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文档简介

2025年劳务派遣合作协议样例甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务发展需要，现双方就劳务派遣事宜达成以下合作协议：一、合作原则1.遵循国家相关法律法规，保障双方合法权益。2.坚持平等、自愿、诚信、互利的原则。二、派遣人员1.乙方需向甲方提供详细的岗位需求，包括岗位名称、人数、任职资格、工作内容等。2.甲方根据乙方需求，在____年____月____日前向乙方提供符合条件的派遣人员。3.派遣人员需具备以下条件：a.具备完全民事行为能力；b.符合岗位要求的学历、专业技能和工作经验；c.无犯罪记录和不良信用记录；d.体检合格，身体健康。三、派遣期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.派遣期限自派遣人员实际到岗之日起计算，最长不超过____个月。四、派遣费用1.乙方按照以下标准向甲方支付派遣费用：a.按月支付，每月人民币____元/人；b.乙方支付甲方派遣费用时，应扣除已支付给派遣人员的工资、社会保险、公积金等费用。2.派遣费用支付时间为每月____日前，乙方将当月派遣费用支付至甲方指定账户。五、派遣人员管理1.甲方负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于：a.签订劳动合同，明确双方的权利和义务；b.为派遣人员缴纳社会保险、公积金等；c.提供必要的培训和技能提升；d.负责派遣人员的考勤、考核和奖惩。2.乙方对派遣人员的工作进行监督和指导，有权对不符合岗位要求的人员进行调整。六、违约责任1.双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。2.甲方未能按照约定提供合格的派遣人员，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___

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