄存服务。5.1.2甲方应按时支付乙方服务费用。5.1.3甲方应协助乙方完成人力资源信息管理与档案寄存工作，提供必要的资料和信息。5.2乙方权利与义务5.2.1乙方有权要求甲方按时支付服务费用。5.2.2乙方应按照约定提供人力资源信息管理与档案寄存服务，确保服务质量。5.2.3乙方应对甲方提供的档案资料保密，不得泄露甲方商业秘密。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。6.2乙方未能按照约定提供人力资源信息管理与档案寄存服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。八、其他事项8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。8.3本协议的修改、补充、解除、终止，均应书

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