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文档简介
旅行社劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):__________旅行社有限公司乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满本合同终止。如甲方根据工作需要且经乙方同意,可续签合同。二、工作岗位与工作内容乙方从事导游工作岗位,并根据工作性质、业务需求和法定工作职责完成相应的工作任务。乙方的工作内容包括但不限于:导游讲解、旅行安排、客户服务等。乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程,履行岗位职责。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要和乙方的身体状况安排工作时间和休息时间。乙方享有法定节假日休息的权利,并享有病假、婚假等符合法律法规规定的休息权利。如遇加班,甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补偿休息。四、工资待遇和社会保险福利甲方按照国家的规定和标准支付乙方工资报酬,具体工资标准详见合同附件。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方享受相应的社会保险待遇。乙方因个人原因未能及时缴纳社会保险费用所造成的损失由乙方承担。五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和劳动保护用品。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,对甲方强令冒险作业有权拒绝。若因甲方原因导致的安全事故,甲方应承担相应责任。六、劳动合同变更、解除和终止双方经协商一致可以变更劳动合同。如甲方根据工作需要调整工作岗位和职责,乙方应服从安排。劳动合同解除和终止应符合法律法规的规定。合同解除或终止时,乙方应办理工作交接手续,归还甲方财物。如因乙方原因导致合同解除或终止的,甲方有权追究乙方的法律责任。七、违约责任及赔偿金计算方式甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定,应承担违约责任,并支付相应的赔偿金。违约金的计算方式按照法律规定和合同约定执行。如因违约造成损失的,还应承担赔偿责任。八、其他约定事项篇2甲方(用人单位):________________旅行社地址:__________________________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________性别:___________________身份证号码:___________________________________________住址:__________________________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上,就乙方向甲方提供劳动服务,达成以下合同协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求,担任导游(计调、财务等)工作。具体工作职责和岗位职责详见甲方的岗位说明书。工作地点包括国内和国外旅游相关区域。乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的工时制度和工作纪律,如有特殊情况需请假休息的,应提前告知甲方并得到批准。甲方应保证乙方享有法定假期及年假等休息权利。四、劳动报酬和福利待遇乙方的工资支付按照甲方制定的薪酬管理办法执行。乙方的工资标准为每月____元(税前或税后),支付方式按照甲方的规定执行。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇费用。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范,正确使用劳动工具和劳动保护用品。乙方在从事特殊职业时,应当接受职业健康检查。甲方应向乙方提供必要的职业技能培训和岗位提升机会。对于乙方从事涉及职业病危害的作业的,甲方应履行告知义务并采取相应的防护措施。对于甲方无法提供相应劳动保护条件的情况,乙方有权拒绝从事相关工作并解除本合同。对于甲方违反劳动保护规定的,乙方有权提出申诉并要求赔偿。六、保密义务和竞业限制条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和客户信息承担保密责任,不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。乙方离职后的一段时间内(通常为两年内),未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或参与竞争活动。对于违反保密义务和竞业限制条款的乙方,甲方有权追究其法律责任并要求赔偿损失。具体条款见本合同附件的保密协议和竞业限制协议。七、合同的变更、解除和终止双方应遵守本合同的各项约定,如需变更合同内容,应经双方协商一致并书面确认。合同解除和终止应符合法律法规的规定,任何一方不得无故解除合同。合同期满或双方协商一致解除合同后,乙方应按照甲方的规定办理离职手续。对于违反合同约定的行为,双方均有权追究法律责任并要求赔偿损失。具体条款见本合同附件的合同变更、解除和终止协议。八、争议解决和法律适用因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。篇3甲方(用人单位):XX旅行社地址:XX省XX市XX区XX路XX号联系电话:XX-XXXX-XXXX乙方(劳动者):XXX性别:XX年龄:XX岁学历:XXXX专业:XXXX联系方式:XXXX-XXXX-XXXX紧急联系人:XXX,电话:XXXX-XXXX-XXXX一、劳动合同期限1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX个月。2.正式用工:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事导游/领队工作,具体岗位根据甲方需要安排。2.工作地点:甲方经营的所有旅行社业务所在地。三、工作时间和休息休假1.工作时间:每天工作XX小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。2.休息休假:按照国家及甲方规定执行。四、劳动报酬1.试用期工资待遇:基本工资+提成,其中基本工资为XX元/月,提成为团队利润的XX%。2.正式用工工资待遇:基本工资+提成+奖金,其中基本工资为XX元/月,提成为团队利润的XX%,奖金根据甲方规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生、劳动保护条件。2.乙方享受甲方提供的职业危害防护和劳动保护措施。七、规章制度和劳动纪律1.乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。2.甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚或奖励。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;(5)乙方提供虚假信息或隐瞒事实的。3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)在试用期内的;(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的;(5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。4.劳动合同解除或终止后,乙方应当办理工作交接手续,并返还甲方财物。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内提前解除劳动合同的,应当提前三日通知甲方,否则需承担相应责任。3.乙方在正式用工期内提前解除劳动合同的,应当提前三十日通知甲方,否则需承担相应责任。具体责任根据甲方规定执行。篇4甲方(用人单位):____________________旅行社地址:____________________________________法定代表人或主要负责人:_________________________乙方(劳动者):______________________性别:_______身份证号码:__________________________户口所在地地址:_____________________________________现居住地地址:_____________________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限及试用期第一条本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。届满时,如双方同意续约,则再签订新的劳动合同。若乙方在试用期内的工作表现不符合甲方要求,甲方有权终止本合同。二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求从事导游或旅游业务相关工作。工作地点包括但不限于公司办公室、旅游现场等。乙方必须按时按质完成甲方的工作任务和工作目标。乙方应履行甲方的岗位职责和遵守甲方的规章制度。乙方应遵守职业道德,保守甲方商业秘密等。具体工作内容和岗位职责按照甲方的相关规定执行。三、工作时间和休息休假篇5甲方(用人单位):__________________旅行社地址:______________________________________乙方(员工):______________________性别:__________________身份证号码:______________________________________住址:______________________________________联系电话:__________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,本着平等自愿的原则,甲乙双方经友好协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。一、劳动合同期限(一)本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期自______年______月______日至______年______月______日。二、工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方的工作需要安排在_______________岗位工作。详细岗位职责及工作要求按甲方的岗位说明书及工作流程执行。乙方应履行甲方制定的岗位职责和工作要求,按时、按质、按量完成其本职工作。篇6甲方(用人单位):________
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