版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
婴幼儿回应性照护的基本策略主讲教师:孙胜男案例导入
如果您是婴幼儿照护者,将如何应对以下工作场景:5月龄的天天在游戏垫上玩玩具,靠坐在沙发靠垫上,不断地调整坐姿,在支撑住上半身的同时,努力伸手去够远处的一辆玩具小汽车,但始终没有够到。朵朵24个月了,刚刚能够从蹲下的姿势站起身来,正在扶着游戏护栏练习走路,只见她步履蹒跚,却尝试放开手离开护栏的保护,踉踉跄跄地向前走来……案例导入诺诺开口说话很早,在7个月时会发出“ma”的音节,家长很重视早期阅读,买了很多的布书、翻翻书。现在诺诺35个月了,可以与成人进行基本交流,家长经常会播放一些小故事给诺诺听,这时该如何指导家长进行亲子阅读?思考:家长与婴幼儿在互动中应保持怎样的关系、创设怎样的环境,才能提供适宜的支持,促进婴幼儿身心和谐发展?目录CONTENTS01创设安全稳定的照护环境02理解婴幼儿的个性需求03观察婴幼儿及恰当回应04严格规范照护行为,促进有效的沟通01创设安全稳定的照护环境创设安全稳定的环境0~3岁婴幼儿的教养重点是建立持久、亲密的人际关系。照护者与婴幼儿最初的亲密关系的关键是保持连续一致的照护行为。在可预期的等待中,婴幼儿以稳定的情绪与照护者进行互动,减少不必要的焦虑感和无助感。(一)建立与婴幼儿的依恋创设安全稳定的环境依恋的四种类型婴幼儿依恋类型创设安全稳定的环境1.轶事记录2.正式的书面观察记录3.日程记录(二)观察和记录照护细节02理解婴幼儿个性的需求理解婴幼儿个性的需求1.运用多种言语方式询问婴幼儿2.婴幼儿常见需求及其信号3.有声哭泣与无声的视觉信号具有独特的信息传送交流功能。(一)了解婴幼儿常见的沟通方式理解婴幼儿个性的需求1.通过观察、聆听和触摸等多种感觉寻求答案2.应从表情、语音、语调、声音频率、声音能量变化、肢体动作等细节入手3.学习婴幼儿的交流系统,开启一种双向的沟通模式(二)接受婴幼儿沟通方式的个体差异理解婴幼儿个性的需求1.增加婴幼儿在日常照护活动中的参与度2.将日常照护任务视为重要的学习体验3.较长时间的“一对一”的互动(三)增加婴幼儿在日常照护活动中的参与度03观察婴幼儿及恰当回应观察婴幼儿及恰当回应1.及时和持续识别婴幼儿发出的信号2.进行多次一对一和面对面的互动3.理解婴幼儿的气质类型(一)多维度地观察婴幼儿,建立良好的沟通关系观察婴幼儿及恰当回应(二)清晰地回应婴幼儿,引发积极的体验反馈1.婴幼儿教育的质量在一定程度上取决于婴幼儿是否能获得清晰的回应2.回应一般来自周围的环境和他人,探索易于激发婴幼儿的回应3.不要用语言干扰婴幼儿对事物的专注观察婴幼儿及恰当回应1.持续的评估能够让照护者及时了解婴幼儿当前的发展状况2.尊重婴幼儿的个体差异,遵循个体多种多样的发展轨迹,(三)适宜地评估个体发展,持续有效地照护04严格规范照护行为
促进有效沟通严格规范照护行为,促进有效的沟通1.尊重婴幼儿2.安全健康3.积极回应4.科学规范(一)遵从健康和安全纲要严格规范照护行为,促进有效的沟通(二)合理人员配比关系1.保育人员配备标准(与婴幼儿的比例)
乳儿班1:3,托小班1:5,托大班1:7
乳儿班(6-12个月,10人以下)
托小班(12-24个月,15人以下)
托大班(24-36个月,20人以下)2.配备保健人员、炊事人员,至少1名保安人员严格规范照护行为,促进有效的沟通1.不同文化背景2.特殊需求:患病、残障或者有其他生理障碍(三)重视家庭的个性化需求严格规范照护行为,促进有效的沟通1.短时观察和研究婴幼儿个体,创设富有温
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 6.3 树立正确的择业观
- 与个人签外包合同
- 中软外包合同
- 人力咨询外包合同
- 代驾服务外包合同
- 信息流设计外包合同
- 公司强制转外包合同
- 公司饭菜外包合同
- 军训外包合同
- 出租车劳务外包合同
- 2026上海大歌剧院管理有限公司夏季工作人员招聘137人笔试备考题库及答案解析
- 2026贵州黔西南州兴义市选聘社区工作者30人笔试参考题库及答案解析
- 高考考务人员培训系统考试试题答案
- 2026上海市大数据中心招聘10名笔试参考题库及答案解析
- (二模)青岛市2026年高三年级第二次适应性检测语文试题(含答案)
- 国药集团2026届春季校园招聘笔试历年备考题库附带答案详解
- 产科孕产期管理诊疗常规
- 2026年河南省中考英语模拟试卷(三)(含答案)
- 【 生物 】人体的运动重难点梳理课件-2025-2026学年北师大版七年级生物下册
- 《AQ3067-2026化工和危险化学品重大生产安全事故隐患判定准则》解读
- 2026湖北三支一扶试卷真题
评论
0/150
提交评论