社区卫生服务中心岗位设置与岗位说明书

社区卫生服务中心岗位设置与岗位说明书

总述

一、治理岗位：

1、中心主任（中心主任、业务副主任、保证支持副主任）

2、绩效治理岗位（绩效治理部主任、绩效考核治理）

3、健康治理部岗位（健康治理部主任、质量操纵、护理治理、医院感

染治理、科研教学治理、健康打算治理、病案治理、医疗废弃物治理）

4、功能支持岗位（后勤治理）

5、财务治理岗位（财务治理、出纳、药品会计）

6、中心办公室（办公室主任、文档治理、人力资源治理、医保新农合

治理、运算机网络治理）

7、社区卫生服务站站长

二、工勤技能岗位：

1、挂号收费

2、后勤保证（库房治理、安全保卫、车辆驾驶、水电气暖保证、污水

治理、食堂治理、环境保洁）

三、公共卫生岗位

1、预防保健科科主任

2、传染病治理

3、结核病治理

4、艾滋病、性病治理

5、免疫接种与治理

6、健康教育

7、儿童保健

8、妇产科大夫

9、妇女保健

10、打算生育咨询指导（建议兼职）

11、精神卫生（专岗全职）

12、卫生监督协管

四、差不多医疗岗位

1、全科医疗科（全科医疗科主任、全科医疗门诊业务主管、全科医疗

门诊、全科医疗〈社区站》）

2、康复（康复医学科主任）

3、护理（护理部主任〈总护士长）、全科门诊护理、消毒供应）

4、专科（中医科主任、中医诊疗、针灸按摩、骨伤诊疗、口腔医学科

科主任、口腔）

细则

一、治理岗位

1、中心主任

岗位名称：中心主任

岗位描述：

（一）工作内容：负责社区卫生服务中心的全面统筹治理。

（二）岗位职责：

1.在各级政府及卫生行政部门的领导下，依照政府有关的方针、政策

和对社区卫生服务工作的总体要求，做好本社区卫生服务中心的进展规划

和工作打算，做好本社区卫生服务中心的全面统筹治理工作。

2.领导本中心积极开展“六位一体”的社区卫生服务工作，以爱护、

促进居民健康为宗旨，提高居民生活质量为目的，认真落实社区卫生服务

各项工作指标。

3.在卫生行政主管部门的指导下，依照本地区社区卫生服务可连续进

展的需要，与本街道（地区）办事处联合组织制定本地区的社区卫生服务

进展规划，并组织贯彻实施，做好与相关部门的和谐沟通。

4.依照卫生行政主管部门下达的年度目标考核指标，做好本中心及其

所属社区卫生服务站的年度工作打算并抓好落实工作，完成好上级有关部

门布置的专项任务。

5.做好本中心的社区卫生服务治理、检查及总结工作，及时听取各相

关部门及社区居民对社区卫生工作的意见和建议，不断提高服务水平，及

时句上级主管部门汇报。

5.热爱社区卫生服务工作，把握社区卫生服务相关政策，具有高度责

任感和奉献精神。

2、中心副主任

2.1中心业务副主任岗位

岗位名称：中心业务副主任

岗位描述：

（一）工作内容：协助中心主任完成社区卫生服务中心的业务治理工

作。

（二）岗位职责：

1.在中心主任的领导下，做好本中心社区卫生服务的业务治理工作。

2.在中心主任领导下，负责具体组织、和谐本中心各业务科室及其社

区卫生服务站积极开展社区卫生服务“六位一体”工作。

3.负责本中心“六位一体”等社区业务工作质量的治理和检查。定期

深入相关科室和社区卫生服务站了解情形，并采取积极有效措施，确保差

不多医疗、预防保健、慢性病防治、健康教育、社区康复、打算生育技术

服务等工作落实。

4.负责督查各项社区业务工作制度和诊疗常规的执行，重点要提高医

疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序

进行。

5.负责建立并落实与上级医院的定点协作及双向转诊体系，完善急诊

绿色通道与慢性病康复工作体系。

6.负责组织本中心和所属社区站的医务人员学习相关的法律法规、规

章制度、诊疗规范等，提高业务人员的执业水平。

7.负责组织实施本中心及社区站的教学、科研及人才培养工作，组织

岗位技术培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结体会。组

织落实本中心、站医务人员连续医学教育工作。

8.负责处理本中心的患者投诉、医疗差错事故、医疗纠纷等问题，提

出解决、处理意见。

9.在中心主任领导下，开展社区诊断工作，研究辖区内居民健康需求,

有针对性地开展社区卫生服务工作，制造良好的社会与经济效益。

10.协助中心主任和相关部门完成对分管科室、岗位的绩效考核工作。

11.完成中心主任交办的其他各项工作。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内工作，风险一样。

