2025年退休专家再次聘用协议

2025年退休专家再次聘用协议甲方（聘用单位）：____乙方（退休专家）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方退休后再次聘用事项达成如下协议：一、协议主体1.1甲方为具有独立法人资格的____（单位名称）。1.2乙方为具有高级专业技术职称的退休专家，身份证号：____。二、聘用岗位及职责2.1甲方根据乙方的专业特长和实际工作能力，同意再次聘用乙方担任____（岗位名称）。2.2乙方在聘用期间，应履行以下职责：（1）积极参与甲方组织的各项业务活动，发挥专业优势，为甲方提供技术咨询和服务；（2）协助甲方进行项目研发、技术攻关和成果转化；（3）指导甲方青年技术人员，提高其专业技术水平；（4）完成甲方交办的其它工作任务。三、聘用期限及工作时间3.1本协议自双方签字生效之日起至____年____月____日止。3.2乙方在聘用期间，每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定。四、劳动报酬及福利待遇4.1甲方按照以下标准支付乙方劳动报酬：（1）基本工资：根据乙方原工资待遇及甲方薪酬体系，双方协商确定乙方的基本工资为人民币____元/月；（2）绩效工资：根据乙方工作业绩，甲方按月支付乙方绩效工资，具体数额双方协商确定；（3）奖金：乙方在完成甲方工作任务的前提下，享有甲方规定的奖金待遇。4.2甲方为乙方缴纳以下社会保险：（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。4.3乙方在聘用期间，享有以下福利待遇：（1）享受甲方提供的住宿、交通、通讯等补贴；（2）享受甲方规定的节假日、年假、探亲假等休假待遇；（3）参加甲方组织的各类培训和考察活动。五、双方权利及义务5.1甲方权利：（1）有权对乙方的工作进行考核和评价；（2）有权根据乙方的工作表现，调整乙方的岗位及工资待遇；（3）有权依据相关法律法规和本协议，解除与乙方的聘用关系。5.2甲方义务：（1）按照本协议约定支付乙方的劳动报酬；（2）为乙方提供必要的工作条件；（3）保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。5.3乙方权利：（1）享有本协议约定的劳动报酬、社会保险和福利待遇；（2）有权对甲方的工作提出建议和意见；（3）有权依法解除本协议。5.4乙方义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；（2）保守甲方的商业秘密，不得泄露乙方在聘用期间获得的甲方机密信息；（3）按照本协议约定的职责，认真履行工作职责。六、争议解决6.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、协议的生效、变更与解除7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。7.3本协议的变更、解除，应书面通知对方。未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更或解除本协议。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份