二零二五年度实习生实习期间就业跟踪服务实习劳动协议书

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二零二五年度实习生实习期间就业跟踪服务实习劳动协议书甲方（实习单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习期间就业跟踪服务内容1.就业指导与咨询甲方将为乙方提供就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等方面的咨询。甲方将定期组织就业讲座和招聘会，为乙方提供更多就业机会。2.就业信息提供甲方将及时向乙方提供各类就业信息，包括实习岗位、正式岗位等。甲方将为乙方提供就业信息查询平台，方便乙方获取相关信息。二、实习期间劳动权益保障1.劳动合同乙方在实习期间与甲方签订实习劳动协议，明确双方的权利和义务。甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险，确保乙方在实习期间的合法权益。2.实习待遇甲方将按照实习协议约定，为乙方提供实习期间的工资、补贴等。甲方将为乙方提供必要的实习条件和环境，确保乙方在实习期间的安全和健康。三、实习期间就业跟踪服务流程1.就业跟踪甲方将定期对乙方进行就业跟踪，了解乙方的就业情况，并提供必要的帮助。甲方将根据乙方的就业需求，提供个性化的就业指导服务。2.就业反馈乙方应在就业后及时向甲方反馈就业情况，包括就业单位、岗位、待遇等。甲方将根据乙方的就业反馈，不断优化就业跟踪服务内容。四、协议终止与违约责任1.协议终止乙方在实习期间如因个人原因提前终止实习，应提前向甲方提出书面申请。甲方在乙方提前终止实习的情况下，有权要求乙方承担相应的违约责任。2.违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。乙方如违反本协议，甲方有权要求乙方支付违约金。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方在实习期间的就业情况进行跟踪调查，了解乙方的就业进展。有权根据实习情况调整就业跟踪服务的具体内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的就业跟踪服务，包括信息提供、咨询解答等。确保乙方的个人信息和就业情况得到保密。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供真实的就业信息，并对其提供的信息负责。有权在实习期间享受甲方提供的就业跟踪服务。义务：积极配合甲方的就业跟踪调查，提供真实的就业情况。遵守实习协议的约定，不得泄露甲方提供的就业信息。六、就业跟踪服务实施1.跟踪方式甲方将通过电话、邮件、面谈等方式对乙方进行就业跟踪。乙方应在规定的时间内配合甲方的跟踪调查。2.跟踪内容跟踪内容包括乙方的就业单位、岗位、薪资待遇、工作环境等。甲方将根据跟踪结果，为乙方提供相应的就业指导和服务。七、协议终止与解除1.协议终止实习期间，如乙方因个人原因提前结束实习，应提前向甲方提出书面申请。甲方在乙方提前结束实习的情况下，有权终止就业跟踪服务。2.协议解除如甲方未能履行协议约定的就业跟踪服务，乙方有权解除协议。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未能提供约定的就业跟踪服务，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。如甲方泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方未如实提供就业情况，每逾期一天，应向甲方支付______元的违约金。如乙方违反协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、就业情况以及其他机密信息（包括但不限于就业信息、咨询内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：____