（四）工作时刻：日间工作时刻值班，其他时刻轮番听班。

任职资格：

1.具有医学或治理专业专科以上学历，中级以上职称；

2.参加卫生行政部门认可的社区卫生岗位培训并获得“社区卫生服务

岗位资格证书（治理岗位、全科医师）”；

3.把握工作必需的运算机应用技术；

4.具有较高的专业技术水平（全科或公卫专业）和较强的组织和谐能

力；

5.热爱社区卫生服务工作，把握社区卫生服务相关政策，具有高度责

任感和奉献精神。

2.2中心保证支持副主任

岗位名称：中心保证支持副主任

岗位描述：

（一）工作内容：协助中心主任完成社区卫生服务中心保证支持治理

工作。

（二）岗位职责：

1.在中心主任的领导下，做好所社区保证支持治理工作，保证社区卫

生服务工作的顺利实施。

2.负责组织、和谐、保证支持部门的工作，督查其工作质量，定期深

入科室、社区卫生服务站了解情形，并采取积极有效措施，确保社区卫生

服务业务工作的顺利运行。

3.认真贯彻执行相关法律、法规，完善内部工作制度，规范治理，督

促各项工作制度和规范的贯彻落实。

4.负责中心药品、医疗设备、器械的供应工作，保证临床工作的需求。

5.负责本中心及站的物价、统计、资料治理、安全保卫等工作。

6.负责中心规范服务、精神文明以及环境建设等。

7.及时研究、妥善处理来信来访，关怀职工生活。

8.完成中心主任交办的其他各项工作。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内工作，风险一样。

（四）工作时刻：日间工作时刻值班，其他时刻轮番听班。

任职资格：

1.具有医学或治理学专业专科以上学历，中级以上职称；

2.把握工作必需的运算机应用技术；

3.具有较强的治理水平和组织和谐能力；

4.热爱社区卫生服务工作，把握社区卫生服务相关政策。

2.3健康治理

岗位名称：健康治理部主任

岗位描述：

（一）工作内容：负责社区卫生服务中心（站）的传染病治理、免疫

规划、社区诊断、健康教育、慢性病防治、妇女儿童保健、老年保健、精

神卫生、社区康复、突发公卫事件防控以及差不多医疗等社区卫生服务“六

位一体”业务的治理工作。

（二）岗位职责：

1.负责本中心的传染病治理、免疫规划、社区诊断、健康教育、慢性

病防治、妇女儿童保健、老年保健、精神卫生、社区康复、突发公卫事件

防控以及差不多医疗等社区卫生服务“六位一体”业务工作的组织、和

谐和落实。

2.负责本中心“六位一体”等社区业务工作质量的治理和监督检查等。

定期深入相关科室和社区卫生服务站了解情形，并采取积极有效措施，确

保各项工作任务指标的完成

3.负责督查各项社区业务工作制度和诊疗常规的执行，重点要提高业

务质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序

进行。

4.负责建立并落实与上级医院的定点协作及双向转诊体系，完善急诊

绿色通道与慢性病康复工作体系。

5.负责组织本中心和所属社区站的医务人员学习相关的法律法规、规

章制度、诊疗规范等，提高业务人员的执业水平。

6.负责组织实施本中心及社区站的教学、科研及人才培养工作，组织

岗位技术培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结体会。组

织落实本中心、站医务人员连续医学教育工作。

7.负责处理本中心的患者投诉、医疗差错事故、医疗纠纷等问题，提

出解决、处理意见。

8.组织开展社区诊断工作，研究辖区内居民缱康需求，有针对性地开

展社区卫生服务工作，制造良好的社会与经济效益。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内工作，风险一样。

（四）工作时刻：日间工作时刻内值班，轮番参加行政总值班。

任职资格：

1.具有医学或治理专业专科以上学历，中级以上职称；

2.参加卫生行政部门认可的社区卫生岗位培训并获得“社区卫生服务

岗位资格证书（治理岗位或全科医师）”；

3.把握工作必需的运算机应用技术；

4.具有较高的专业技术水平（全科或公卫专业）和较强的组织和谐能

力；

5.热爱社区卫生服务工作，把握社区卫生服务相关政策，具有高度责

任感和奉献精神。

2.4功能支持

岗位名称：功能支持部主任

岗位描述：

（一）工作内容：负责社区中心功能检查、药品器械、信息网络、后

勤保证等工作的和谐、治理。

（二）岗位职责：

1.做好社区卫生服务功能检查及保证支持工作，保证社区卫生服务工

作的顺利实施。

2.加强功能检查科室及保证支持部门的治理，经常进行规章制度执行

情形的督导检查，及时进行总结汇报，提高工作质量。

3.负责社区中心（站）功能检查、药品器械、信息网络、后勤保证等

工作的和谐、治理。

4.负责中心药品、医疗设备、器械的供应工作，保证临床工作的需求。

加强对社区药品、医用耗材使用情形的监管。

5.负责放射防护的监督治理工作，开展实验室室内质量操纵等。

6,负责中心和站运算机网络治理工作，保证各部门信息系统的安全运

行。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内工作，风险一样。

（四）工作时刻：日间工作时刻内值班，轮番参加行政总值班。

任职资格：

1.具有医学或治理专业专科以上学历，中级以上职称；

2.把握工作必需的运算机应用技术

3.具有较强的治理水平和组织和谐能力；

4.热爱社区卫生服务工作，把握社区卫生服务相关政策，具有高度责

任感和奉献精神。

3.中心办公室

3.1.办公室主任

岗位名称：办公室主任

岗位描述：

（一）工作内容：负责统一安排社区卫生服务中心的行政工作日程和

办公室的日常业务及行政治理工作。

（二）岗位职责：

1.在中心主任的领导下，负责社区中心办公室的治理工作。

2.负责统一安排中心的行政工作日程和办公室的日常业务及行政治理

工作。综合安排中心各种行政会议，做好会议记录。负责起草本中心社区

卫生服务规划、年度工作打算、总结及草拟有关文件和请示。

3.传达办公会的决定，收集、反映执行情形和问题。经常沟通本中心

各部门之间和上下级之间的工作情形，以保证全中心行政业务治理工作的

正常进行。

4.建立和完善各种行政治理规章制度、各类人员职责及操作规程等，

加强督察，提高工作效率。

5.广泛收集各种信息资料，及时、准确地向中心领导汇报。加强信息

反馈工作，做好中心宣传工作，充分发挥参谋助手作用。

6.做好信访接待工作，利用信访渠道，了解、收集社区居民对本中心

工作的反映。做到来信有登记，来访有记录，每件有处理结果。

7.负责行政文书收发、登记、转递、传阅、立卷、归档和保管，打字

复印等工作。严格按照公文处理的规定和程序办事。做好保密工作。

8.做好印鉴、外勤、通讯、联络及来宾接待工作。

9.完成中心领导交办的其他工作。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内工作，风险一样。

（四）工作时刻：日间工作时刻内值班，轮番参加行政总值班。

任职资格：

1.具有行政治理或相关专业专科以上学历；

2.把握工作必需的运算机应用技术；

3,具有一定的组织和谐能力和写作能力；

4.热爱社区卫生服务工作，了解社区卫生服务相关政策，具有高度责

任感和奉献精神。

3.2.文档治理

岗位名称：文档治理

岗位描述：

（一）工作内容：负责社区卫生服务中心的各种存档文件、文书、资

料、科技档案等的整理、保管工作。

（二）岗位职责：

L执行《档案法》的有关规定，做好本中心的各种存档文件、文书、

资料、科技等档案的整理保管工作。

2.文档治理人员要严格执行保密规定和制度，严守保密纪律，认真妥

善治理好各种档案文件、资料。

3.加强档案的登记治理，做到件件有登记，卷上有编号。借阅档案需

经主管领导批准，并由借阅人登记，否则，不得擅自阅卷。

4.做好各种档案、文件、资料的分类治理，妥善保管，并严格进行审

查核对。如有不符要赶忙追查，同时向主管领导报告，及时处理，无专、1

情形文件不出室，专门情形经主管领导批准后方可借阅。

5.协助办公室主任做好办公室内勤，草拟文件、安排会议、做好信访

登记及和谐工作，完成中心办公室主任交办的其池工作。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内工作，风险一样。

