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文档简介

2025年劳动力外包协议范本标准随着市场经济的发展，企业对于劳动力外包的需求日益增加。为确保双方合法权益，特制定以下《____年劳动力外包协议范本标准》。一、协议主体甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力资源有限公司二、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、外包内容1.乙方应根据甲方的要求，提供相应数量的劳动力资源，以满足甲方生产、运营等业务需求。2.乙方负责对所提供劳动力的招聘、培训、考核、薪酬发放等事宜。3.甲方有权对乙方提供的劳动力进行管理、监督和考核，确保其符合甲方的工作标准和要求。四、费用支付1.甲方应按月支付乙方劳动力外包费用，每月____日前支付当月费用。2.劳动力外包费用为人民币____元/人/月，如有调整，双方应协商一致。3.甲方支付的费用包括乙方提供的劳动力的工资、社会保险、公积金等福利待遇。五、双方权利与义务1.甲方权利：（1）对乙方提供的劳动力进行管理和考核；（2）对乙方提供的服务质量提出合理要求；（3）按照协议约定支付劳动力外包费用。2.甲方义务：（1）提供乙方所需的业务资料和相关信息；（2）协助乙方完成劳动力的招聘、培训等工作；（3）保障乙方提供的劳动力在工作过程中的合法权益。3.乙方权利：（1）按照协议约定收取劳动力外包费用；（2）对甲方支付的劳动力外包费用进行合理使用；（3）对所提供劳动力的管理、考核提出建议。4.乙方义务：（1）确保所提供劳动力的质量，满足甲方需求；（2）按时完成劳动力的招聘、培训等工作；（3）对甲方支付的劳动力外包费用进行合理分配。六、违约责任1.任何一方违反协议规定，导致协议无法履行，应承担违约责任。2.若因乙方原因导致甲方业务受损，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若因甲方原因导致乙方无法正常履行协议，甲方应支付乙方相应的违约金。七、争议解决1.双方在履行协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：____人力资源有限公司签订日期：____年____月____日本《____年劳动力外包协议范本标准》旨在规范双方在劳动

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