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文档简介

2025年度员工离职意向协议书甲方(用人单位):____乙方(员工):____鉴于甲乙双方在劳动合同关系存续期间,为明确双方在乙方离职过程中的权利、义务,保障双方合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本协议书。一、协议背景1.甲方为一家依法设立的企业,乙方为甲方正式录用员工,双方签订有《劳动合同》。2.乙方因个人原因,提出离职申请,甲乙双方同意就乙方离职事宜达成一致。二、离职意向1.乙方确认,其离职申请是基于个人意愿,非因甲方过错或其他原因导致。2.乙方承诺,自本协议书签订之日起,按照甲方规定的程序办理离职手续。3.甲方确认,在乙方完成离职手续后,双方劳动合同关系终止。三、离职手续1.乙方应按照甲方规定的离职流程,提交书面离职申请,并办理以下手续:(1)归还甲方提供的办公设备、资料、工作证件等;(2)结清甲方垫付的差旅费、加班费等费用;(3)完成工作交接,确保甲方业务不受影响;(4)签署《保密协议》,承诺离职后保守甲方商业秘密;(5)办理其他与离职相关的手续。2.甲方应在乙方完成上述手续后,按照国家相关法律法规规定,为乙方办理以下手续:(1)办理失业保险待遇手续;(2)办理公积金转移手续;(3)出具《解除(终止)劳动合同证明》;(4)办理其他与离职相关的手续。四、经济补偿1.根据国家相关法律法规规定,甲方应向乙方支付经济补偿。具体金额为:____元(大写:____元整)。2.甲方应在乙方办理完离职手续后,一次性支付乙方经济补偿。3.乙方同意,在收到甲方支付的经济补偿后,放弃对甲方的任何经济补偿要求。五、保密协议1.乙方承诺,在离职后继续遵守《保密协议》的约定,保守甲方商业秘密。2.乙方承诺,在离职后不从事与甲方有竞争关系的工作,不泄露甲方商业秘密。3.乙方同意,如违反保密协议的约定,应向甲方支付违约金,违约金金额为:____元(大写:____元整)。六、其他事项1.本协议书自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。2.本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。3.本协议书未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。4.本协议书签订后,如甲乙双方发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,

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