（四）工作时刻：日间工作时刻内值班。

任职资格：

1.具有中专以上学历，初级及以上专业技术职称；

2.把握档案治理的必需技术；

3.熟练把握运算机应用技术；

4.工作认真，具有较强责任心。

3.3.人力资源治理

岗位名称：人力资源治理

岗位描述：

（一）工作内容：负责社区卫生服务中心的人力资源治理。

（二）岗位职责：

1.在社区卫生服务中心主任领导下负责中心的人事治理、人力资源开

发及岗位分析工作，认真贯彻执行国家人事政策法规。

2.把握本中心各类人员的差不多情形，按照国家规定做好工作人员的

调入、调出、辞职、辞退等各项人事变动相关工作。

3.按照规定和晋升技术职务的程序和审批权限，做好各项各类技术人

员的职位申请和聘任工作。

4.编制工资打算，按时完成工资报表，建立工资台账，办理职工工资

的调整手续。

5.依照政策及调资方案，组织工资评定。

6.负责工作人员档案资料收集、整理及中心的人事统计、人员鉴定等。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内工作，无风险。

（四）工作时刻：日间工作。

任职资格：

1.具有治理学或相关专业专科以上学历，初级以上职称；

2.具有人力资源治理教育背景或参加过相关培训。

3.把握工作必需的运算机应用技术；

4.具有较强的责任心和一定的组织和谐能力；

5.把握社区人力资源治理的有关政策，热爱社区卫生服务工作，把握社

区卫生服务相关政策，具有高度责任感和奉献精神。

3.4.医保、新农合治理

岗位名称：医保、新农合治理

岗位描述：

（一）工作内容：负责社区卫生服务中心的差不多医疗保险和新农村

合作医疗的治理。

（二）岗位职责：

1.在中心分管主任的领导下，负责医疗保险和新农村合作医疗治理工

作。

2.负责组织相关人员进行差不多医疗保险及新农合政策的学习，认真

做好参保人员和新农合人员的服务。

3.规范业务人员的医疗行为，对违规行为，造成经济缺失的科室（个

人）提出处理意见。

4.负责参保人员医保单据的审核、结算工作及新型农村合作医疗大病

统筹个人支出明细汇总分析。

5.负责按月与医保中心结算，保证资金及时回笼。

6.负责相关政策的咨询，负责解决各种问题和纠纷。

7.做好医保调研，及时反馈各种信息，总结工作体会。

8.完成中心主任交办的各项任务。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内工作，无风险。

（四）工作时刻：日间工作时刻内。

任职资格：

L具有医学相关专业专科以上学历，初级以上职称；

2.参加卫生行政部门认可的社区卫生培训并获得“社区卫生服务岗位

资格证书（治理或全科医师）；

3.把握工作必需的运算机应用技术；

4.熟练把握医疗保险和新农合的各项政策，具有较强的责任心和组织

和谐能力；

5.热爱社区卫生服务工作，把握社区卫生服务相关政策，具有高度责

任感和奉献精神。

3.5.运算机网络治理

岗位名称：运算机网络治理

岗位描述：

（一）工作内容：负责社区卫生服务中心（站）的运算机与网络治理

工作。

（二）岗位职责：

1.在保证支持部主任的领导下，负责中心（站）运算机与网络治理工

作。把握一定的网络及运算机硬件、软件差不多知识，具有一定的实际工

作能力。

2.保证网络正常运转，始终使网络处于良好状态。

3.全面治理中心运算机系统，建立完整的运算机硬件、软件档案，保

管随机附带资料。

4.指导各科室（站）运算机的正确操作使用，和谐组织对工作人员的

培训工作。

5.妥善保管光盘、软盘、磁带、资料、修理工具等物品。

6.定期对中心运算机进行网络爱护，及时解决各科室（站）运算机及

网络显现的相关问题，遇有重大问题及时报告。

7.熟悉业务数据传输及医保接口的操作规程。

8.完善中心运算机相关数据治理及保密制度。

9.积极钻研运算机和医疗信息治理业务，不断提高业务水平

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内工作，无工作风险。

（四）工作时刻：日间工作时刻值班，非值班时刻听班。

任职资格：

L具有初级或以上职称（学历：大专以上）；

2.参加运算机专业知识培训，获得相关部门颁发的运算机三级资格证

书;

3.熟练把握运算机操作技术，有常用软件编程能力和硬件爱护能力；

4.工作认真负责，有奉献精神。

4.绩效治理

4.L绩效治理部主任

岗位名称：绩效治理部主任

岗位描述：

（一）工作内容：负责本社区卫生服务中心的全面绩效考核工作。

（二）岗位职责：

1.在卫生行政部门的统一领导下，依照岗位绩效考核治理方法，做好

本中心及站的全面绩效考核工作。

2.结合本中心实际，制定本中心的绩效考核实施细则和绩效工资分配

方法，建立公平、公平、公布的考核鼓舞机制，充分调动职工的积极性,

切实做到奖优罚劣。

3.组织、实施对本中心各部门和工作人员的绩效考核工作，加强考核

过程的监督。指导办公室人员对考核文档资料进行收集、治理和贮存。

4.依据考核结果，提出各类工作人员的聘任、奖惩的建议。

5认真听取职工对中心工作的意见和建议，不断完善和改进绩效工资

分配方法。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内工作，风险一样。

（四）工作时刻：日间工作时刻内值班，轮番参加行政总值班。

任职资格：

L具有医学或治理专业专科以上学历，中级以上职称；

2.参加卫生行政部门认可的社区卫生培训并获得“社区卫生服务岗位

资格证书（治理岗位、全科医师）”；

3.把握工作必需的运算机应用技术；

4.具有较强的全面治理和组织和谐能力；

5.热爱社区卫生服务工作，把握社区卫生服务相关政策，具有高度责

任感和奉献精神。

4.2.绩效考核治理

岗位名称：绩效考核治理

岗位描述：

（一）工作内容：负责中心、站各类工作人员岗位的日常绩效考核、

业务评估等工作。

（二）岗位职责：

1.负责绩效考核文件的起草

在绩效考核部主任的领导下，本着公平、公平的原则，负责中心、站

各类工作人员岗位的日常绩效考核。

2.完成对社区卫生服务中心各科室、各岗位及社区站的绩效考核结果

的汇总，撰写考核评估报告，报送有关部门和领导。

3.完成中心主任和主管领导交办的其他工作。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心环境内工作，无风险。

（四）工作时刻：日间工作时刻内值班。

任职资格：

L医学或治理专业中专以上学历、初级职称；

2.参加过认可的社区卫生培训，获得卫生行攻部门颁发的“社区卫生

服务岗位资格证书（治理岗位或全科医师证书）”

