单位集体合同范本

单位集体合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（员工代表）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方系依法设立的企业，乙方系甲方员工的代表，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方与乙方之间的劳动关系事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.甲方应按照国家有关法律法规和本合同的规定，为乙方提供相应的工作岗位。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供标准工作时间。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动保护措施；

（3）甲方提供的职业培训计划。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动保护措施；

（3）甲方提供的职业培训计划。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（员工代表）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方服务提供者）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方系依法设立的企业，乙方系甲方员工的代表，丙方愿意为甲方提供相关服务，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方与乙方之间的劳动关系以及丙方提供服务的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务；

（2）根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容；

（3）在符合国家法律法规的前提下，对乙方进行奖惩；

（4）享有丙方提供服务的优先权和选择权。

2.甲方的义务：

（1）按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资及社会保险和住房公积金；

（2）保障乙方的合法权益，提供必要的劳动保护措施；

（3）为乙方提供必要的职业培训和发展机会；

（4）确保丙方服务的质量，保障乙方利益不受损害。

三、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）享有国家规定的劳动权利，包括但不限于休息休假、工资待遇等；

（2）对甲方的工作提出合理化建议；

（3）在合法权益受到侵害时，依法向有关部门投诉。

2.乙方的义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行岗位职责；

（2）完成甲方分配的工作任务，保证工作质量；

（3）维护甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密。

四、丙方的权利与义务

1.丙方的权利：

（1）根据本合同约定，向甲方提供相应的服务；

（2）在提供服务过程中，享有合理的费用支付权利。

2.丙方的义务：

（1）按照合同约定，提供高质量、高效的服务；

（2）在提供服务过程中，确保乙方的合法权益不受侵害；

（3）按照国家规定和甲方要求，妥善处理服务过程中出现的问题。

五、违约责任

1.乙方违约：

（1）乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.丙方违约：

（1）丙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求丙方承担违约责任；

（2）丙方造成乙方合法权益受损，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动保护措施；

（3）甲方提供的职业培训计划；

（4）丙方提供的服务内容。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业服务，提升甲方运营效率，降低成本，保障乙方权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在良好的工作环境中发挥才能，实现自身价值，同时保障甲方合法权益，实现互利共赢。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动保护措施；

（3）甲方提供的职业培训计划；

（4）丙方提供的服务内容。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

甲方（员工代表）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方服务提供者）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方系依法设立的企业，甲方愿意在乙方工作，丙方愿意为乙方提供相关服务，乙方与甲方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方在乙方工作期间的相关事宜，以及丙方提供服务的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）享有国家规定的劳动权利，包括但不限于休息休假、工资待遇等；

（2）在符合国家法律法规的前提下，要求甲方提供必要的劳动保护措施；

（3）对甲方的工作提出合理化建议；

（4）在合法权益受到侵害时，依法向有关部门投诉。

2.乙方的义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行岗位职责；

（2）完成甲方分配的工作任务，保证工作质量；

（3）维护甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密。

三、丙方的权利与义务

1.丙方的权利：

（1）根据本合同约定，向乙方提供相应的服务；

（2）在提供服务过程中，享有合理的费用支付权利。

2.丙方的义务：

（1）按照合同约定，提供高质量、高效的服务；

（2）在提供服务过程中，确保乙方的合法权益不受侵害；

（3）按照国家规定和乙方要求，妥善处理服务过程中出现的问题。

四、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照要求完成工作任务；

（2）根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容；

（3）在符合国家法律法规的前提下，对乙方进行奖惩。

2.甲方的义务：

（1）按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资及社会保险和住房公积金；

（2）保障乙方的合法权益，提供必要的劳动保护措施；

（3）为乙方提供必要的职业培训和发展机会。

五、违约责任

1.甲方违约：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任；

（2）甲方侵害乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.丙方违约：

（1）丙方未按照合同约定提供服务，乙方有权要求丙方承担违约责任；

（2）丙方造成乙方合法权益受损，乙方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）丙方提供的服务内容；

（2）甲方提供的岗位说明书；

（3）甲方提供的劳动保护措施；

（4）甲方提供的职业培训计划。

乙方为主导的目的和意义在于，保障自身合法权益，提高工作质量，实现个人职业发展。弱化甲方