员工离职后的义务承担

员工离职后的义务承担编号：__________

甲方：XXX公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

乙方：XXX

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

鉴于甲方系从事XXX行业的公司，乙方作为甲方公司的员工，因个人原因离职，双方经友好协商，就乙方离职后的义务承担达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方离职后应承担的义务，保障甲方权益，维护双方合法权益。

二、合同背景

乙方于____年__月__日入职甲方公司，担任XXX职位。现因个人原因，乙方于____年__月__日向甲方提出离职申请，甲方同意乙方离职。为明确乙方离职后的义务承担，双方经协商达成本合同。

三、乙方离职后的义务承担

1.乙方应于离职之日起____个工作日内，将工作交接完毕，确保甲方工作的顺利进行。

2.乙方应妥善保管公司财产，不得私自携带公司任何财物。

3.乙方应遵守甲方保密协议，未经甲方同意，不得泄露公司商业秘密。

4.乙方应遵守法律法规，不得从事与甲方业务相冲突的活动。

四、违约责任

若乙方违反本合同约定，甲方有权依法追究乙方法律责任，并要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

七、合同解除

本合同有效期内，如遇国家法律法规政策调整或双方协商一致，可对本合同进行解除。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应确保乙方在离职前完成所有工作交接，并提供必要的协助，确保乙方能够顺利离职。

2.甲方应遵守国家相关法律法规，保障乙方在劳动合同期间享有的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

3.甲方有义务对乙方在离职后的保密义务进行监督，并在乙方违反保密协议时，采取相应的法律措施。

4.甲方应在本合同约定的期限内，对乙方离职后的义务承担情况进行审查，并在必要时提供必要的协助。

5.甲方应在本合同约定的期限内，对乙方离职后的行为进行监督，确保乙方不从事与甲方业务相冲突的活动。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照合同约定的时间完成工作交接，确保所有工作内容、资料和财产的完整性和准确性。

2.乙方在离职前应遵守公司的规章制度和保密协议，不得泄露公司商业秘密或客户信息。

3.乙方在离职后，不得利用其在甲方任职期间所掌握的信息、技能或资源，从事与甲方业务相竞争的活动。

4.乙方应在本合同约定的保密期限内，对公司的商业秘密和客户信息保持保密，不得以任何形式泄露。

5.乙方应遵守国家法律法规，不得因个人原因导致违反本合同约定的义务。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方履行合同约定的义务，并在乙方违反约定时，采取必要的法律措施。

2.乙方有权要求甲方履行合同约定的义务，包括但不限于支付工资、福利等。

3.甲方和乙方均有权在合同履行过程中，对对方的行为进行监督，确保合同的履行。

双方义务：

1.甲方和乙方应按照合同约定，履行各自的权利和义务。

2.甲方和乙方应在本合同约定的期限内，完成合同约定的各项事项。

3.甲方和乙方应在本合同履行过程中，保持良好的沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。

4.甲方和乙方应在本合同履行过程中，遵守诚实信用原则，不得有任何欺诈、隐瞒等行为。

5.甲方和乙方应在本合同履行过程中，尊重对方的合法权益，不得损害对方的利益。

合同金额与支付方式：

1.合同金额：本合同项下，乙方离职后的义务承担费用总额为人民币____元整（￥____元）。

2.支付方式：

a.乙方离职前，甲方应支付乙方离职补偿金人民币____元整（￥____元），该款项作为乙方离职后的基本补偿。

b.乙方离职后，若乙方遵守本合同约定的保密义务和竞业限制义务，甲方应支付乙方保密及竞业限制补偿金人民币____元整（￥____元），分____期支付，具体支付安排如下：