3.熟练把握运算机应用技术；

4.有一定的组织和谐能力；

5.把握社区卫生服务绩效考核的相关政策，热爱社区卫生服务工作；

6.具备严谨、科学、公平、公平的工作态度。

4.3.质量操纵

岗位名称：质控治理

岗位描述：

（一）工作内容：负责社区卫生服务中心的业务质量操纵、医疗安全

等治理工作。

（二）岗位职责：

1.在健康治理部主任的领导下，负责社区卫生服务业务质量操纵和医

疗安全治理工作。

2.负责监督社区业务人员严格执行医疗质量和医疗安全制度，对病历

及健康档案进行实时监控与治理。

3.严格执行《执业医师法》和《护士治理方法》，按要求组织医师、护

士资格考试和执业（助理）医师、护士注册、考项等工作。

4.组织社区医务人员进行“三基三严”训练，开展岗位练兵和技术二匕

武活动，组织完成新到岗医务人员的岗前系统培训。

5.制定落实社区卫生服务中心的各种业务应急预案，规范操作规程,

提高急诊、急救医疗质量，

6.完善医疗安全预警机制，定期对各科室进行医疗安全情形进行监督

检查。

7.负责医疗差错、事故的调查、讨论、鉴定工作，负责医疗纠纷、投

诉的处理。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内工作，风险一样。

（四）工作时刻：日间工作时刻内值班，轮番参加行政总值班。

任职资格：

1.具有医学专业专科以上学历，初级以上技术职称；

2.参加卫生行政部门认可的社区卫生培训并获得“社区卫生服务岗位

资格证书（全科医师）；参加过病案治理相关知识的培训。

3.把握工作必需的运算机应用技术；

4.具有较强的责任心和组织和谐能力；

5.把握社区质量操纵的有关政策法规和治理方法，热爱社区卫生服务

工作，把握社区卫生服务相关政策，具有高度责任感和奉献精神。

4.4.病案治理

岗位名称：病案治理

岗位描述：

（一）工作内容：负责社区卫生服务中心的病案的整理、保管工作。

（二）岗位职责：

L在质量操纵主管的领导下，做好病案治理工作。

2.负责检查各科室病历及健康档案的书写质量，提出改进意见，提高

病历及健康档案质量。

3.负责病历及健康档案的传递、回收、整理、装订、归档、检查和保

管。

4.负责病历资料的索引、登记、编目工作。

5.提供教学、科研、临床体会总结等使用的病案,严格履行借阅病历手

续。

6.做好病案室治理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥、防止病历霉

烂、虫蛀和火灾。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内工作，风险一样。

（四）工作时刻：日间工作时刻内值班。

任职资格：

1.具有医学或相关专业中专以上学历，初级及以上专业技术职称；

2.把握病案治理的必需技术；

3.熟练把握运算机应用技术；

4.工作认真，具有较强责任心。

4.5.医院感染治理

岗位名称：医院感染治理

岗位描述：

（一）工作内容：负责社区卫生服务中心的医院感染治理工作。

（二）岗位职责：

L在主管部门的领导下，负责中心（站）的医院感染治理工作。

2.负责制定中心（站）医院感染治理工作打算并组织实施。

3,负责监督、检查有关医院感染操纵规章制度的执行情形。分析、上

报监测结果，提出整改意见，及时反馈。

4.对中心、站内发生的医院感染流行事件进行调查、分析，及时报告,

并提出操纵与改进意见。

5.开展有关医院感染宣传教育及监控人员的培训。

6.配合有关人员开展监控调查及科研工作。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心为工作，存在一定的感染

风险。

（四）工作时刻：日间工作时刻值班。

任职资格：

1.具有医学相关专业专科以上学历，初级以上职称；

2.参加卫生行政部门认可的社区卫生培训并获得“社区卫生服务岗位

资格证书”；参加过医院感染知识的培训。

3.把握工作必需的运算机应用技术；

4.具有较强的责任心和组织和谐能力；

5.把握社区卫生气构医院感染治理政策和方法，热爱社区卫生服务工

作，把握社区卫生服务相关政策，具有高度责任感和奉献精神。

4.6.护理治理

岗位名称：护理治理

岗位描述：

（一）工作内容：负责社区卫生服务中心护理治理工作。

（二）岗位职责：

L在健康治理部主任的领导下，组织和治理社区卫生服务中心、站的

护理工作；

2.制定社区护理工作打算，并组织落实；

3.制定社区护理工作制度，按照护理常规、技术操作规程及质量标准

等定期检查和指导工作，对存在的问题给予指导和和谐，不断提高护理质

量；

4.建立和健全护理组织系统，合理配备人员，与人事部门合作，对护

理人员进行调度、任免、晋升、绩效考核等；组织实施护理人员连续医学

教育和业务技术训练，提高护士素养；

5.教育社区护士热爱护理专业，关怀他们的思想、工作和生活，调动

工作积极性；

6.组织领导护理教学工作，督促教学打算的实施；

7.组织开展护理科研和技术革新，积极开展学术交流。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心、站；风险度一样

（四）工作时刻：日间工作时刻内值班，轮番参加行政总值班。

任职资格：

1.了解社区卫生服务相关政策；

2.中级或以上职称，医学或相关专业人员；

3.学历：大专及以上；

4.熟练把握本专业知汛和相关技术；

5.把握工作必需的运算机应用技术。

6.有沟通、和谐、组织能力；

7.参加社区培训，获得卫生行政部门颁发的“社区卫生服务岗位资格

证书（社区护士）”及“社区卫生服务工作治理干部培训合格证书”

4.7.科研、教学治理

岗位名称：科研、教学治理

岗位描述：

（一）工作内容：负责社区卫生服务中心科研、教学的治理。

（二）岗位职责：

1.在主管部门领导下，组织实施中心（站）的科研、教学治理工作。

2.负责拟定有关的科研、教学规划和打算，经主管主任批准后组织实

施，并经常督促检查，及时提出修订意见。

3.经常深入各科室及课题组，了解把握科研工作的进展情形，解决科

研中存在的问题，并督促检查执行有关科研治理制度的执行情形，负责组

织科研成果的鉴定，组织论文发表的审查，筹备论文交流会。

4.定期组织专家或技术骨干给中心医护人员、进修实习学生等讲授医

学新知识、新进展，进行理论技能培训，按时完成每年的教学工作。

5.充分发挥社区教学基地作用，积极配合医学院校完成学员的社区见

习、实习任务。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内工作，无风险。

（四）工作时刻：日间工作时刻内值班。

任职资格：

1.具有医学或治理专业专科以上学历，中级以上专业技术职称；

2.参加卫生行政部门认可的社区卫生培训并获得“社区卫生服务岗位

资格证书（治理岗位或全科医师）”

