上海保姆合同范本

上海保姆合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）名称：____________________

甲方（雇主）住所：____________________

甲方（雇主）联系电话：____________________

乙方（保姆）姓名：____________________

乙方（保姆）身份证号码：____________________

乙方（保姆）联系电话：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆，为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

第二条工作内容

2.1乙方应遵守国家法律法规，维护家庭和谐，履行以下工作职责：

（1）负责甲方家庭成员的日常生活照顾，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、购物等；

（2）负责照顾甲方家中的老人、儿童，确保其生活安全；

（3）按照甲方要求，协助处理家庭其他事务。

第三条工作时间和休息

3.1乙方应每日在甲方家中工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方每月享有____天的带薪休假，休假期间甲方应支付乙方相当于其一个月工资的报酬。

3.3乙方工作期间，甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等。

第四条工资及福利

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2乙方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方应按国家规定给予乙方带薪休假、节假日工资等福利待遇。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，应对甲方家庭成员的隐私、家庭事务等保密事项予以严格保密。

5.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款，不得泄露甲方任何商业秘密。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任：

（1）未按约定支付工资、福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%；

（2）擅自解除本合同的，应向乙方支付相当于其一个月工资的违约金。

6.2乙方违约责任：

（1）未按约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；

（2）泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反工作职责，经甲方警告后仍不改正的；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3以下情形，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资、福利待遇的；

（2）甲方要求乙方从事违法活动的；

（3）甲方违反本合同约定的其他义务的。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方与甲方签订的劳动合同（如有）。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）名称：____________________

甲方（雇主）住所：____________________

甲方（雇主）联系电话：____________________

乙方（保姆）姓名：____________________

乙方（保姆）身份证号码：____________________

乙方（保姆）联系电话：____________________

丙方（家政服务公司）名称：____________________

丙方（家政服务公司）住所：____________________

丙方（家政服务公司）联系电话：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆，为确保服务质量，甲方决定委托丙方提供家政服务。为明确三方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以下内容：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

1.2本合同到期后，经双方协商一致，可以续签。

第二条工作内容与职责

2.1乙方应在丙方的指导和监督下，遵守甲方家庭规定，履行以下工作职责：

（1）负责甲方家庭成员的日常生活照顾；

（2）负责照顾甲方家中的老人、儿童；

（3）协助处理家庭其他事务。

2.2乙方需遵守丙方制定的各项规章制度。

第三条工作时间与休息

3.1乙方每日在甲方家中工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方每月享有____天的带薪休假，休假期间甲方应支付乙方相当于其一个月工资的报酬。

3.3乙方工作期间，甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等。

第四条工资及福利

4.1乙方工资标准为人民币____元/月，由丙方代为发放。

4.2乙方在甲方工作期间，丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方享有丙方提供的带薪休假、节假日工资等福利待遇。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，应对甲方家庭成员的隐私、家庭事务等保密事项予以严格保密。

5.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款，不得泄露甲方任何商业秘密。

第六条甲方权利

6.1甲方有权要求丙方提供乙方的背景调查、健康状况证明等相关材料。

6.2甲方有权监督丙方对乙方进行培训和指导，确保乙方具备完成工作任务的能力。

6.3甲方有权要求丙方在合同期内对乙方进行不定期的绩效考核，考核结果作为续签合同的依据。

6.4甲方有权根据工作表现和绩效考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

第七条丙方责任

7.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理和监督，确保乙方符合甲方要求。

7.2丙方应在本合同有效期内，确保乙方工作期间的人身安全和健康。

7.3丙方应在本合同有效期内，对乙方进行不定期的技能培训和职业道德教育。

7.4丙方应在本合同有效期内，负责解决乙方在工作中遇到的问题，保障乙方的合法权益。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方如违反合同约定，造成甲方损失，应承担相应的法律责任。

8.2乙方未经甲方同意，不得从事与甲方无关的其他工作。

8.3乙方如离职，需提前____天通知甲方，并履行合同终止手续。

第九条合同解除

9.1本合同经三方协商一致，可以解除。

9.2以下情形，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反工作职责，经甲方警告后仍不改正的；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

9.3以下情形，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资、福利待遇的；

（2）甲方要求乙方从事违法活动的；

（3）甲方违反本合同约定的其他义务的。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方与丙方签订的劳动合同；

4.丙方提供的乙方背景调查报告。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保家庭服务质量，降低招聘和管理成本。

2.通过丙方的专业培训，提升保姆的职业技能和服务意识。

3.加强对保姆的监管，确保其工作表现和合规性。

第三方介入的意义和目的：

1.提供专业的招聘和管理服务，保障甲乙双方的权益。

2.促进家政服务行业规范化发展，提升整个行业的服务质量。

3.为保姆提供更广阔的职业发展平台，提高其收入水平。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）名称：____________________

甲方（雇主）住所：____________________

甲方（雇主）联系电话：____________________

乙方（家政服务人员）姓名：____________________

乙方（家政服务人员）身份证号码：____________________

乙方（家政服务人员）联系电话：____________________

丙方（家政服务平台）名称：____________________

丙方（家政服务平台）住所：____________________

丙方（家政服务平台）联系电话：____________________

鉴于乙方希望在丙方提供的家政服务平台上寻找工作机会，甲方通过该平台与乙方达成就业意向，为明确三方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以下内容：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

1.2本合同到期后，经三方协商一致，可以续签。

第二条工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，在甲方家中提供家政服务，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等。

2.2乙方应遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理和监督。

第三条工作时间与休息

3.1乙方每日在甲方家中工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方每月享有____天的带薪休假，休假期间甲方应支付乙方相当于其一个月工资的报酬。

3.3乙方工作期间，甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等。

第四条工资及福利

4.1乙方工资标准为人民币____元/月，由丙方代为发放。

4.2乙方在甲方工作期间，丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方享有丙方提供的带薪休假、节假日工资等福利待遇。

第五条乙方权利

5.1乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境。

5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

5.3乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

5.4乙方有权要求丙方保护其个人隐私和信息安全。

第六条丙方责任

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理和监督，确保乙方符合甲方要求。

6.2丙方应在本合同有效期内，确保乙方工作期间的人身安全和健康。

6.3丙方应在本合同有效期内，对乙方进行不定期的技能培训和职业道德教育。

6.4丙方应在本合同有效期内，负责解决乙方在工作中遇到的问题，保障乙方的合法权益。

第七条甲方义务

7.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

7.2甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

7.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得滥用职权。

第八条违约责任

8.1甲方未按约定支付工资、福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

8.2甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的法律责任。

8.3乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

第九条合同解除

9.1本合同经三方协商一致，可以解除。

9.2以下情形，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反工作职责，经甲方警告后仍不改正的；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

9.3以下情形，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资、福利待遇的；

（2）甲方要求乙方从事违法活动的；

（3）甲方违反本合同约定的其他义务的。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力