-第____期：自乙方离职之日起____个月内，甲方支付人民币____元整（￥____元）；

-第____期：自乙方离职之日起____个月至____个月，甲方支付人民币____元整（￥____元）；

-以此类推，直至最后一期。

3.支付条件：

a.乙方在离职后，应按照本合同的约定，履行其保密义务和竞业限制义务。

b.乙方在离职后，不得违反本合同的约定，从事与甲方业务相竞争的活动。

c.乙方在离职后，不得泄露甲方的商业秘密或客户信息。

4.支付时间：

a.乙方离职前，甲方应在乙方离职手续办理完毕后的____个工作日内支付离职补偿金。

b.保密及竞业限制补偿金的支付，按照上述分期支付安排执行，甲方应在每个支付期限届满后的____个工作日内支付相应款项。

5.额外费用：

a.若因乙方违反本合同约定，导致甲方产生额外费用，乙方应承担相应的赔偿责任。

b.若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决，并合理分担由此产生的费用。

6.付款方式：

a.甲方应通过银行转账方式支付上述款项至乙方指定的账户。

b.乙方应在收到甲方支付款项后，向甲方提供相应的收款凭证。

7.争议解决：

a.若双方在支付过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

b.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

1.违约行为及责任：

a.若甲方未按本合同约定支付乙方离职补偿金或保密及竞业限制补偿金，视为甲方违约。

b.若甲方未按本合同约定支付乙方离职后的义务承担费用，视为甲方违约。

c.若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，视为乙方违约。

d.若乙方未按本合同约定完成工作交接，视为乙方违约。

e.违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为本合同金额的____%，具体数额由双方协商确定。

f.若违约行为给对方造成损失的，违约方还应赔偿对方因此遭受的实际损失。

2.违约金支付：

a.违约方应在违约行为发生后____个工作日内向守约方支付违约金。

b.若违约方未按期支付违约金，守约方有权要求违约方支付逾期付款违约金，逾期付款违约金按每日____%计算。

3.争议解决：

a.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。

b.若协商不成，双方可选择以下争议解决方式：

-诉讼：任何一方均可向违约方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

-仲裁：双方可选择将争议提交至XXX仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

c.争议解决过程中，双方应保持沟通，不得采取可能导致争议扩大的行为。

4.适用法律：

a.本合同适用中华人民共和国法律。

b.有关本合同的解释、履行、违约争议的解决等，均适用中华人民共和国法律。

5.管辖法院：

a.若双方选择诉讼解决争议，则任何一方均可向违约方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

b.若双方选择仲裁解决争议，则仲裁机构为XXX仲裁委员会。

附则：

1.生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

2.生效期：本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限与原合同期限相同。

3.变更条款：

a.本合同在履行过程中，如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

b.任何一方未经对方同意，不得擅自变更本合同内容。

4.终止条款：

a.本合同因以下原因终止：

-合同约定的期限届满；

-双方协商一致解除合同；

-因不可抗力导致合同无法履行；

-一方违约，经对方要求解除合同；

-法律法规规定的其他情形。

b.合同终止后，双方应按照约定处理未完成事项，并履行各自的权利和义务。

5.合同解除：

a.如一方违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

b.因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并互不承担违约责任。

6.通知条款：

a.双方应通过书面形式相互通知合同相关的变更、解除或其他重要事项。

b.通知应以书面形式发送至对方指定的地址，自发送之日起____个工作日后视为送达。

7.不可抗力：

a.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。

b.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

c.不可抗力事件持续____个工作日以上，双方可协商决定合同是否继续履行。

8.其他：

a.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

b.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

c.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方离职申请表

2.乙方离职手续办理清单

3.乙方离职交接清单

4.乙方保密协议

5.乙方竞业限制协议

6.乙方工资单及离职补偿计算明细

7.乙方社会保险和公积金缴纳证明

8.乙方离职证明

9.乙方离职后的联系方式变更通知

10.甲方与乙方之间就本合同履行过程中的任何补充协议、会议纪要等书面文件

11.乙方离职后的工作交接报告

12.乙方离职后的保密及竞业限制行为记录

13.乙方离职后的业绩评估报告（如有）

14.乙方离职后的培训记录（如有）

15.乙方离职后的客户关系维护记录（如有）

16.乙方离职后的知识产权归属证明（如有