3.把握工作必需的运算机应用技术；

4.具有较强的业务知汉和组织和谐能力；

5.热爱社区卫生服务工作，具有责任感和奉献精神。

4.8.健康打算治理

岗位名称：健康打算治理

岗位描述：

（一）工作内容：负责社区卫生服务中心健康治理业务打算的治理。

（二）岗位职责：

1.在健康治理部主任的领导下，负责健康治理部有关工作打算的制定

并组织实施。

2.负责本中心的传染病治理、免疫规划、社区诊断、健康教育、慢性

病防治、妇女儿童保健、老年保健、社区康复、精神卫生、突发公卫事件

防控等工作的组织、实施和治理。

3.组织相关人员定期进行工作打算执行情形的指导、检查、监督。

4.负责组织本中心和所属社区站的医务人员学习相关的法律法规、规

章制度、诊疗规范等，提高业务人员的执业水平。

5.负责社区健康促进工作，对社区内健康教育宣传中存在的问题及时

进行干预，定期进行成效评判。负责督促中心（站）健康教育宣传栏的定

期更换。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内工作，无风险。

（四）工作时刻：日间工作时刻内值班，轮番参加行政总值班。

任职资格:

L具有医学或相关专业专科以上学历，初级以上职称；

2.参加卫生行政部门认可的社区卫生培训并获得“社区卫生服务岗位

资格证书（治理岗位或全科医师）”；

3.把握工作必需的运算机应用技术；

4.具有一定的治理和组织和谐能力；

5.热爱社区卫生服务工作，具有责任感和奉献精神。

4.9.医疗废弃物治理

岗位名称：医疗废弃物治理

岗位描述：

（一）工作内容：负责医疗废弃物的治理。

（二）岗位职责：

1.在功能支持部主任和院感治理部门的领导下，负责医疗废弃物治理

工作。

2.参加相关的培训，认真学习并严格遵守《医疗废物治理条例》、《丢

疗卫生气构医疗废物治理方法》等法律法规。熟悉本中心、站制定的医疗

废弃物治理的规章制度、工作流程和各项工作要求。

3.负责中心及社区站的所有医疗废弃物丢弃、存放和回收治理。

4.严格按照《医用废弃物处理规定》回收清理医疗废弃物，并严格分

类，装袋储存。

5.对垃圾存放处分区标志、医用垃圾警示标志，每日检查，如有破日

应报告行政后勤部，及时更换。

6.严格按照规定处理，将医疗废弃物交指定的回收公司回收，并认真

登记，保留回收单据，以备检查、验收。

7.做好医疗废弃物清运的个人防护工作，严防医院感染。

8.负责医疗废弃物清运后清运车、储存区、储存箱的清洗、消毒。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心环境下工作，有一定感染

风险。

（四）工作时刻：日间工作时刻值班。

任职资格：

1.中专以上学历，医学专业培训经历；

2.参加相关工种培训并获得相应证书；

3.躯体健康；

4.工作认真，有奉献精神。

5.财务治理

5.1.财务主管

岗位名称：财务主管

岗位描述：

（一）工作内容：负责本中心收、支核算治理及各项会计事务处理工

作。

（二）岗位职责：

1.在中心主任的领导下，认真贯彻国家的各项财经政策，严格执行《会

计法》等财经法律法规，加强财务监督，自觉遵守财经纪律。

2.认真贯彻执行物价政策，依照国家规定的医疗服务和零差率药品收

费价格，合理组织收入，及时追缴病人欠费，不得乱收、漏收，做到应收

尽收。

3.依照国家有关规定，制定本中心的财务支出范畴和标准，加强对支

出的核算治理，开展成本核算，减少白费，降低成本，提高资金的使用率。

4.负责各项会计业务的处理，做到科目准确、数字真实、凭证完整、

装订整齐、记载清晰、日清月结、报账及时，管好会计档案。

5.及时准确地编制会计报表，做到账账、账表、账物相符。

6.经常检查收支情形，分析升降缘故，及时向领导反映情形并提出改

进意见。每月清理医疗欠费、其他应收款项等，防止坏账发生。

7.指导药品会计、收费员、出纳的工作，监督、治理、检查、提高相

关人职员作质量。

8.严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

9.完成财务人员的岗位培训和年度连续教育培训任务。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心环境内工作，风险一样。

（四）工作时刻：日间工作时刻内值班。

任职资格：

L具有专科学历，财会专业中级以上职称；

2.具有5年以上财务专业从业体会、3年以上医院财务治理经历；

3.参加过会计培训，获得相关部门颁发的会计从业资格证书；

4.熟练把握运算机应用技术；

5.为人正派，作风严谨，个人素养较高，具有较强责任心和奉献精和。

5.2.出纳

岗位名称：出纳

岗位描述：

（一）工作内容：负责社区卫生服务中心银行存款及现金的收付等账

目处理工作。

（二）岗位职责：

1.贯彻执行国家的各项财经政策，严格遵守《会计法》等财经法律法

规。

2.及时收款入库，并汇入财政指定账户。

3.做好银行存款及现金的收付，及时进行账目处理。

4.逐笔核对当日收付款项，做到日清月结，并及时核对库存现金和粮

行存款余额，定期向银行索取对账单。

5.按规定治理支票等票据，对票据的领用、核销进行登记。

6.按规定数额存放现金，不超过银行规定限额存放。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心环境下工作，风险一样。

