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文档简介

2025年劳动保障及社会保险合同示例甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据我国相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方的劳动保障及社会保险事宜达成以下合同：一、合同主体1.1甲方为公司名称，注册地为____，统一社会信用代码为____。1.2乙方为员工姓名，身份证号为____，现居住地为____。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月协商一致，并签订书面合同。三、劳动保障3.1工作时间3.1.1乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。3.1.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假权益。3.2工资待遇3.2.1乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期满后工资调整为人民币____元/月。3.2.2甲方应根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，适时调整乙方的工资待遇。3.3劳动保护3.3.1甲方应为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件。3.3.2甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。四、社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：4.1.1基本养老保险4.1.2基本医疗保险4.1.3工伤保险4.1.4失业保险4.1.5生育保险4.2甲方应按时足额缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。4.3乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，确保社会保险待遇的享受。五、合同解除与终止5.1合同解除5.1.1甲方因经营不善、破产等原因，可以提前一个月通知乙方解除合同。5.1.2乙方因个人原因，可以提前一个月书面通知甲方解除合同。5.2合同终止5.2.1合同期满，双方未续签书面合同的，合同自动终止。5.2.2乙方达到法定退休年龄，合同自动终止。六、争议解决6.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.3本合同自

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