副总经理任职合同书范本

副总经理任职合同书范本合同编号：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效存续的法人，具备独立法人资格，现拟聘请乙方担任公司副总经理一职，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方任职期间的职责、权利、义务等事项达成如下协议：第一条任职期限1.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为_______年，自乙方正式入职之日起计算。1.2在合同有效期内，如双方同意续签，应在本合同到期前_______日内签署新的合同。第二条职责范围2.1乙方担任公司副总经理，负责协助总经理管理公司日常事务，具体职责如下：（1）执行公司战略规划，负责公司业务的组织、协调和推进；（2）负责公司内部管理制度的制定、实施和监督；（3）负责公司人力资源管理和团队建设；（4）负责公司财务管理及风险控制；（5）其他由董事会或总经理授权的职责。第三条权利与义务（1）按照本合同约定获得报酬；（2）享有公司提供的培训、福利等待遇；（3）依法参加社会保险，享受相应的保险待遇；（4）依法享有休假、探亲等权益。（1）遵守国家法律法规，保守公司商业秘密；（2）履行职责，勤奋工作，为公司发展贡献力量；（3）维护公司形象，不得从事损害公司利益的活动；（4）按照公司规定参加各项培训和学习，提高自身业务能力。第四条报酬与待遇4.1乙方任职期间的报酬为固定月薪加浮动奖金，具体数额如下：固定月薪：人民币_______元/月；浮动奖金：根据公司业绩和乙方工作表现确定。（1）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；（2）带薪年假：根据国家法律法规和公司规定享受带薪年假；（3）其他福利：如通讯补贴、交通补贴、节日福利等。第五条保密与竞业限制5.1乙方在任职期间及离职后_______年内，应对其在公司工作中接触到的商业秘密承担保密义务。5.2乙方在离职后_______年内，不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相似的工作，不得自行开展与公司业务相竞争的业务。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2若乙方违反保密义务或竞业限制，公司有权要求乙方支付违约金，并有权要求赔偿损失。第七条合同解除与终止7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方严重失职，给公司造成重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；（4）法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____________注意事项：1.合同编号：确保合同具有唯一性，便于归档和查询。2.定义甲方乙方：明确双方的法律地位，甲方为公司，乙方为副总经理。3.任职期限：明确合同的生效时间和期限，以及续签条件和程序。4.职责范围：具体描述乙方的职责，避免职责不清导致的争议。5.权利与义务：明确双方在合同期间的权利和义务，保障双方的合法权益。6.报酬与待遇：详细约定乙方的薪酬结构和福利待遇，确保薪酬的合法性和合理性。7.保密与竞业限制：规定乙方在任职期间和离职后的保密义务和竞业限制，保护公司商业秘密和合法权益。8.违约责任：明确双方违约应承担的责任，包括支付违约金和赔偿损失。9.合同解除与终止：约定合同解除和终止的条件和程序，确保双方合法权益。10.其他约定：为合同未涉及的事项预留协商空间，保证合同的完整性。解决办法：1.争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同：指平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.保密义务：指乙方在任职期间和离职后对公司在工作中接触到的商业秘密承担的保密责任。3.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相似的工作，不得自行开展与公司业务相竞争的业务。4.违约责任：指双方违反合同约定所应承担的民事责任，包括支付违约金和赔偿损失。5.解除合同：指在合同履行过程中，双方协商一致或者一方行使解除权，使合同关系归于消灭的法律行为。6.终止合同：指合同因履行完毕、双方协商一致或者其他法定原因，使合同关系归于消灭的法律行为。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：公司进行重大业务拓展或重组时。补充条款：若公司进行重大业务拓展或重组，乙方需配合公司完成相关调整，包括但不限于参与新业务培训、适应新的组织架构等。在此期间，公司将提供必要的支持和资源，确保乙方能够顺利过渡。2.场合：乙方家庭遭遇特殊情况，需要临时调整工作时间。补充条款：若乙方因家庭特殊情况需要临时调整工作时间，应提前向公司提出书面申请。公司将在合理范围内尽量予以调整，并视情况提供必要的帮助。3.场合：乙方取得重要业务成果或技术创新。补充条款：若乙方在公司任职期间取得重要业务成果或技术创新，公司将对乙方进行适当奖励，具体奖励方式由双方协商确定。4.场合：公司进行年度绩效考核。补充条款：公司将每年对乙方进行绩效考核，考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升及奖惩的依据。乙方应积极参与考核过程，提出建设性意见。合同所需附件列表：