（四）工作时刻：日间工作时刻值班。

任职资格：

L具有大专以上学历，财会专业初级以上职称；

2.参加会计培训，获得相关部门颁发的会计从业资格证书；

3.具有1年以上财务专业从业体会；

4.熟练使用财务软件及各种办公软件。

5.3.药品会计

岗位名称：药品会计

岗位描述：

（一）工作内容：负责对本中心药品支出的核算和治理以及药品相关

会计事务处理工作。

（二）岗位职责：

1.在财务主管的领导下，正确贯彻执行国家的各项财经政策，严格执

行《会计法》等财经法律法规，加强财务监督，刍觉遵守财经纪律。

2.依照国家统一的医疗服务和零差率药品价珞合理收费。

3.加强对药品支出的核算和治理，依照药品支出范畴和支出标准，开

展药品的成本核算，减少白费，减低成本，提高资金的使用率。

4,完成药品会计的事务处理，做到数字真实、记载清晰、日清月结、

报账及时。

5.及时、正确地编制药品会计报表，做到账表、账物相符。

6.监督检查药品的收支情形，分析升降缘故，提出改进意见并及时向

领导反映情形。

7.严格执行结算纪律，及时清理药品债权债务。防止坏账发生。

8.治理好药品会计各项档案。

9.完成年度连续教育塞训任务。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心环境下工作，风险一样。

（四）工作时刻：日间工作时刻内值班。

任职资格：

1.具有大专以上学历，财会专业初级以上职称；

2.参加会计培训，获得相关部门颁发的会计从业资格证书；

3.熟练把握运算机应用技术；

4.工作认真负责，有奉献精神。

6.社区卫生服务站站长

岗位名称：社区卫生服务站站长

岗位描述：

（一）工作内容：负责组织实施本社区卫生服务站的社区卫生服务工

作及运营治理工作。

（二）岗位职责：

L在社区中心主任及分管领导的领导下，负责组织实施本社区卫生服

务站的服务工作及行政治理工作。

2.制订社区卫生服务站的工作打算，经批准后，组织实施，并定期督

促检查，按时总结汇报。

3.了解把握本社区卫生服务站业务工作开展情形，负责督促、检查各

种制度与规范的执行情形，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。

4.负责组织站内医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和

诊疗护理常规，规范执业行为。

5.把握辖区内人口学相关资料，了解社区的差不多情形。

6.在社区卫生服务中心的领导、组织下，进行社区卫生诊断，找出缝

康问题，制定解决方法；确定健康人群、高危人群、患病人群并进行分类

治理。

7.依照辖区人群特点，组织制定不同人群的系统健康教育打算，开展

多种形式的健康教育，对重点人群进行干预，改变不良的生活方式。

8.按照社区卫生服务工作的考核标准，安排站内工作，定期对站内工

作完成情形进行检查，经常听取辖区内居民与患者意见、建议，不断改进

服务工作。

9,组织好社区卫生服务站的各项收入、严格支出，配合相关部门完成

社区卫生服务站的零差率药品的销售、使用工作。

10.组织站内各项资料的统计报表工作及年度总结工作。

11.完成上级领导交办的其他工作。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务站、社区、居民家庭等，风险度较

强。

（四）工作时刻：日间工作时刻值班，非值班时刻听班。

任职资格：

1.具有医学或相关专业专科以上学历，中级以上职称；

2.参加卫生行政部门认可的社区卫生培训并获得“社区卫生服务岗位

资格证书（治理岗位或全科医师）”；

3.把握工作必需的运算机应用技术；

4.具有一定的专业技术水平（全科或公卫专业）和组织和谐能力；

5.热爱社区卫生服务工作，把握社区卫生服务相关政策，具有高度责

任感和奉献精神。

二、后勤保证岗位

1.挂号、收费

岗位名称：挂号、收费

岗位描述：

（一）工作内容：负责社区卫生服务中心的珪号及收费工作。

（二）岗位职责：

1.贯彻执行国家物价政策和收费规定，统一医院收费标准，合理组织

收入。

2.收费人员必须工作认真、认真，努力提高工作效率。严格按照挂号、

收费规程操作，严防差错发生。

3.收据要项目齐全，准确无误，接收现金要唱收付，当面点清。

4.认真按处方所划金额收费，不得随意更换。

5.每日结算，收入与电脑数据核对，确保收费金额与电脑决算单相符。

每日足额上交所收现金，不得截留。

6.每月结算，与药房核对，确保收费金额与药房处方相符。

7.会同有关科室做好病人费用结算和催收欠款工作。

8.审核对外提供的有关医疗收费资料。

9.落实做好明码标价制度和病人费用查询、住院费用一日清单制度。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内工作，风险一样。

（四）工作时刻：按照班次值班。

任职资格：

1.具有会计从业资格退书，高中或以上学历；

2.把握工作必需的运算机应用技术；

3.具有严谨的工作态度；

4.热爱社区卫生服务工作，把握社区卫生服务相关政策，具有高度责

任感和奉献精神。

2.后勤保证

2.1.后勤主管

岗位名称：后勤主管

岗位描述：

（一）工作内容：负责社区卫生服务中心的后勤治理及安全保证工作。

（二）岗位职责：

L在功能支持部主任领导下，做好本社区卫生服务中心（站）的后勤

治理及安全保证工作。

2.负责社区卫生服务中心后勤保证工作的打算、落实及检查工作。

3.主管本社区卫生服务中心后勤保证工作，围绕一线职员的工作、生

活和患者保证，提供及时、便利、周到的服务。

4.认真做好消防、治安防范、交通安全、医疗垃圾、污水处理、洗涤

供应工作等治理工作。

5.负责环境卫生、环境绿化等工作的质量监督。

6.加强食堂治理和成本核算工作，提高职员及患者就餐中意度。

7.负责社区卫生服务中心日常办公用品、劳保用品的采购治理与发放,

做好本社区卫生服务中心固定资产的治理。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内工作，风险一样。

（四）工作时刻：日间工作时刻内值班，轮番参加行政总值班。

任职资格：

1.具有大专以上学历，初级或以上职称；

2.参加治理岗位培训，取得证书；

3.把握运算机操作技术；

4.工作认真负责，有奉献精神。

2.2.库房治理

岗位名称：库房治理

岗位描述：

（一）工作内容：负责社区卫生服务中心仓库物品的储存、治理及出

入库等工作。

（二）岗位职责：

1.在后勤主管的领导下，负责社区卫生服务中心的卫生耗材、医疗用

品、医疗表格、办公用品、被服及劳动保证用品、保洁用品、水电暖材料、

基建修理材料等物资的保管工作。

2.入库物资要验收入账，细心保管，防止积压白费、霉烂、损坏、变

质、盗窃。

3.完成库存物资的清点盘库，定期盘点建账，做到账物相符。

4.经常深入科室（站）了解需求、使用情形，实行送货上门，并做到

打算供应满足需求。

5.负责库区的禁烟禁火，做好安全防火防盗。

6.负责废旧物资的回收，做到勤俭节约，修旧利废，物尽其用。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内工作，风险一样。

