付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
短视频合作协议书范本
甲方(合作方):【甲方全称】
地址:【甲方地址】
法定代表人:【甲方法定代表人姓名】
电话:【甲方联系电话】
传真:【甲方传真号码】
电子邮箱:【甲方电子邮箱】
乙方(合作方):【乙方全称】
地址:【乙方地址】
法定代表人:【乙方法定代表人姓名】
电话:【乙方联系电话】
传真:【乙方传真号码】
电子邮箱:【乙方电子邮箱】
鉴于甲方拥有短视频内容制作及推广的资源和能力,乙方拥有短视频平台运营及推广的资源和能力,双方基于平等互利的原则,经过友好协商,就短视频内容制作、推广及运营等合作事宜达成如下协议:
第一条合作内容
1.1甲方负责短视频内容的创意、策划、拍摄、制作等工作,确保短视频内容的原创性和质量。
1.2乙方负责短视频内容的推广、运营等工作,确保短视频内容在乙方平台上的曝光和传播效果。
1.3双方共同负责短视频内容的版权保护、商业化运作等工作,确保短视频内容的合法权益。
第二条合作期限
2.1本合作协议自【签订日期】起生效,有效期为【合作期限】年。
2.2合作期限届满前【提前通知期限】个月,双方应就是否续签本协议进行协商。如双方同意续签,应另行签订书面协议。
第三条合作方式
3.1甲方应按照乙方的要求和标准,定期提供短视频内容。
3.2乙方应为甲方提供的短视频内容提供推广和运营服务,包括但不限于内容审核、平台推荐、广告投放等。
3.3双方应根据短视频内容的播放量、点赞量、评论量等数据,共同制定短视频内容的推广计划和运营策略。
第四条收益分配
4.1短视频内容的收益,包括但不限于广告收入、版权收入、衍生品收入等,按照双方约定的比例进行分配。
4.2收益分配的具体比例为:甲方【甲方收益比例】%,乙方【乙方收益比例】%。
4.3收益分配的具体方式为:乙方应在每个季度结束后的【结算周期】个工作日内,将甲方应得的收益支付至甲方指定的账户。
第五条版权声明
5.1甲方保证其提供的短视频内容不侵犯任何第三方的知识产权,包括但不限于著作权、商标权、专利权等。
5.2如因甲方提供的短视频内容侵犯第三方知识产权而导致乙方遭受损失,甲方应负责赔偿乙方的全部损失。
5.3双方共同享有短视频内容的版权,未经对方书面同意,任何一方不得擅自使用、转让或授权第三方使用短视频内容。
第六条保密条款
6.1双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。
6.2保密义务在本协议终止后仍然有效,直至相关信息公开或成为公知信息。
第七条违约责任
7.1如一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的全部损失。
7.2如因不可抗力导致一方无法履行本协议的约定,该方应及时通知对方,并提供相应的证明文件,双方应协商解决。
第八条争议解决
8.1本协议的订立、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条协议的变更和解除
9.1本协议的任何变更和补充均应以书面形式作出,并经双方授权代表签字盖章后生效。
9.2如一方严重违反本协议的约定,另一方有权单方解除本协议,并要求对方承担违约责任。
第十条其他
10.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
10.2本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):【甲方公司全称】
法定代表人(签字):【甲方法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025 高中文言文阅读理解之古代服饰文化课件
- 2026年自行车道设计与交通安全
- 2026年自动化仓储与社交责任的关联研究
- 骨科骨折术后伤口护理措施
- 管理变革动员大会
- 放疗科宫颈癌放疗方案
- 2026河南洛阳商业职业学院招聘7人备考题库及1套参考答案详解
- 2026广西玉林市福绵区就业中心招聘见习生1人备考题库含完整答案详解(易错题)
- 2026贵州贵阳观山湖中学招聘中小学教师备考题库带答案详解(能力提升)
- 2026春季中国工商银行河北省分行校园招聘50人备考题库参考答案详解
- 2026年国家公务员考试《申论》真题(副省级)试卷及答案
- 2026年湖北国土资源职业学院单招职业技能考试题库及答案详细解析
- 3小时吃透DeepSeek智能办公
- 广东粤财投资控股有限公司招聘笔试题库2026
- 2026届江苏省苏锡常镇四市高三一模教学情况调研(一)物理试题(含答案)
- 第10章 成立新企业
- 2026年南京机电职业技术学院单招综合素质考试题库附参考答案详解(综合卷)
- 2026年畜牧业疫病防控培训
- 2026及未来5年中国原子力显微镜(AFM)行业市场竞争态势及发展趋向研判报告
- 企业员工信息安全培训
- 2026年麻醉药品、精神药品规范化使用与管理培训考试题测试题库及答案
评论
0/150
提交评论