版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
对氨基苯甲酸酯本概述本章讲述对氨基苯甲酸酯及酰苯胺类等局麻类药物。结构性质鉴别试验(定性)含量测定(定量)结构特点对氨基苯甲酸酯类
普鲁卡因:R1=-HR2=-CH2CH2N(C2H5)2
苯佐卡因:R1=-HR2=-CH2CH3
丁卡因:R1=-(CH2)3CH3R2=-(CH2)2N(CH3)2结构特点对氨基苯甲酸酯类
盐酸普鲁卡因胺结构特点酰苯胺类对乙酰氨基酚
(扑热息痛)
R1=-OH,R2=-CH3R3=R4=-H
利多卡因
R1=-H,R3=R4=-CH3
R2=-CH2N(C2H5)2结构特点酰胺类
OCOCH3
COONHCOCH3
贝诺酯(扑炎痛)
CH3C4H9
NHCO
CH3
布比卡因N
结构特点具有芳伯氨基具有酰胺基;有得药物具有酯基。性质分析物态:游离碱多为碱性油状液体或低熔点固体;盐酸盐均为白色结晶性粉末,具有一定得熔点;溶解行为:游离碱难溶于水,溶于沸水及有机溶剂。盐易溶于水和乙醇,不溶于有机溶剂;性质分析化学性质芳伯氨基:定性,定量;对氨基苯甲酸酯:水解,定性;酰胺:水解,定性;脂烃胺侧链:具碱性,与生物碱或重金属离子反应;酚羟基:与FeCl3作用显色,易氧化。
鉴别试验重氮化-偶合反应FeCl3反应(酚羟基反应)水解产物得反应与重金属离子反应制备衍生物测定熔点紫外吸收光谱法与红外吸收光谱法重氮化-偶合反应
COOCH2CH2N(C2H5)2
COOCH2CH2N(C2H5)2
OHOH+NaNO3+2HCl+NaCl+
2H2O
NH2N2+Cl-COOCH2CH2N(C2H5)2COOCH2CH2N(C2H5)2
OHOH++NaOH↓+NaCl+H2O
N2+
Cl-OHN=N
橙红色
HO
大家有疑问的,可以询问和交流可以互相讨论下,但要小声点重氮化-偶合反应
具有潜在芳伯氨基:
芳伯氨基,重氮化-偶合反应不具有芳伯氨基:
C4H9NHCONHCH2CH2N(CH3)2+NaNO2
C4H9—NCONHCH2CH2N(CH3)2↓+H2O
NO乳白色(N-亚硝基化合物)FeCl3反应(酚羟基反应)
水解产物反应(一)盐酸普鲁卡因
H2NCOOCH2CH2N(C2H5)2·HCl
H2NCOOCH2CH2N(C2H5)2↓
H2NCOONa+HOCH2CH2N(C2H5)2↑(二乙氨基乙醇)H2NCOOH↓
HCl·H2NCOOH水解反应(二)苯佐卡因:
H2NCOONa+C2H5OH
C2H5OH+4I2+NaOH—→CHI3↓+5NaI+HCOONa+5H2O与重金属离子反应(一)与铜离子反应:盐酸利多卡因(酰苯胺)深蓝紫色配位化合物,转溶于氯仿显黄色,水层显紫色(盐酸普鲁卡因、盐酸丁卡因、苯佐卡因在同样条件下不发生此反应)苯乙胺类紫色配位化合物(溶于水不溶于乙醚)与重金属离子反应(二)羟肟酸铁盐反应(芳酰胺):盐酸普鲁卡因胺羟肟酸羟肟酸铁(紫红色,随即变为暗棕色至棕黑色)
其她反应
氧化反应:对乙酰氨基酚H+,H2O
紫堇色非那西丁重硌酸钾紫堇色,随即变红制备衍生物测熔点:三硝基苯酚衍生物,硫氢酸盐衍生物
含量测定亚硝酸钠滴定法(重氮化法)非水溶液滴定法分光光度法溴量法提取酸碱滴定法
高效液相色谱法亚硝酸钠滴定法(重氮化法)原理:
Ar-NHCORAr-NH2+RCOOH
Ar-NO2+6HCl+3ZnAr-NH2+3ZnCl2+3H2OAr-NH2+NaNO2+2HClAr-N2+Cl―+NaCl+2H2O测定中应注意得主要条件
(一)溴化钾得作用重氮化反应历程:
NaNO2+HCl—→HNO2+HClHNO2+HCl—→NOCl
+H2O(1)
Ar-NH2Ar-NH-NOAr-N=N-OHAr-N2+Cl―测定中应注意得主要条件
(一)溴化钾得作用芳伯氨基碱性弱,成盐比例小,游离者多,重氮化反应快,反之则慢。吸电子取代基如磺酸基、硝基、羧基、卤素等,使之碱性减弱,反应快;给电子取代基如烃氧基、羟基、烃基等,使之碱性增强,反应慢。故加溴化钾可加速重氮化反应。
HNO2+H++Br-
NOBr+H2O(2)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国联通酒泉市分公司支撑服务团队招聘笔试备考试题及答案详解
- 2206北京大学计算机学院招聘劳动合同制人员1人笔试备考题库及答案详解
- 2026年中垦华山牧乳业有限公司招聘(3人)笔试备考试题及答案详解
- 2026广东韶关市始兴县统计局招聘统计人员1人笔试备考题库及答案详解
- 2026辽宁工业大学面向社会招聘高层次和急需紧缺人才17人(第二批)笔试备考题库及答案详解
- 2026贵州毕节市黔西市人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位人员7人笔试参考题库及答案详解
- 2026年上海中医药大学附属曙光医院安徽医院公开招聘高层次人才30名笔试模拟试题及答案详解
- 2026阿勒泰职业技术学院招募“银龄教师”(10人)笔试参考题库及答案详解
- 2026甘肃临夏州积石山县禹源益民农业投资发展有限公司招聘1人笔试备考试题及答案详解
- 2026年中国农业银行(安徽分行)校园招聘笔试参考题库及答案详解
- 2025年湖南省高中学业水平合格考试英语试卷真题(含答案详解)
- 景观设计现场调查与分析
- 268个高考熟词生义高频词汇
- 西部计划考试题库及答案
- 2025年老年教育与培训课程考试试卷及答案
- 盐城海上风电公司成立可行性报告
- 口腔疾病与全身健康的关系
- 广东省肇庆地区2023-2024学年七年级下学期期末数学试题(含答案)
- 【作业设计】部编语文六年级下册作业
- AI技术对人类生活的改变与影响
- 售后服务管理制度汇编15篇
评论
0/150
提交评论