（四）工作时刻：正常班次时刻值班。

人员要求：

L躯体健康，诚实可信，正直无私。

2.认真负责，有奉献精神；

2.3.安全保卫

岗位名称：安全保卫

岗位描述：

（一）工作内容：负责社区卫生服务中心的安全保卫工作。

（二）岗位职责：

1.在后勤主管的领导下，做好本社区卫生服务中心的安全保卫工作。

2.制定安全保卫工作的打算、措施和规章制度，提高群防群治力度

3.负责爱护社区卫生股务中心正常诊疗秩序及宽敞职工、患者生命财

产安全。

4.负责院内门卫治理，爱护院内交通秩序。

5.负责中心的消防安全工作。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内工作，有一定风险。

（四）工作时刻：按照值班时刻安排打算值班。

任职资格：

1.热爱社区卫生服务工作，具有高度责任感和奉献精神。

2.具有一定的法律意次和法律常识。

2.4.车辆驾驶

岗位名称：车辆驾驶

岗位描述：

（一）工作内容：负责社区卫生服务中心的车辆驾驶及治理。

（二）岗位职责：

1.严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。

2.精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑,

发觉问题应及时报告、修理，幸免机械责任事故的发生。

3.车辆出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观。

4.严格遵守中心的车辆安全治理规定，自觉遵章守纪，服从安排和调

度，不私自出车；完成任务后应将车辆停放在指定位置，并及时报告派车负

责人登记。

5.加强业务学习，提高驾驶技能，做好节约用油。

6.文明驾车，礼貌待客，不开”英雄车〃、“赌气车”，严禁酒后驾车，

做到宁停“三分”，不抢“一秒自觉参与安全教育活动，做到警钟长鸣,

不断增强安全防范意识。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心外工作，风险一样。

（四）工作时刻：正常班次时刻值班，其它时刻听班。

任职资格：

1.具有驾驶所驾车辆应具备的驾驶执照。

2.参加交通安全相关的培训并取得合格证。

3.躯体健康，热爱本职工作，工作任劳任怨。

2.5,水电气暖保证

岗位名称：水电气暖，呆证

岗位描述：

（一）工作内容：负责社区卫生服务中心的水电气暖保证。

（二）岗位职责：

1.在后勤主管领导下，依照社区卫生服务中心后勤工作的总体要求，

做好本社区卫生服务中心的水电气暖保证工作。

2.负责制订中心水电气暖保证工作的打算并进行落实、督导及检查。

3.负责本中心水电气暖的保证工作，为一线提供及时、便利、周到的

服务。

4.负责本中心水电气暖系统的爱护、修理和改造工作，保证系统的安全运

行。

5.做好各项运行参数的记录，分析，指导供暖系统技术资料的收集，

整理，存档工作。

6.完成节能目标，争取最大的效益。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内工作，风险一样。

（四）工作时刻：正常班次时刻值班，其他时刻听班。

任职资格：

1.具有相关的岗位培训合格证；具有高中以上学历；

2.具有一定的工作体会，能够处理突发的各种情形。

2.6.污水处理治理

岗位名称：污水处理治理

岗位描述：

（一）工作内容：负责污水处理治理工作。

（二）岗位职责：

L在后勤主管的领导下，负责污水处理治理工作。

2.严格遵守《环境爱护法》、《医疗废物治理条例》、《医疗卫生气构医

疗废物治理方法》等法律法规。熟悉本中心（站）制定的污水处理的规章

制度、工作流程和各项工作要求。

3.负责全中心医用污水排放的消毒处理工作，保证医院污水不直截了

当排入公共排水系统。

4.坚守工作岗位，认真执行操作程序，保证氯、水在规定时刻内充分

混合接触，保证处理后的水质、余氯含量符合国家排放标准。

5.按时认真测定水质、水量，并做好记录。

6.同意环保部门、防疫部门的治理、指导、监督、检测，协助相关部

门完成采样检验。

7.加强消毒液等化学药品的治理，认真登记、记录，严防外泄。

8.定期对设备系统进行爱护保养，保证设备安全运行。随时检查中心

排污泵、污水井，发觉堵塞和污水井满等情形及时处理。

9,保持污水处理站清洁卫生，空气流通，做好防火工作。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心环境下工作，有一定的感

染风险。

（四）工作时刻：日间工作时刻值班，非值班时刻听班。

任职资格：

1.躯体健康；

2.参加相关工种培训并获得相应证书；

3.工作认真，有奉献精神。

2.7.食堂治理

岗位名称：食堂治理

岗位描述：

（一）工作内容：负责社区卫生服务中心的食堂治理。

（二）岗位职责：

L在后勤主管的领导下，负责食堂的治理。

2.加强对全体炊事人员的政治思想教育，职业道德教育，遵纪守法教

育，定期组织从业人员进行食品卫生法律法规的学习和专业技术技能的培

训，不断提高炊事人员的素养。

3.定期召开有职工代表参加的伙食治理会议，汇报伙食工作，听取各

方意见和建议，制定改进措施，不断提高伙食质量，增加花色品种，满足

职工不同层次的就餐消费需求。

4.认真执行食品卫生法和本中心制定的卫生治理制度。

5.搞好个人卫生和工作范畴内的食品原料、炊具设备、环境的卫生,

保证食品安全。

6.按照菜单安排每天的伙食，对每天安排的各种荤素菜必须达到色香

味符合要求。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内工作，风险一样。

（四）工作时刻：正常班次时刻值班。

任职资格：

躯体健康，无传染病，具有市卫生部门颁发的健康证。

2.7.环境保洁

岗位名称：环境保洁

岗位描述：

（一）工作内容：负责社区卫生服务中心的环境保洁。

（二）岗位职责：

1.负责社区卫生服务中心的全面环境保洁工作，发觉脏物随时清扫，

保持地面无纸、无痰迹、无杂物、无堆积物。

2.负责对清洁工具及垃圾箱（桶）的爱护治理；

3.负责社区卫生服务中心的公共卫生间的清扫工作，保持卫生间清洁无

异味。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内工作，风险一样。

（四）工作时刻：正常班次时刻值班，其他时刻听班。

三、公共卫生岗位

3.1预防保健科科主任

岗位名称：预防保健科科主任

岗位描述：

（一）工作内容：负责预防保健科治理工作

（二）职责：

1.在健康治理部主任领导下，具体负责中心/站的预防保健业务治理及

本科的行政治理工作。

2.领导本科人员贯彻执行有关社区公共卫生、预防保健等各项相关法

律、法规及条例。完成上级业务主管部门布置的各项任务。

3.负责制定预防保健科的年度工作打算，经主管主任批准后组织实施,

并经常督促检查，按时总结汇报。

4.领导本科人员完成社区各项预防保健工作，督促科内人员做好资料

积存与登记、统计工作。

5.贯彻执行《传染病防治法》，搞好传染病治理，加强疫情报告制度，

杜绝疫情漏报，了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。

6.督促、检查本科各岗位人员认真贯彻执行各项规章制度和操作常规,

严防差错事故的发生。

7.组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩

提出具体意见。按时完成连续医学教育工作。

8.协助主管主任和绩效治理部对本科各岗位工作人员进行绩效评估。

9.应遵照医院规章制度，及时解决科内发生的各种问题，必要时应上

报中心领导。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内，风险度强

（四）工作时刻：正常班

任职资格：

1.中级或以上职称，预防医学或治理专业人员（学历：大专及以上）；

2.参加社区预防保健的培训；

3.获得卫生行政部门颁发的“社区卫生服务岗位资格证书（治理岗位、

预防保健）”；

4.有一定的组织和谐能力；

5.了解社区卫生服务相关政策，热爱社区卫生服务工作。

3・2传染病治理

岗位名称：传染病治理

岗位描述：

（一）工作内容：负责传染病预防、操纵和传染病人的治理和报告等

工作。

（二）职责:

