北京企业人力合同范本

北京企业人力合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

一、合同订立

1.1甲方根据生产、工作需要，经乙方同意，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，与乙方签订本合同。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方从事以下工作：________________________

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理和安排。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

4.2乙方每周至少休息1天，休息日为____。

4.3乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假、探亲假、年休假等期间，甲方应按照国家规定支付工资。

五、劳动报酬

5.1甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

5.2乙方工资标准为：________________________

5.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、社会保险和福利

6.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险费：________________________

6.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方应按照国家规定为乙方提供以下福利：________________________

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

7.2甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和职业危害防护。

八、劳动合同的解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护的；

（3）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方组织机构代码证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

第三方主体：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、合同订立

1.1甲方根据生产、工作需要，经乙方同意，并引入第三方主体参与，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，与乙方签订本合同。

1.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

二、合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方从事以下工作：________________________

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理和安排。

3.3第三方主体负责提供乙方所需的工作场所、设备、材料等，并确保乙方在工作中的人身安全和职业健康。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

4.2乙方每周至少休息1天，休息日为____。

4.3乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假、探亲假、年休假等期间，甲方应按照国家规定支付工资。

五、劳动报酬

5.1甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

5.2乙方工资标准为：________________________

5.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

5.4第三方主体应按照约定向甲方支付乙方工资及福利的一部分。

六、第三方主体的责任与权利

6.1第三方主体负责提供乙方所需的工作场所、设备、材料等，并确保其符合国家规定和行业标准。

6.2第三方主体有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

6.3第三方主体有权对乙方进行必要的培训，以提高其工作技能和效率。

6.4第三方主体有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

七、甲方的权益与权利

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

7.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果进行奖惩。

7.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

7.4甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反劳动纪律时，按照法律规定解除本合同。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并追究其法律责任：

（1）泄露甲方商业秘密或技术秘密的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）给甲方造成重大经济损失的；

（4）故意损害甲方财产或侵害甲方权益的。

8.2乙方不得同时与其他用人单位建立劳动关系，如违反，甲方有权解除本合同。

九、争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方组织机构代码证复印件；

6.第三方主体营业执照复印件；

7.第三方主体组织机构代码证复印件。

第三方主体的介入，旨在优化资源配置，提高工作效率，保障乙方权益，同时增强甲方在合同中的主导地位。甲方通过引入第三方主体，不仅能够更好地管理乙方，还能够确保乙方在工作中的人身安全和职业健康。甲方权益的保障，有利于维护企业的稳定发展，提高企业的市场竞争力。乙方违约及限制条款的设定，旨在约束乙方行为，确保乙方履行合同义务，保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

第三方主体：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、合同订立

1.1甲方根据项目需求，经乙方同意，并引入第三方主体作为项目执行方，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，与乙方签订本合同。

1.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

二、项目内容

2.1乙方同意在甲方项目团队中担任以下角色：________________________

2.2乙方应按照甲方的要求，完成项目中的工作任务，服从甲方的管理和安排。

2.3第三方主体作为项目执行方，负责项目的整体实施和管理。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

3.2乙方每周至少休息1天，休息日为____。

3.3乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假、探亲假、年休假等期间，甲方应按照国家规定支付工资。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：________________________

4.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.4第三方主体应按照约定向乙方支付项目奖金及福利的一部分。

五、第三方主体的责任与权利

5.1第三方主体负责项目的整体实施和管理，确保项目按期完成。

5.2第三方主体有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

5.3第三方主体有权对乙方进行必要的培训，以提高其工作技能和项目参与度。

5.4第三方主体有权根据项目需要调整乙方的工作岗位和职责。

六、乙方的权益与权利

6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以确保其能够顺利完成工作任务。

6.2乙方有权要求甲方和第三方主体提供公平的工作环境和待遇。

6.3乙方有权参与项目决策，对项目进展提出意见和建议。

6.4乙方有权获得项目完成后相应的奖金和提成。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并追究其法律责任：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未提供必要的工作条件和资源的；

（3）侵害乙方合法权益的；

（4）未履行项目相关承诺的。

7.2甲方不得无故变更乙方的工作岗位和职责，如需变更，应提前通知乙方并取得乙方同意。

八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

附件：

1.