L承担社区居民和集体单位、流淌人口的传染病预防、操纵和传染病

人的治理。

2.执行法定报告传染病登记与报告制度，负责本社区卫生服务中心传

染病疫情报告工作。

3.开展社区内巡视和疫情监测，发觉突发传染病疫情和缘故不明性疾

病暴发及时报告科主任及区卫生局、市疾控部门，并协助流行病学调查和

处理工作。

4.配合有关部门对传染源予以隔离和消毒。负责突发疫情疫源地治理,

按照访视常规，对传染病家进行访视、结案。

5.指导复原期传染病人定期复查、日常消毒并随访。

6.严格按照免疫程序、规范要求接种第一类、第二类疫苗。

7.采取多种形式开展防病宣传，针对危害社区人群健康的危险因素，

普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。

8.认真开展本地段重点人群防病工作，积极配合市疾病预防操纵中心

进行各种疾病监测。

9.负责指导本地段集咻单位防病工作，定期巡视。

10.收集、整理、分析各类防病资料，储存完整，做到及时上册、系统

化、规范化、科学化、档案化治理。

11.按照CDC要求，及时上报各种报表。

12.督促、落实本中心传染病疫情报告工作。

13、承担辖区内传染病家消毒指导及相关病媒生物操纵工作，建立本

地区社区治理差不多情形档案（包括居委会、居委会所治理居民区范畴、

社会单位等），建立疫源地消毒工作程序，做好消毒指导记录，并及时向相

关部门上报当月工作报表；

14、承担辖区内感染重点行业（托幼机构）传染病操纵与预防性消毒

工作，建立托幼机关差不多档案，定期对辖区内托幼机构消毒工作开展情

形进行检查和指导，及时向相关部门上报工作情形；

15、建立本辖区内个体医和医务室的差不多情形档案，定期对上述医

疗机构定期进行消毒隔离工作检查与指导，做好医疗废弃物集中回收的治

理工作，并及时向疾控中心上报工作记录；

16、配合市疾病预防噪纵中心完成各类临时性工作或科研课题；

17、积极与业务单位联系，同意上级业务单位的治理。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内，风险度强

（四）工作时刻：正常班

任职资格：

1.具有医学或治理专业专科（全科或公卫专业）以上学历，初级以上

职称；

2.参加卫生行政部门认可的社区卫生岗位培训并获得“社区卫生服务

岗位资格证书（预防保健）”；

3.把握工作必需的运算机应用技术。

3・3结核病治理

岗位名称：结核病治理

岗位描述：

（一）工作内容：负责结核病报告、治理、培训、宣教等工作。

（二）职责：

1、负责制定结核病归口治理年度工作打算和相关制度，按时完成年终

工作总结。

2、负责本院结核病疫情报告及归口治理的监督检查工作。

3、负责本院结核病例的网络直报及转诊工作。

4、负责本地段结核病人的网报追踪工作。

5、负责组织本院医务人员进行结核病政策及知识的培训工作。

6、负责辖区内各类人员结核病防治政策及知识的宣教工作。

7、积极配合区卫生局、市疾控中心完成临时性工作任务。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务中心内，风险一样

（四）工作时刻：正常班

任职资格：

1.具有医学（全科或公卫专业）专科以上学历，初级以上（含初级）

职称；

2.参加卫生行政部门认可的社区卫生岗位培训并获得“社区卫生服务

岗位资格证书（治理岗位或全科医师）”；

3.把握工作必需的运算机应用技术。

4.具备较强的工作责任心和一定的人际沟通能力。

3.4艾滋病性病治理

岗位名称：艾滋病性病治理

岗位描述：

（一）工作内容：负责所在辖区的艾滋病治理工作。

（二）职责：

1.在卫生行政部门的领导下，在本辖区开展艾滋病防治工作。

2.把握本辖区的人口学差不多资料和要紧流淌人群、娱乐场所的差不

多情形。

3.依照本辖区特点，按照上级工作要求制定有针对性的艾滋病防治打

算并组织落实，撰写总结报告，并定期进行评估。

4.对辖区开展的工作及时以信息形式上报。

5.在本辖区针对不同人群开展艾滋病防治知识培训工作包括开展职业

暴露人员培训（卫生、公安等）。

6.在本辖区针对不同人群开展艾滋病宣传教育工作。

7.开展配合市疾控中心做好辖区内艾滋病人治理工作。

8.配合市疾控中心及街道相关部门做好娱乐场所、吸毒人群宣传和干

预工作。

9.配合市疾病预防操纵中心完成各类临时性工作或科研课题。

10.积极与业务单位联系，同意上级单位的业务指导、治理、检查与

评估及专业连续教育培训。

（三）工作环境及风险：社区卫生服务站内，风险一样

（四）工作时刻：正常班

任职资格：

1.医学或相关专业人员（学历：大专及以上）；至少1年相关工作体

会。

2.参加宜昌市或区级认可的艾滋病培训；

3.获得卫生行政部门颁发的“社区卫生服务岗位资格证书（预防保健、

全科医师、社区护士）”；

4.熟练把握运算机应用技术。

5.具有良好的沟通能力。

3.5免疫接种与治理

岗位名称：免疫接种与治理

岗位描述：

（一）工作内容：负责实施免疫接种与治理

（二）职责：

L制定年度工作打算、业务学习打算，完成年度工作总结、专项工作

总结；

2.每年更新辖区差不多资料；

3.免疫接种资料完整：预防接种数据统计上报，填写正确，及时上报;

常规查漏补种、强化免疫、接种率调查报表齐全；

4.相关疾病监测；

5.免疫接种治理；

6.预防接种要求（按卫生部《预防接种工作规范》执行）；

7.接种副反应报告与处理：建立预防接种不良反应登记本，显现接种

副反应能指导家长妥善处理，及时上报科主任及区卫生局、市疾病预防操

纵中心，并填写预防接种副反应报告卡、疑似预防接种专门反应个案调查

表，项目完整；无接种差错、事故；

8.血清学监测：完成市疾控中心、区卫生局下达的初免成功率、人群

抗体监测等血清学监测的对象组织及标本采集工作；

9.突发公共卫生事件：建立多种暴发疫情登记本，按要求及时报告,

协司疾控中心进行现场调查处理；

10.查漏补种工作：本市常规查漏补种工作每六个月